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延遲退休2022年公布方案
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-15 14:00:10 111 人看過(guò)

延遲退休最早會(huì)在2022年正式實(shí)施”的說(shuō)法,并不成立。值得一提的是,現(xiàn)在很多專家都認(rèn)為,延遲退休的具體方案或?qū)⒃?022年出臺(tái),而推遲5年后實(shí)施就是2027年了。

一、延遲退休新規(guī)定有哪些

我國(guó)規(guī)定的延遲退休政策其實(shí)就是從2022年開(kāi)始,我國(guó)的退休年齡將會(huì)每年向后延遲六個(gè)月,目前來(lái)說(shuō)我國(guó)的退休年齡持續(xù)到2022年為止,我國(guó)女職工退休年齡是50歲,男工人退休年齡是55歲,而從2022開(kāi)始都將會(huì)在這些基礎(chǔ)上增加半年。這也直接反映了我國(guó)國(guó)民各方面良好的發(fā)展趨勢(shì)。

二、推遲退休年齡從哪年開(kāi)始

我國(guó)現(xiàn)在只是在提倡退休延遲而已,只是說(shuō)有這個(gè)議案的,目前正在處于協(xié)商過(guò)程中的,沒(méi)有官方消息說(shuō),這樣議案已經(jīng)通過(guò)了。因此退休延遲還沒(méi)有開(kāi)始實(shí)施的,現(xiàn)在還是規(guī)定:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的,可以辦理退休;有其他特殊情形的,還可以辦理提前退休的。

三、退休金上調(diào)有關(guān)事項(xiàng)是什么

2022年退休金上調(diào)有關(guān)事項(xiàng),有以下五點(diǎn):

1、調(diào)整范圍;

2、調(diào)整水平。各省以全國(guó)總體調(diào)整比例為高限確定本省調(diào)整比例和水平;

3、調(diào)整辦法。繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,并實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整辦法基本統(tǒng)一;

4、資金來(lái)源。未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的,調(diào)整所需資金由原渠道解決;

5、組織實(shí)施。

繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元,繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員,不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元,繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

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    延遲退休還沒(méi)定下來(lái)。根據(jù)十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)要實(shí)施漸進(jìn)式法定退休年齡,但是目前尚未推出具體政策文件。仍按照原有的法定退休年齡:干部男年滿60周歲,女年滿55周歲;工人男年滿60周歲,女年滿50周歲。按照新《公務(wù)員法》規(guī)定公務(wù)員可以辦理提前退休。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來(lái)延遲退休的制度。哪年出生不用延遲退休退休年齡還是按以前的規(guī)定。個(gè)人估計(jì),2020年之前退休的,都趕不上“延遲”這班車。反對(duì)節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議:2020年起,原來(lái)50歲退休的每五年提高一歲,原來(lái)55歲退休的每10年提高一歲。到時(shí)根據(jù)國(guó)家財(cái)力和社?;鸱e累,決定是否繼續(xù)增加退休年齡?!秶?guó)務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的
    2023-07-11
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  • 退休金漲幅方案公布
    人社部、財(cái)政部已經(jīng)下發(fā)通知,給之前退休手續(xù)辦理完畢,并已經(jīng)正式領(lǐng)取養(yǎng)老金的企事業(yè)機(jī)關(guān)單位的退休人員增加一定的養(yǎng)老金??傮w調(diào)整水平增加百分之五左右,是在二零一七年十二月人均養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上增加的。調(diào)整的辦法仍沿用近年來(lái)的定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整以及傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條:工人退休以后,每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi),直至去世為止。2018最新退休金調(diào)整的方案是什么?國(guó)務(wù)院決定從2018年1月1日起,為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元。其中繳費(fèi)年限超過(guò)15年的部分,每滿1年,每人每月再
    2023-06-30
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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    • 延遲退休人員公布方案后還能落實(shí)嗎
      澳門(mén)在線咨詢 2021-11-15
      目前,延遲退休政策尚未出臺(tái)。根據(jù)相關(guān)報(bào)告,從2018年開(kāi)始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。在具體建議中,報(bào)告提出,首先要實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金制度的融合,將退休年齡分為兩類:職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。其次,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休年齡改革方案分兩步走。第一步是在2017年完成養(yǎng)老金制度合并時(shí),取消女干部和女工的身份差異,將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性退休年齡統(tǒng)一規(guī)定為5
    • 2022年退休工齡延遲幾年
      福建在線咨詢 2022-05-28
      現(xiàn)在還沒(méi)有實(shí)施推遲的具體政策,2022年以前不會(huì)實(shí)施。退休年齡還是按以前的規(guī)定。延遲退休的概念:延遲退休,也稱延遲退休年齡,簡(jiǎn)稱延退,是指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡延遲退休的制度。2013年6月,由于就業(yè)壓力等多重原因,人社部從研究著手,進(jìn)行學(xué)術(shù)探討。2013年11月12日,中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次
    • 延遲退休了哪些年齡屬于延遲退休
      湖南在線咨詢 2021-10-01
      根據(jù)相關(guān)報(bào)告,從2018年開(kāi)始,男女退休年齡有所延遲,具體來(lái)說(shuō),女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時(shí)達(dá)到65歲。擔(dān)任國(guó)家有關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)干部的,正職一般不超過(guò)65歲,副職一般不超過(guò)60歲。擔(dān)任司局長(zhǎng)一級(jí)干部,一般不超過(guò)60歲。對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō),男性都是60歲退休的女干部是55歲退休,勞動(dòng)者是50歲退休。不同的職位不同的退休年齡,體現(xiàn)出了國(guó)家對(duì)各個(gè)崗位人員的關(guān)心
    • 2022年出生的男性職工延遲退休后哪年退休
      四川在線咨詢 2023-06-08
      目前法定退休年齡: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女干部年滿五十五周歲,并且連續(xù)工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。對(duì)于延遲退休提出的方案是(目前還不確定,只是部
    • 2022年什么是漸進(jìn)式延遲退休
      新疆在線咨詢 2022-11-14
      漸進(jìn)式延遲退休就是采取比較緩慢而穩(wěn)妥的方式,逐步延長(zhǎng)退休年齡,盡量減小退休政策調(diào)整對(duì)社會(huì)和有關(guān)人員所帶來(lái)的影響。這是許多國(guó)家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。 延遲退休即延遲退休年齡,指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休年齡的政策來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來(lái)延遲退休的制度。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位