一、工傷索賠有哪幾種情況?
（一）造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
（二）造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
（三）造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
（四）職工下落不明的情況
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）;職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
二、工傷索賠數(shù)額該怎么確定？
（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
（五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
（六）停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（七）生活護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
（八）一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資;九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
（九）傷殘津貼。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，保留與用人單位的，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
（十）一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
（十一）喪葬補(bǔ)助金。職工因工死亡喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
（十二）供養(yǎng)親屬撫恤金。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院行政部門規(guī)定。
（十三）一次性工亡補(bǔ)助金。一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。
三、工傷鑒定的索賠流程是什么？
（一）工傷認(rèn)定程序，發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。；單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。
（二）勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，勞動(dòng)部門可以根據(jù)情況依法決定是否受理。
如果勞動(dòng)部門受理了申請(qǐng)并在60日內(nèi)作出了工傷認(rèn)定結(jié)論。
（三）認(rèn)定為工傷后，勞動(dòng)者可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇，用人單位積極配合。
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工傷保險(xiǎn)1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無關(guān)，不得認(rèn)定為工傷。2、醉酒導(dǎo)致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責(zé)無關(guān)，即使是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，也不得認(rèn)定為工傷。3、自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。4、傷害雖然發(fā)生在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，但不是由于執(zhí)行職務(wù)或業(yè)務(wù)而發(fā)生的暴力傷害，也不屬于工傷。5、在上下班途中發(fā)生交通事故但本人負(fù)主要責(zé)任或全部責(zé)任的。6、不在工作場(chǎng)所和工作時(shí)間之內(nèi)，也不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)，認(rèn)定不是工傷。7、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病搶救無效在48小時(shí)后死亡的，認(rèn)定不是工傷。8、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，非因工作原因受到傷害的，包括員工在因工外出期間從事個(gè)人活動(dòng)，不能認(rèn)定為工傷。一、外出開會(huì)滑倒摔傷是工傷嗎？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第五款規(guī)定：因工外出期間，由于工作原因受到傷害，可被認(rèn)定2023-06-27295人看過 -
工傷保險(xiǎn)1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。2023-05-29126人看過 -
法律綜合知識(shí)一、有幾種情況可以被認(rèn)定為工傷下列幾種情況可以認(rèn)定為工傷：1．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2．工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3．在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4．患職業(yè)病的；5．因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6．在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的。二、工傷認(rèn)定需要哪些文件資料工傷職工去社會(huì)保險(xiǎn)行政部門（一般是人力資源與社會(huì)保障局里邊有專門處理工傷認(rèn)定的部門，公司給交了有工傷保險(xiǎn)的，去參保地的相關(guān)部門，公司沒有交的，去生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地進(jìn)行工傷認(rèn)定）申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（表格后面也會(huì)列明具體需要準(zhǔn)備的材料，可以在領(lǐng)取表格時(shí)咨詢下工作人員）。這個(gè)表格一般要去人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取，需要提交幾份，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。簽2023-11-21188人看過 -
勞動(dòng)仲裁程序職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，可以索賠：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；其他。工傷索賠的程序有哪些1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書面認(rèn)可為工傷的，又沒有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵]有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書面通知單位及傷者。3、工傷鑒定程序工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完2023-07-27497人看過
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不可抗力一、向船公司索賠(一)船公司的賠償責(zé)任范圍船公司收受運(yùn)費(fèi)為托運(yùn)人運(yùn)送貨物，由裝貨至交貨的全部過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)保持貨物的原狀，船公司對(duì)于貨物的滅失、毀損、延誤、遲到等損害，除非能舉證證明船方在收受、運(yùn)送、交貨過程中船方并未怠忽責(zé)任，也無任何過失，否則不能免除賠償?shù)呢?zé)任。因此。節(jié)方除不可抗力所造成的損害外，必須賠償貨物的殘損的損失。然而：船公司于簽訂運(yùn)輸契約時(shí)，多在契約內(nèi)或提單內(nèi)依法規(guī)定免責(zé)條款以限制其所負(fù)責(zé)任。(二)船公司的責(zé)任期間關(guān)于承運(yùn)人負(fù)責(zé)運(yùn)送期間，依海牙規(guī)則第一條規(guī)定：“始于貨物裝上船之時(shí)，而止于貨物離船之際”。就習(xí)慣而言，除傭船場(chǎng)合須看如何約定外，一般定期船公司承運(yùn)貨物的條件多為，運(yùn)送期間是開始于貨物在裝貨港搬上船邊索具。而終止于貨物在卸貨港從索具中卸落船邊。換言之，就是。所以，其責(zé)任期間為。(三)船公司賠償金額的規(guī)定承運(yùn)人因過失違反處理承運(yùn)貨物應(yīng)加以的注意時(shí)，對(duì)于承運(yùn)貨物的毀損、滅2023-04-29292人看過 -
法律綜合知識(shí)若遭遇以下情形，保險(xiǎn)公司可能會(huì)拒絕進(jìn)行賠款處理：1、在交通事故發(fā)生過程中，駕駛?cè)藛T實(shí)施了飲酒駕車或處于實(shí)習(xí)階段而未經(jīng)許可駛?cè)敫咚俟返葒?yán)重違反交通法規(guī)的行為；2、因地震等無法抵抗的自然災(zāi)害形成的意外事件，鑒于此類事件具有高度復(fù)雜性及難以精確預(yù)測(cè)與衡量，保險(xiǎn)公司一般不會(huì)對(duì)此類情況進(jìn)行賠付；3、由于侵權(quán)方行為引發(fā)的精神損害賠償請(qǐng)求，由于該類賠償數(shù)額難以準(zhǔn)確計(jì)算及定奪，因此保險(xiǎn)公司一般不予受理；4、在涉及到的交通事故中，若被保險(xiǎn)人自身及其家庭成員遭受損害，保險(xiǎn)公司同樣不會(huì)予以賠付，因?yàn)樵诒ｋU(xiǎn)合同條款中，這類人員通常并不被視為第三方范疇。除此之外，諸如爆胎、單側(cè)輪胎遺失等特殊情況，保險(xiǎn)公司亦不會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任?！侗ｋU(xiǎn)法》第十六條投保人故意不履行告知義務(wù)的，對(duì)保險(xiǎn)事故的發(fā)生有嚴(yán)重影響的，保險(xiǎn)人對(duì)于合同解除前發(fā)生的保險(xiǎn)事故，不承擔(dān)賠償或給付保險(xiǎn)金的責(zé)任，但應(yīng)當(dāng)退還保險(xiǎn)費(fèi)。2024-05-1453人看過 -
機(jī)動(dòng)車1．遇紅燈過線即停車問：紅燈亮?xí)r，車來不及剎住，車頭沖出停止線，這算不算闖紅燈？答：如果車輛在紅燈時(shí)只是剛剛越過停止線，但立即停住了，這種闖紅燈不會(huì)進(jìn)行處罰，要是過線后還有明顯的位置移動(dòng)，就要被處罰。電子眼拍攝闖紅燈的3張照片為：車輛駛過停止線，隨后兩張是車輛駛到路口中間以及到達(dá)對(duì)面路口。只有當(dāng)這3張照片齊備時(shí)，才會(huì)被認(rèn)定為闖紅燈，在新規(guī)中扣6分。2．交警指揮下闖紅燈問：雖然信號(hào)燈是紅燈，但執(zhí)勤交警示意可以通行，這樣是否算闖紅燈？答：當(dāng)信號(hào)燈與交警手勢(shì)發(fā)生沖突時(shí)，機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)艘慕痪默F(xiàn)場(chǎng)指揮。如果因交警現(xiàn)場(chǎng)指揮“被闖紅燈”，駕駛?cè)丝梢缘绞掳l(fā)地交警大隊(duì)開具調(diào)流證明，免于處罰。當(dāng)事人若對(duì)處罰有異議，可通過行政復(fù)議、行政訴訟等渠道申訴解決。3．遇紅燈車身全越線停車問：如果沒來得及剎車，導(dǎo)致車身全部越過停止線，這算闖紅燈嗎？答：如果車輛全身越過停止線后沒再繼續(xù)移動(dòng)，這樣并不算闖紅燈。但這種情況2023-03-17327人看過 -
吸收犯吸收犯指事實(shí)上存在兩個(gè)以上不同的犯罪行為，其中一個(gè)犯罪行為吸收另一些犯罪行為，僅成立吸收行為一個(gè)罪名的犯罪。如盜竊犯將偷到的財(cái)物存在家中或者賣掉，其窩贓、銷贓的犯罪行為，被盜竊犯罪行為吸收，只成立盜竊罪。吸收犯的特點(diǎn)是：這些行為通常是屬于實(shí)施某一種犯罪的同一過程，相互之間有著密切的聯(lián)系。前一個(gè)行為可能是后一個(gè)行為的發(fā)展階段，后一個(gè)行為可能是前一個(gè)行為發(fā)展的自然結(jié)果。吸收犯有以下三種情況：(一)重行為吸收輕行為，重行為既指行為的程度，也指行為的性質(zhì)。前后的犯罪行為有輕有重時(shí)，按照重罪吸收輕罪的原則，輕行為被重行為吸收。(二)實(shí)行行為吸收預(yù)備行為，預(yù)備行為是實(shí)行行為的必經(jīng)階段，先有預(yù)備行為，繼而才實(shí)施實(shí)行行為時(shí)，預(yù)備行為被實(shí)行行為吸收。(三)主行為吸收從行為。從行為是主行為的輔助行為，是次要的行為。一般先有從行為，進(jìn)而實(shí)施主行為時(shí)，從行為被主行為吸收。吸收犯依照吸收行為所構(gòu)成的犯罪論處，不適用2023-06-12370人看過
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、一般傷情1、醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算?！俊締挝恢Ц丁?、交通費(fèi)：【29條4款】【條件為醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)】【因公出差標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算】【單位支付】4、食宿費(fèi)：【29條4款】【同交通費(fèi)條件一樣】【單位支付】5、康復(fù)性治療費(fèi)【29條6款】【基金支付】6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費(fèi)用：【30條】【國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)】【基金支付】7、工資、福利：【31條1款】【停工接受工傷醫(yī)療期間】【原待遇不變、一般不超過12個(gè)月，最長(zhǎng)2年】【單位支付】8、護(hù)理費(fèi)：【31條3款】【生活不能自理、停工留薪期間】【單位支付】二、造成殘疾1、生活護(hù)理費(fèi)【32條2款】【已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理】【按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個(gè)等級(jí)、統(tǒng)籌地區(qū)平均工資的50%、40%、30%2023-06-18406人看過 -
工傷保險(xiǎn)自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡，包括在工作時(shí)間內(nèi)以及工作上下班的時(shí)間內(nèi)的死亡都是，但是如果是在工作期間做與工作無關(guān)的事情而導(dǎo)致的死亡則不算。因工死亡包括以下情況：(一)因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。(二)工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。(三)工傷舊傷復(fù)發(fā)或職業(yè)病舊病復(fù)發(fā)死亡。(四)因工致殘被鑒定為1-4級(jí)享受傷殘補(bǔ)助金期間死亡?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)2023-04-15356人看過 -
法律綜合知識(shí)一、可以順延工期的情況有哪幾種有下列情形的單位可以主張工期順延：1、施工單位未按約定提供圖紙和開工條件；2、施工單位未按約定支付預(yù)付款和進(jìn)度款，導(dǎo)致施工不能正常進(jìn)行；3、施工單位指定的代表未按約定提供指令和批準(zhǔn)，導(dǎo)致施工不能正常進(jìn)行；4、設(shè)計(jì)變更和工程量增加；5、一周內(nèi)，非施工單位因停水、停電、停氣導(dǎo)致停工超過8小時(shí)；6、隱蔽工程前，施工企業(yè)發(fā)出檢查通知，施工單位未及時(shí)檢查；7、施工單位未按約定的時(shí)間和要求提供原材料、設(shè)備、場(chǎng)地等。二、拖延工期索賠費(fèi)用包括哪些1．總部管理費(fèi)用：總部管理費(fèi)用的計(jì)算、證實(shí)和審核都非常困難。下面介紹幾種計(jì)算方法。（一）總直接費(fèi)分?jǐn)偡ǎ好繂挝恢苯淤M(fèi)用應(yīng)分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)＝合同執(zhí)行期間總管理費(fèi)用÷合同執(zhí)行期間總直接費(fèi)用；管理費(fèi)分?jǐn)傤~＝每單位直接費(fèi)用應(yīng)分?jǐn)偟墓芾碣M(fèi)×實(shí)際直接費(fèi)。（二）特殊基礎(chǔ)分?jǐn)偡ǎ涸摲N方法是將管理費(fèi)用開支按用途分成許多類別，按這些類別的性質(zhì)分別確定分?jǐn)偦A(chǔ)2024-01-18102人看過 -
法律綜合知識(shí)一、敲詐勒索罪有哪幾種情況能夠從輕處罰？根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于辦理敲詐勒索刑事案件適用法律若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，以下情節(jié)能夠酌情從輕處罰：（一）敲詐勒索數(shù)額較大，行為人認(rèn)罪、悔罪，退贓、退賠，并具有下列情形之一的，能夠認(rèn)定為犯罪情節(jié)輕微，不起訴或者免予刑事處罰，由有關(guān)部門依法予以行政處罰：（1）具有法定從寬處罰情節(jié)的；（2）沒有參與分贓或者獲贓較少且不是主犯的；（3）被害人諒解的；（4）其他情節(jié)輕微、危害不大的。（二）敲詐勒索近親屬的財(cái)物，獲得諒解的，一般不認(rèn)為是犯罪；認(rèn)定為犯罪的，應(yīng)當(dāng)酌情從寬處理。（三）被害人對(duì)敲詐勒索的發(fā)生存在過錯(cuò)的，根據(jù)被害人過錯(cuò)程度和案件其他情況，能夠?qū)π袨槿俗们閺膶捥幚?；情?jié)顯著輕微危害不大的，不認(rèn)為是犯罪。二、哪些行為構(gòu)成敲詐勒索罪？敲詐勒索罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人采用威脅、要挾、恫嚇等手段，迫使被害人交出財(cái)物的行為。威脅，是指以惡害相通2024-01-06382人看過
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(一)審查起訴階段的補(bǔ)充偵查的形式、次數(shù)：人民檢察院審查案件，對(duì)于需要補(bǔ)充偵查的，可以退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，也可以自行偵查。對(duì)于補(bǔ)充偵查的案件，應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢。補(bǔ)充偵查以2次為限。補(bǔ)充偵查完畢移送人民檢察院后，人民檢察院重新計(jì)算審查起訴期限。經(jīng)過兩次補(bǔ)充偵查，人民檢察院仍然認(rèn)為證據(jù)不足，不符合起訴條件的，可以作出不起訴的決定。審查起訴階段的補(bǔ)充偵查，由人民檢察院決定。對(duì)于公安機(jī)關(guān)偵查終結(jié)，需要補(bǔ)充偵查時(shí)，既可以決定將案件退回公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查，也可以決定自行偵查，必要時(shí)可以要求公安機(jī)關(guān)協(xié)助。(二)法庭審理階段的補(bǔ)充偵查的形式和次數(shù)：在法庭審理過程中，檢察人員發(fā)現(xiàn)提起公訴的案件需要補(bǔ)充偵查，并提出建議的，人民法院可以延期審理。但是該建議以2次為限。人民檢察院應(yīng)當(dāng)在1個(gè)月內(nèi)補(bǔ)充偵查完畢。合議庭在案件的審理過程中，發(fā)現(xiàn)被告人可能有自首、立功等法定量刑情節(jié)，而起訴和移送的證據(jù)材料沒有這2023-06-12468人看過 -
數(shù)罪并罰有下列幾種情況：1.判決宣告以前發(fā)現(xiàn)的數(shù)罪進(jìn)行數(shù)罪并罰的。2.刑罰執(zhí)行完畢以前，發(fā)現(xiàn)被判刑的犯罪分子在判決宣告之前還有其他罪沒有判決數(shù)罪并罰的。3.刑罰執(zhí)行完畢以前，被判刑的犯罪分子又犯罪數(shù)罪并罰的。一、假釋期間如果發(fā)現(xiàn)漏罪怎么處理假釋期內(nèi)發(fā)現(xiàn)漏罪的，應(yīng)當(dāng)撤銷假釋，由法院對(duì)漏罪和前罪一起數(shù)罪并罰。根據(jù)法律規(guī)定，刑罰執(zhí)行完畢以前，發(fā)現(xiàn)被判刑的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的罪作出判決，把前后兩個(gè)判決所判處的刑罰，依刑法第六十九條決定執(zhí)行刑罰。已經(jīng)執(zhí)行的刑期，應(yīng)當(dāng)計(jì)算在新判決決定的刑期以內(nèi)。二、無期徒刑假釋期間再犯新罪如何處理《中華人民共和國(guó)刑法》第八十六條被假釋的犯罪分子，在假釋考驗(yàn)期限內(nèi)犯新罪，應(yīng)當(dāng)撤銷假釋，依照本法第七十一條的規(guī)定實(shí)行數(shù)罪并罰。在假釋考驗(yàn)期限內(nèi)，發(fā)現(xiàn)被假釋的犯罪分子在判決宣告以前還有其他罪沒有判決的，應(yīng)當(dāng)撤銷假釋，依照本法第七十條的規(guī)定實(shí)行數(shù)罪并2023-06-2565人看過
直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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2024-09-10 -
2024-01-25 -
2024-01-24 -
2024-01-23 -
2024-01-20
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工程索賠中承包人預(yù)期可得利益索賠有幾種情況臺(tái)灣在線咨詢 2024-04-22承包人預(yù)期可得利益有以下幾種：1、根據(jù)《建設(shè)工程施工合同》有關(guān)條款，因發(fā)包人原因引起的合同終止，包括發(fā)包人拖欠進(jìn)度款，承包人停止施工，且超過56天，發(fā)包人仍不支付的；2、承發(fā)包雙方簽訂的施工合同未采用示范文本的；3、發(fā)包人單方面刪除合同工作。 -
交通事故有哪幾種情況算工傷貴州在線咨詢 2022-11-15上下班途中發(fā)生交通事故是否為工傷，要根據(jù)具體情況確定。如果不是全部責(zé)任或者主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。 -
應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情況有哪幾種寧夏在線咨詢 2022-03-18根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定： 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； (四)患職業(yè)病的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非 -
如何索賠這種情況甘肅在線咨詢 2022-10-22如果商品質(zhì)量沒問題，那么可以要求退換貨，商家涉嫌違規(guī)售貨，可以投訴讓其受工商處罰，但是你索賠沒有相應(yīng)法律依據(jù)。 -
朋友工傷死亡賠償分幾種情況陜西在線咨詢 2022-04-14如果朋友是在工作中因工作原因，在工作時(shí)間發(fā)生意外死亡的，可以要求用人單位申報(bào)工傷，按工傷標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償。 工傷死亡補(bǔ)償?shù)捻?xiàng)目有：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。 法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工
