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工廠倒閉社保如何找回

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-23 13:50:10 150 人看過

企業(yè)倒閉破產之后員工的社保，在進行破產清算時要還清企業(yè)倒閉破產前欠員工的社保費用，員工在企業(yè)破產后可以按照靈活就業(yè)人員的身份繼續(xù)繳納社保，或者找到新工作的由新的用人單位為其繳納社保。

一、公司倒閉員工社保怎么賠償

公司倒閉，應在破產財產內優(yōu)先向員工支付經濟補償金。經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資為基數(shù)，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。另外，公司所欠員工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用等，也應該在破產中優(yōu)先予以支付。

二、工廠倒閉社保斷交如何辦？

以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養(yǎng)老。

繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；勞動合同、工資發(fā)放明細表等；4、其他相關材料。為彌補因企業(yè)遲繳職工養(yǎng)老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養(yǎng)老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執(zhí)行。計算方法如下：補繳金額＝補繳時上年度社會平均工資＊（應補年度繳費工資基數(shù)％應補年度社會平均工資）＊繳費比例＊補繳系數(shù)其中：繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行，即28％，企業(yè)20％，個人8％。補繳系數(shù)起點為1．1，補繳年度每提前一年系數(shù)增加0．1，逐年計算。

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