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10級傷殘鑒定怎么賠償

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-19 18:22:43 357 人看過

需要具體情況具體分析。如果是工傷十級傷殘：賠償一次性傷殘補助金7個月，應(yīng)由社保機構(gòu)支付。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

如果交通事故或者其他人身損害的：要根據(jù)當?shù)貙嶋H情況和個人受傷確定的。主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

一、求十級傷殘賠償標準

工傷十級的賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。主要賠償：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

交通事故十級傷殘的，要根據(jù)實際的受傷情況來確定賠償金額。主要賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

二、九級傷殘傷殘賠償標準是多少錢

九級傷殘被認定為工傷的，享受一次性傷殘補助金9個月。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因交通事故或醫(yī)療事故造成九級傷殘的，需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、誤工費、賠償輔助器具費、殘疾賠償金。具體賠償金額以所在地區(qū)為準。

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工傷鑒定出兩處10級傷殘該怎么鑒定？

目前如果工傷鑒定出兩處10級傷殘的話，具體1、醫(yī)療費的計算公式醫(yī)療費賠償金額=醫(yī)療費+醫(yī)藥費+住院費+其他費用2、誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(天/月/年)×誤工時間3、護理費的計算公式護理費賠償金額=按誤工標準計算或按交通事故發(fā)生地護工同等級別護理報酬標準×護理天數(shù)4、交通費的計算公式交通費賠償金額=實際收發(fā)的交通費用5、住宿費的計算公式住宿費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù)6、住院伙食補助費的計算公式住院伙食補助費賠償金額=國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準×住院天數(shù)7、營養(yǎng)費的計算公式營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構(gòu)酌情建議的數(shù)額8、殘疾賠償金的計算公式(1)受害人在60歲以下殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)(2)受害人在60-74之間殘疾賠償金=受訴法院所在地一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或

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每個省對于10級傷殘的賠償標準都不一樣，但是無論各省份的工傷賠償標準如何變化，都始終圍繞著工傷保險條例。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。注意：上文提及的工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。上文提及的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300％的，按照

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1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工地10級傷殘一次性可以賠多少錢？一般各地賠償標準不盡相同，但工傷索賠的賠償項目包括以下幾種：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘為7個月的本人工資。《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性

2023-07-12

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2024-01-24

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十級工傷勞動者，享受以下工傷保險待遇：停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。一、工傷傷殘到十級能賠多少十級工傷的賠償費用包括：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，依法應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；其他。二、工傷可以請求哪些賠償工傷之后可以請求的賠償主要是治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用，以及因為工傷而住院的伙食補助費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費，安裝配置傷殘輔助器具所需的費用，生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費等。除了這些費用，還有相關(guān)的工資賠償，即職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工

2023-03-26

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最新十級傷殘鑒定標準是如何的1、符合中度毀容標準之一項者;2、面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失：2cm2(注：2為平方);3、全身瘢痕面積：5%，但≥1%;4、外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;5、稚間盤突出癥未做手術(shù)者;6、一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;7、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2(注：2為平方)以上);8、手背植皮面積：50cm2(注：2為平方)，并有明顯瘢痕;9、手掌、足掌植皮面積：30%者;10、除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失;11、除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失，12、足背植皮面積：100cm2(注：2為平方);13、膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;14、身體各部位骨折愈合后無功能障礙;15、一手或兩手慢性放射性皮膚損傷II度及Ⅱ度以上者;16、一眼矯正視力≤0,5，另一眼矯正視力≥0.8;17、雙眼矯正視力≤0.

2023-03-14

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傷殘鑒定10級保險不賠誤工費怎么辦

在遭受人身傷害且未能獲得保險公司相應(yīng)的誤工費用理賠時，投保人有權(quán)依法行使訴權(quán)，即向相關(guān)監(jiān)管機構(gòu)提請投訴，請求介入調(diào)查；或者依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，主張自身權(quán)益。需明確的是，提出誤工費索賠的必要前提必須是投保人因人身損害而導(dǎo)致的實際經(jīng)濟損失，若僅涉及財產(chǎn)損失，則無法申請誤工費賠償。關(guān)于誤工費的具體數(shù)額，應(yīng)依據(jù)受害人的實際誤工時間及收入水平予以合理確定?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

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工傷賠償指南：仙桃10級殘疾鑒定及賠償標準

傷殘等級，根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定，一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。北京十級傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算北京十級傷殘賠償金額時應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準。如何才能鑒定為工傷職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)

2023-07-04

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軍隊1-10級傷殘賠償規(guī)定

1級至4級工傷傷殘賠償標準（注：一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。2、5級至10

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一、交通事傷殘鑒定標準為10級傷殘賠償爭議要怎么樣起訴？1、準備好民事訴訟狀。2、到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。3、按照人民法院的通知準時出席參與訴訟活動。4、若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級人民法院提出上訴，并遞交上訴狀。二、交通事傷殘鑒定標準為10級傷殘要怎么樣計算殘疾賠償金？殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六八周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。三、交通事故損害賠償爭議訴訟時效中斷情形有哪些？（一）權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求；（二）義務(wù)人同意履行

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十級傷殘鑒定標準賠償怎么算

（一）有具體計算標準的是：1、殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)（10％）×賠償年限。2、誤工費＝誤工收入（天／月／年）×誤工時間。3、被扶養(yǎng)人生活費＝事故責任人所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限。4、住院伙食補助費＝國家機關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準（元／天）×住院天數(shù)。5、住宿費＝國家機關(guān)一般工作人員出差住宿標準×住宿時間。6、護理費＝交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務(wù)報酬標準×護理天數(shù)。（二）按照實際情況計算的有：1、殘疾輔助器具費＝普通適用器具的合理費用。2、交通費＝實際發(fā)生的費用。3、醫(yī)療費賠償金＝診療費＋醫(yī)藥費＋住院費＋其他。4、精神損害撫慰金＝法院根據(jù)實際情況判決。5、后續(xù)治療費＝醫(yī)療機構(gòu)確定的后續(xù)治療費用。6、傷殘鑒定費＝實際傷殘鑒定費用。一、傷殘鑒定的標準是什么一級傷殘：1、日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無法維持；2、意識

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工傷賠償10級傷殘賠多少

按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。1、一次性傷殘補助金6個月，由社保機構(gòu)支付。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月。3、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。4、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。一、工傷申請?zhí)峤坏牟牧嫌心男抗J定申請應(yīng)當提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關(guān)系，包括事實勞動關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認定申請表應(yīng)當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職

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工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為6個月本人工資；勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標準，支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資；本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60﹪。用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，還應(yīng)當依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。一、傷殘等級的賠償標準是什么？依照《工傷保險條例》，1、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本

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