江蘇檢察官退休工資怎么計(jì)算
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-09 19:20:50
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參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐纳绫＞指鶕?jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)了解。
《社會保險(xiǎn)法》
第十三條國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。
第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。
基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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2020年的固定額部分仍為退休人員每人每月增加34元，主要考慮是對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額提供一定保證。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分僅25年以上部分掛鉤標(biāo)準(zhǔn)略有提高。具體辦法是：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加2元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，仍為每月增加3元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，提高到每月增加5元；按繳費(fèi)年限月增加額不足30元的，按30元增加。與本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分仍按本人調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1．4％掛鉤，與去年一致。按照今年的調(diào)整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度約5．4％，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養(yǎng)老金調(diào)整幅度按國家統(tǒng)一要求不超過3．9％。高齡退休人員繼續(xù)享受傾斜根據(jù)國家的部署安排，多年來我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)均對高齡人員予以傾斜。考慮到高齡人員的實(shí)際生活需求，該部分維持去年標(biāo)準(zhǔn)不作下2023-07-04390人看過 -
一、退休金是什么是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業(yè)效益均有益處。二、江蘇退休養(yǎng)老金上調(diào)怎么算江蘇企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案正式出臺，記者昨從省人社廳獲悉，全省580多萬企業(yè)退休人員將從今年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。全省方案出臺后，各地將很快制定并出臺當(dāng)?shù)氐恼{(diào)整辦法，并力爭4月底前到位，補(bǔ)發(fā)今年前3個(gè)月增加的基本養(yǎng)老金。今年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的普調(diào)辦法仍由固定額、與本人繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成。據(jù)介紹，國家明確提出，今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整總水平仍為10%，但這10%包括適當(dāng)傾斜等因素在內(nèi)。往年我省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)水平即達(dá)到10%，加上適當(dāng)傾斜因素，調(diào)整總水平實(shí)際達(dá)到11%—12%左右。省人社廳養(yǎng)老處處長朱-華說，“由于今2023-05-30354人看過 -
養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長短、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2乘以繳費(fèi)年限乘以1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2乘以繳費(fèi)年限乘以1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)指數(shù)。二、相關(guān)法律《社會保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。第2023-05-30115人看過 -
一、退休工資怎么計(jì)算1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付項(xiàng)目好幾項(xiàng)，其中第一項(xiàng)是基本養(yǎng)老金＝〔職務(wù)（技術(shù)等級）工資國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×2023-02-27274人看過
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對今年上半年的企業(yè)新退休人員，按7602元重新計(jì)發(fā)待遇，重新計(jì)發(fā)水平低于原計(jì)發(fā)水平加上今年調(diào)整養(yǎng)老金水平的，從7月1日起補(bǔ)足差額。一、陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案根據(jù)我國法律規(guī)定，調(diào)整如下：1、退休人員每人每月增加56元。退休人員15年及以內(nèi)的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）部分，每人每月增加25元；超過15年的繳費(fèi)年限部分，每滿1年每人每月增加2元。繳費(fèi)年限按整年計(jì)算后，不足１年的按１年計(jì)算。2、以退休人員本人2020年12月的基本養(yǎng)老金（機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金不含職業(yè)年金）為基數(shù)增加1%。增加金額計(jì)算到元，不足1元的部分按1元增加。3、退休人員中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。4、本次調(diào)整后，企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基2023-03-02212人看過 -
江蘇2022退休工資調(diào)整新政策具體如下：1、定額增加27元；2、養(yǎng)老金掛鉤增加1．2％；3、繳費(fèi)年限掛鉤15年及以下每滿1年增加1．4元；15年以上至25年以下每滿1年增加2．2元；25年以上每滿1年增長3．8元。按繳費(fèi)年限月增加額不足21元的，按21元增加。4、高齡退休人員傾斜標(biāo)準(zhǔn)滿70歲不滿75歲增加20元；滿75歲不滿80歲增加28元；80歲以上增加36元。跟2021年養(yǎng)老金調(diào)整方案對比，江蘇的定額調(diào)整下降、養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整比例持平，繳費(fèi)年限掛鉤下降，傾斜調(diào)整下降。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定2023-08-09474人看過 -
一、警察退休后警銜工資計(jì)入退休工資嗎目前還沒有明確文件規(guī)定民警退休的警銜工資取消。在警察工作崗位連續(xù)工作滿5年并從警察工作崗位離退休的人員，其警銜津貼作為計(jì)發(fā)離退休費(fèi)的基數(shù)。離休人員，警銜津貼全額計(jì)入離休費(fèi)退休人員，警銜津貼按國家規(guī)定的比例計(jì)入退休費(fèi)，其中執(zhí)行職級工資制的退休人員，警銜津貼按本人原職務(wù)工資、級別工資的計(jì)發(fā)比例計(jì)入退休費(fèi)。對1994年12月31日前評定授予過警銜、原在警察工作崗位連續(xù)工作滿5年并已從警察工作崗位離退休的人員，從1995年1月1日起，可按其警銜相應(yīng)增加離退休費(fèi)。其中，離休人員，按其警銜的津貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)退休員，按其警銜的津貼標(biāo)準(zhǔn)打折扣后的數(shù)額增加退休費(fèi)。二、警銜工資退休后還有嗎人民警察退休后警銜工資不取消。根據(jù)《人事部、財(cái)政部關(guān)于人民警察實(shí)行警銜津貼問題的通知》五警銜津貼的發(fā)放辦法及其他有關(guān)規(guī)定：（一）警銜津貼按月發(fā)放。（二）按《中華人民共和國人民警察警銜條例2023-03-06158人看過 -
根據(jù)國家人力資源社會保障部、財(cái)政部批復(fù)方案，2018年江蘇省省退休人員基本養(yǎng)老金普調(diào)仍采取去年的的框架結(jié)構(gòu)，由固定額、與繳費(fèi)年限掛鉤和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤三部分組成，其中固定額和與本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分適度下調(diào)。固定額部分退休人員每人每月增加34元。這一調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是在去年標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上按照調(diào)整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調(diào)。這部分體現(xiàn)了基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性并對基本養(yǎng)老金水平偏低的退休人員的調(diào)整數(shù)額和比例提供一定保證。與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分保持去年標(biāo)準(zhǔn)。在總水平下降的情況下，維持與本人繳費(fèi)年限掛鉤部分的標(biāo)準(zhǔn)不下降，繳費(fèi)年限在養(yǎng)老金調(diào)整中的權(quán)重得到提升，更有利于長繳多得的體現(xiàn)。具體辦法是：本人繳費(fèi)年限15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加1．7元；15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加2．7元；25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3．9元；按繳費(fèi)年限月增加2023-07-1962人看過
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其職工患病醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計(jì)發(fā)：1、連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的70％發(fā)給；2、連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的80％發(fā)給；3、連續(xù)工齡滿20年不滿30年的，按本人工資的90％發(fā)給；4、連續(xù)工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95％發(fā)給。經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，可在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上浮5％。經(jīng)濟(jì)效益差，難以達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，經(jīng)本企業(yè)職工大會或職工代表大會審議通過，可以適當(dāng)下浮。下浮的比例一般不超過各個(gè)檔次標(biāo)準(zhǔn)的5％。如情況特殊超過5％的，應(yīng)報(bào)所在區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)和社會保障行政部門批準(zhǔn)。江蘇省病假工資規(guī)定是什么？1、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動(dòng)合同。3、勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位（職位）相對2023-08-04340人看過 -
2022江蘇退休漲工資新政策是什么江蘇省人力資源和社會保障廳江蘇省財(cái)政廳關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知蘇人社發(fā)〔2020〕73號各市、縣(市、區(qū))人民政府，省監(jiān)獄管理局、省農(nóng)墾集團(tuán)公司：根據(jù)人力資源和社會保障部、財(cái)政部《關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2020〕22號)精神，經(jīng)省政府同意并報(bào)兩部批準(zhǔn)，現(xiàn)就2020年全省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整事宜通知如下：一、調(diào)整對象和時(shí)間參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并在2019年12月31日前辦理了退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)手續(xù)的人員，從2020年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、調(diào)整辦法(一)普遍調(diào)整1.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加34元。2.退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算繳費(fèi)年限，下同)15年及15年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年(不滿12023-05-28142人看過 -
退休一、江蘇職工怎么辦理提前退休1、申報(bào)人準(zhǔn)備好身份證、戶口本、照片及申報(bào)退休的相關(guān)材料;2、申請人向所在單位、申報(bào)，企業(yè)存在的去企業(yè)、失業(yè)人員去轄區(qū)就業(yè)局申報(bào);3、企業(yè)向當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)局申報(bào);4、合格后、檔案轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣绫＞?、社保局?fù)責(zé)核定待遇;5、社保局會通知辦卡，按手印，手續(xù)都辦好以后，次月領(lǐng)取待遇。二、退休規(guī)定根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動(dòng)和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞2023-05-11257人看過 -
（1）江蘇省退休人員每人每月統(tǒng)一增加34元基礎(chǔ)養(yǎng)老金。（2）退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限在15元及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿1年，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加2元。繳費(fèi)年限在15年以上25年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿一年，每月增加3元養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限在25年以上，每滿一年增加4．8元。北京退休人員漲工資2015新方案企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整后，北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每月人均增加305元，平均養(yǎng)老金水平將提高到3355元／月。此次調(diào)整將從2015年1月1日起執(zhí)行，1、2月增加的養(yǎng)老金將隨3月份養(yǎng)老金同時(shí)發(fā)放到位。這是北京市第23次連續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，將惠及北京市228萬企業(yè)退休人員。掛鉤調(diào)整按繳費(fèi)年限普遍增加今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，繼續(xù)堅(jiān)持與繳費(fèi)年限掛鉤普遍增加基本養(yǎng)老金。根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3．5元，保障多繳多得原則的落實(shí)。同時(shí)對于2023-07-21415人看過
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國家法定退休年齡是依據(jù)現(xiàn)在仍然有效的《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標(biāo)準(zhǔn)。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的；(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作；(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予退休。處理退休所需材料1、退休請求書(A4白紙手寫，并在姓名處按手印)；2、申報(bào)人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)，如屬代理還需代理人身份證復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)；3、申報(bào)人戶口復(fù)印件一份(原件驗(yàn)訖)；(包含戶主頁面和自己信息頁)4、申報(bào)人在當(dāng)?shù)貒秀y行(中國銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行)或交通銀行、郵政儲蓄2023-05-28384人看過 -
當(dāng)事人的退休返聘工資可在減除費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按綜合所得所適用的稅率來繳納個(gè)人所得稅。但是離退休人員按規(guī)定領(lǐng)取離退休工資或養(yǎng)老金，不在納稅范圍之內(nèi)。一、月薪八千要交多少稅1、我國的新個(gè)稅法將于2019年1月1日起施行，10月1日起工資薪金所得基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從每月3500元提高到每月5000元，并按新的稅率表計(jì)算納稅。2、個(gè)人所得稅計(jì)算公式應(yīng)納稅所得額=工資收入金額－各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)－起征點(diǎn)（5000元）；應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額x稅率－速算扣除數(shù)8000-5000=3000；應(yīng)納稅所得額：3000元；適用稅率：10%；速算扣除數(shù)：105元；工資8000應(yīng)該交的稅=（8000-5000）x10%-105=195元。二、八千塊錢工資扣多少錢稅根據(jù)新稅法繳納的個(gè)人所得稅是：100元。應(yīng)納稅額=(8000.00-5000.00-2000)*20%-=100.00。新個(gè)稅法規(guī)定，納稅人的工資、薪金所得，2023-06-23200人看過
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退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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2019年江蘇省企業(yè)退休人員工資怎么算北京在線咨詢 2022-09-08根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員制度改革的決定》（國發(fā)〔2015〕2號）和人社部、財(cái)政部的規(guī)定，當(dāng)前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下： 1、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。 2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)工資指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。 3、其中，本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(視同繳費(fèi)指數(shù)×視同繳費(fèi)年限+實(shí)際平均繳費(fèi)指數(shù)×實(shí)際繳費(fèi)年限) -
工齡工資退休怎么計(jì)算貴州在線咨詢 2022-11-061、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。 2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時(shí)間可合并計(jì)算。 3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人， -
江蘇退休金如何計(jì)算？有什么計(jì)算公式嗎？重慶在線咨詢 2022-07-14關(guān)于的回答如，希望你考慮一下。退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成:養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資全省上年度在崗職工月
