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發(fā)布部門:吉林省長春市人民政府

發(fā)布文號:

第一章總則

第一條為保障企業(yè)職工在工作中遭受事故和職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復的權(quán)利，促進安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

關(guān)聯(lián)法規(guī)：

第二條本規(guī)定適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)及其職工。

第三條企業(yè)必須按照本規(guī)定參加工傷保險，并按時繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病時，企業(yè)與社會保險機構(gòu)應(yīng)當及時救治，并按照本規(guī)定及時提供工傷保險待遇。

第四條工傷保險要與事故預防、職業(yè)病防治相結(jié)合。企業(yè)和職工必須貫徹\安全第一，預防為主\的方針，嚴格遵守有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)定和標準，防止工傷事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當根據(jù)經(jīng)濟條件發(fā)展工傷康復事業(yè)，為因工致殘職工重返工作崗位或者再就業(yè)創(chuàng)造條件。

第五條工傷保險實行全市社會統(tǒng)籌，建立工傷保險基金，對工傷職工提供經(jīng)濟補償和實行社會化管理服務(wù)。

第六條市、縣(市)、區(qū)勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)職工的工傷保險工作，負責工傷保險事業(yè)、工傷職工康復事業(yè)的規(guī)劃，政策制定和對本規(guī)定貫徹實施情況進行監(jiān)督。市、縣(市)、區(qū)社會保險機構(gòu)負責工傷保險基金的籌集、管理、支付和工傷職工的管理服務(wù)工作。

第七條市、縣(市)、區(qū)人民政府應(yīng)當對在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。

第二章工傷范圍及其認定

第八條職工在下列情況下負傷、致殘或者死亡的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

(二)經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的；

(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

(四)在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

(五)因履行職責遭致人身傷害的；

(六)從事?lián)尵?、救?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的；

(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的；

(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故傷害以及失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

(九)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人事任或者非本人主要責任的道路交通機動事故的；

(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條職工因公外出期間或者在搶險救災(zāi)中失蹤的，其親屬或者企業(yè)應(yīng)當向企業(yè)所在地公安、勞動行政部門報告。勞動行政部門應(yīng)當根據(jù)人民法院宣告死亡的結(jié)論認定因工死亡。

第十條職工在勞動過程中發(fā)生傷亡事故或者患職業(yè)病時，企業(yè)必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定履行工傷認定手續(xù)。

第十一條企業(yè)職工本人或者其親屬申請工傷待遇時，應(yīng)當如實說明情況，申請工傷待遇的時效，自工傷事故認定或者職業(yè)病確診之日起計算，最長不得超過30日。申請時效內(nèi)，工傷者本人或者親屬無法提出申請的，可以由本企業(yè)工會組織代為申請。申請書經(jīng)企業(yè)負責人簽字后報社會保險機構(gòu)。