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長(zhǎng)春市城鎮(zhèn)就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制暫行規(guī)定
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-10 10:35:41 333 人看過(guò)

第一條為調(diào)動(dòng)全社會(huì)力量,緩解就業(yè)矛盾,滿(mǎn)足城鎮(zhèn)待業(yè)人員的就業(yè)需要,穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家、省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條凡我市城鎮(zhèn)所在地機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)及企事業(yè)單位,均依照本規(guī)定實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制。

第三條市勞動(dòng)局是實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制的行政主管部門(mén),負(fù)責(zé)就業(yè)指標(biāo)確定,就業(yè)工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。

第四條就業(yè)工作目標(biāo)管理在國(guó)家“三結(jié)合”就業(yè)方針的指導(dǎo)下,堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、條塊結(jié)合、共同負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的原則。

第五條就業(yè)工作目標(biāo)管理采取簽訂《就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《責(zé)任書(shū)》)的形式,由各部門(mén)、單位與市勞動(dòng)行政主管部門(mén)簽訂,各部門(mén)、單位再與所屬單位簽訂?!敦?zé)任書(shū)》簽訂后必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行

第六條《責(zé)任書(shū)》期限為一年。未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得變更和終止。

第七條《責(zé)任書(shū)》如遇有下列情況之一的,簽訂雙方可以變更或終止:

(一)國(guó)家有關(guān)政策重新調(diào)整的;

(二)瀕臨破產(chǎn)、破產(chǎn)、合并撤銷(xiāo)的;

(三)一方嚴(yán)重虧損的;

(四)其它必須變更、終止的情況。

第八條各部門(mén)、單位年度安置就業(yè)人數(shù)應(yīng)占本部門(mén)、本單位待業(yè)人員(待業(yè)資源統(tǒng)計(jì)以男職工為主)總數(shù)的40-60%。經(jīng)市勞動(dòng)行政主管部門(mén)確定為就業(yè)難點(diǎn)的單位,安置就業(yè)人數(shù)不得低于本單位待業(yè)人員總數(shù)的20-40%。對(duì)微利和虧損企業(yè)的安置就業(yè)人數(shù)指數(shù),由企業(yè)主管部門(mén)綜合平衡確定。

第九條各部門(mén)、單位在《責(zé)任書(shū)》期限內(nèi)待業(yè)資源減少,原安置就業(yè)任務(wù)的指標(biāo)不變。各部門(mén)、單位面向社會(huì)招工所錄用的人數(shù),作為該部門(mén)、單位安置就業(yè)人數(shù)。

第十條凡與市勞動(dòng)行政主管部門(mén)簽訂《責(zé)任書(shū)》的部門(mén)和單位,必須按季度報(bào)送就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。市勞動(dòng)行政主管部門(mén)考核就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,以各部門(mén)、單位實(shí)際安置就業(yè)人數(shù)為準(zhǔn)。

凡被機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、企事業(yè)單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)招工錄用的以及自謀職業(yè)的待業(yè)人員,均按就業(yè)人員統(tǒng)計(jì)。

各部門(mén)、單位考核所屬單位就業(yè)目標(biāo)管理責(zé)任制,參照本條第一、二款執(zhí)行。

第十一條就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制應(yīng)列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的一項(xiàng)依據(jù)。各縣(市)、區(qū),省市各部門(mén),各企事業(yè)單位及駐長(zhǎng)部隊(duì)的主管領(lǐng)導(dǎo),為就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制的負(fù)責(zé)人。具體從事勞動(dòng)就業(yè)工作的人員為責(zé)任人。負(fù)責(zé)人代表部門(mén)、單位與市勞動(dòng)行政主管部門(mén)簽訂《責(zé)任書(shū)》。

第十二條就業(yè)工作搞得不好或完不成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的部門(mén)和單位不能評(píng)為先進(jìn)單位,就業(yè)工作管理負(fù)責(zé)人、責(zé)任人不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

對(duì)超額完成就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的,應(yīng)作為評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的主要條件之一,并獎(jiǎng)勵(lì)就業(yè)工作目標(biāo)管理負(fù)責(zé)人、責(zé)任人200至300元獎(jiǎng)金,貢獻(xiàn)突出者可給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制的獎(jiǎng)金,可從各部門(mén)、單位所屬勞動(dòng)服務(wù)公司收繳的管理費(fèi)中列支,或由企業(yè)在稅后留利中自行確定。

獎(jiǎng)金發(fā)放按市勞動(dòng)行政主管部門(mén)核發(fā)的《獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)》執(zhí)行,企業(yè)按主管部門(mén)核發(fā)的《獎(jiǎng)勵(lì)通知書(shū)》執(zhí)行。

第十四條實(shí)行就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制,并以安置待業(yè)人員為主的城鎮(zhèn)集體企業(yè),繼續(xù)享受?chē)?guó)家、省、市已頒發(fā)的一切優(yōu)惠政策。在經(jīng)費(fèi)上,勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)從生產(chǎn)扶持資金和職工待業(yè)保險(xiǎn)基金中,提取一定數(shù)額的資金,予以?xún)?yōu)先照顧扶持;在貸款上,銀行對(duì)具備貸款條件和新辦集體企業(yè),應(yīng)優(yōu)先給予支持,對(duì)原知青企業(yè)所需要的流動(dòng)資金貸款,也應(yīng)盡量予以保證;在社會(huì)保險(xiǎn)上,應(yīng)對(duì)自愿組織起來(lái)就業(yè)和自謀職業(yè)的人員開(kāi)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù),解除他們的后顧之憂(yōu)。

第十五條全市勞動(dòng)服務(wù)公司系統(tǒng)實(shí)行就業(yè)安置、就業(yè)前培訓(xùn)、勞動(dòng)服務(wù)公司企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益“三項(xiàng)指標(biāo)”管理責(zé)任制可參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本規(guī)定由市勞動(dòng)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

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    第一條為了加強(qiáng)城市規(guī)劃的管理,保證城市規(guī)劃的實(shí)施,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)制定和實(shí)施城市規(guī)劃,在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)進(jìn)行建設(shè),必須遵守本規(guī)定。第三條城市規(guī)劃工作是市、縣(市)、鎮(zhèn)人民政府(以下簡(jiǎn)稱(chēng)城市人民政府)的重要行政職能。長(zhǎng)春市城市規(guī)劃行政主管部門(mén),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的城市規(guī)劃管理工作;長(zhǎng)春市城市規(guī)劃行政主管部門(mén)在各城區(qū)的派出機(jī)構(gòu),按照職責(zé)權(quán)限負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)的城市規(guī)劃管理工作。縣(市)人民政府城市規(guī)劃行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的城市規(guī)劃管理工作。有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)配合做好城市規(guī)劃工作。第四條城市規(guī)劃工作的經(jīng)費(fèi)(包括城市規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)和城市基礎(chǔ)測(cè)繪經(jīng)費(fèi)等)應(yīng)當(dāng)納入城市人民政府的財(cái)政預(yù)算。第五條城市規(guī)劃是進(jìn)行各項(xiàng)城市建設(shè)和實(shí)施規(guī)劃管理的依據(jù)。城市規(guī)劃必須按法定程序編制和批準(zhǔn);未經(jīng)法定程序,任何單位和個(gè)人不得隨意更改或者廢止。第六條編制城市
    2023-06-10
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  • 長(zhǎng)春市“門(mén)前三包”責(zé)任制管理辦法
    第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,完善“門(mén)前三包”責(zé)任制,把我市建設(shè)成為現(xiàn)代化國(guó)際性城市,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際情況,制定本辦法。第二條凡駐(住)我市市區(qū)、城鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、院校、企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶(hù)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)責(zé)任單位),均適用本辦法。第三條市城建局是全市“門(mén)前三包”責(zé)任制的主管部門(mén),負(fù)責(zé)“門(mén)前三包”責(zé)任制的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工作。各縣(市)、區(qū)人民政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本縣(市)、區(qū)的“門(mén)前三包”責(zé)任制管理工作。各街道辦事處(含街路、廣場(chǎng)管委會(huì),下同)是本轄區(qū)“門(mén)前三包”責(zé)任制的主管部門(mén),在各縣(市)、區(qū)人民政府城建部門(mén)的配合、指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本轄區(qū)“門(mén)前三包”責(zé)任制的日常管理工作。各級(jí)公安、工商、衛(wèi)生、公用等部門(mén)和“門(mén)前三包”責(zé)任單位的主管部門(mén),應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé),密切配合“門(mén)前三包”責(zé)任制主管部門(mén)共同做好“門(mén)前三包”責(zé)任制的管理工作。第四條“門(mén)前三包”責(zé)任制管理遵循三級(jí)管理、條塊
    2023-06-10
    153人看過(guò)
  • 大連市城鎮(zhèn)單位自有房產(chǎn)管理暫行規(guī)定
    第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《遼寧省城鎮(zhèn)管理暫行條例》和《大連市城鎮(zhèn)房產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)單位自有房產(chǎn)的管理,保護(hù)房屋產(chǎn)權(quán)單位的合法權(quán)益,發(fā)揮單位自有房產(chǎn)的作用,以適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和人民生活的需要,特制定本規(guī)定。第二條凡在本市城鎮(zhèn)(包括縣、市、區(qū))的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和外省市駐連機(jī)構(gòu),取得房屋產(chǎn)權(quán)并自行管理房產(chǎn)的單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)產(chǎn)權(quán)單位),均執(zhí)行本規(guī)定。第三條各級(jí)房產(chǎn)管理機(jī)關(guān),是同級(jí)人民政府行使房產(chǎn)管理職權(quán)的職級(jí)機(jī)構(gòu)。房產(chǎn)管理機(jī)關(guān)對(duì)產(chǎn)權(quán)單位的房產(chǎn)管理工作,按國(guó)家、省、市的有關(guān)方針、政策,實(shí)行政策指導(dǎo)和業(yè)務(wù)監(jiān)督。各產(chǎn)權(quán)單位的房管部門(mén)在政策上和業(yè)務(wù)上受同地政府房產(chǎn)管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第四條產(chǎn)權(quán)單位自管房產(chǎn)凡在五萬(wàn)平方米以上的,要設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),住房每五百戶(hù)左右,設(shè)一名房管員,并要配備相應(yīng)的維修力量。第五條單位自管房產(chǎn)管理實(shí)行專(zhuān)業(yè)管理和群眾管理,管、修、用相結(jié)構(gòu)的原則,在有條件的地
    2023-06-10
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  • 社會(huì)保障工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核
    各縣、區(qū)人民政府,市政府各部門(mén):?為了積極推進(jìn)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展,更加有效地發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵(lì)鞭策作用,確保勞動(dòng)和社會(huì)保障工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成,根據(jù)《甘肅省勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》的相關(guān)要求,結(jié)合我市實(shí)際,市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定了《蘭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法》并已經(jīng)市政府同意?,F(xiàn)將該《考核辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。???二○○七年七月四日蘭州市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦法?第一條為了積極推進(jìn)全市勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展,更有效地發(fā)揮目標(biāo)考核的激勵(lì)和鞭策作用,確保省、市政府下達(dá)的各項(xiàng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)任務(wù)如期完成,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。?第二條考核遵循客觀(guān)公正、考核有據(jù)和鼓勵(lì)先進(jìn)的原則。?第三條本辦法所考核內(nèi)容為市政府與縣區(qū)人民政府、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂的勞動(dòng)和社會(huì)保障目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)中下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)
    2023-06-07
    140人看過(guò)
  • 長(zhǎng)春市機(jī)動(dòng)車(chē)輛清洗保潔管理暫行規(guī)定
    2002年3月27日市人民政府第64次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2002年4月30日起施行。二○○二年三月二十七日第一條為加強(qiáng)我市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生及節(jié)約用水的管理,規(guī)范機(jī)動(dòng)車(chē)輛清洗保潔活動(dòng),根據(jù)國(guó)家《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《長(zhǎng)春市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《長(zhǎng)春市城市節(jié)約用水管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本市建成區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛清洗保潔活動(dòng)的管理和監(jiān)督,任何單位和個(gè)人均須遵守本規(guī)定。第三條市建設(shè)行政主管部門(mén)是本市機(jī)動(dòng)車(chē)輛清洗保潔工作的管理部門(mén)。市城市管理監(jiān)察總隊(duì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"市城管總隊(duì)")受市建設(shè)行政主管部門(mén)委托,具體負(fù)責(zé)本市機(jī)動(dòng)車(chē)輛清洗保潔活動(dòng)的日常管理和監(jiān)督。公安、經(jīng)貿(mào)、環(huán)保、工商、物價(jià)、技術(shù)監(jiān)督、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén),應(yīng)依照各自職責(zé)配合實(shí)施本規(guī)定。第四條機(jī)動(dòng)車(chē)輛必須保持車(chē)容整潔,不得有礙市容觀(guān)瞻。凡車(chē)身有明顯污跡、浮土,車(chē)底、車(chē)輪明顯沾有泥沙等污物
    2023-06-10
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  • 麗江市城鎮(zhèn)廉租住房管理工作規(guī)程(試行)
    第一條為進(jìn)一步建立健全本市城鎮(zhèn)廉租住房制度,規(guī)范工作流程,根據(jù)建設(shè)部、民政部關(guān)于印發(fā)《城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房申請(qǐng)、審核及退出管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本操作規(guī)程。第二條本規(guī)程適用于麗江市各區(qū)縣政府所在地城鎮(zhèn)范圍內(nèi)廉租住房的申請(qǐng)、審核及退出的管理。第三條申請(qǐng)廉租住房的家庭應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)家庭人均月收入低于我市當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),并已經(jīng)領(lǐng)取民政部門(mén)核發(fā)的《云南省城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》,且享受城市居民最低生活保障待遇連續(xù)兩年以上(含兩年);(二)家庭成員均具有本市當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民戶(hù)口,且家庭成員中至少有1人取得本市常住居民戶(hù)口5年以上;(三)家庭現(xiàn)有住房(自有住房或承租公房)人均住房使用面積低于8平方米(含8平方米)的特殊住房困難戶(hù);(四)家庭成員2人以上,家庭成員之間有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系。第四條申請(qǐng)家庭戶(hù)的核定(一)以區(qū)縣公安部門(mén)核發(fā)的城鎮(zhèn)戶(hù)口簿,并
    2023-06-10
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  • 工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)有哪些
    目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(公安)為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題,按照黨委、政府對(duì)人口和計(jì)劃生育工作的有關(guān)要求,特簽訂本責(zé)任書(shū)。一、負(fù)責(zé)做好戶(hù)籍人口和流動(dòng)人口的登記管理和統(tǒng)計(jì)工作,向人口和計(jì)劃生育部門(mén)提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料,建立和完善全員人口信息共享協(xié)作機(jī)制。二、配合做好新生嬰兒落戶(hù)登記工作,并將當(dāng)年嬰兒落戶(hù)情況,定期通報(bào)當(dāng)?shù)厝丝诤陀?jì)劃生育部門(mén)。三、配合有關(guān)部門(mén)共同加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作,指導(dǎo)、督促基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)查處與人口和計(jì)劃生育工作有關(guān)的治安、刑事案件。四、在扶貧工作中要重點(diǎn)幫扶獨(dú)生子女戶(hù)、雙女結(jié)扎戶(hù)和符合政策放棄生育戶(hù)。按人口和計(jì)劃生育年度,由鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)責(zé)任書(shū)完成情況進(jìn)行考核。派出所責(zé)任人:鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人:20xx年三月二十九日20xx年相關(guān)責(zé)任部門(mén)人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)(社保)為認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題,按照盟委、行署對(duì)人口和計(jì)劃生育工
    2023-05-09
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#小區(qū)物權(quán)
北京
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    業(yè)主是指房屋所有權(quán)人,按其擁有的物業(yè)所有權(quán)狀況,又可分為獨(dú)立所有權(quán)人和區(qū)分所有權(quán)人。區(qū)分所有權(quán)人是指數(shù)人區(qū)分一幅土地上同一建筑物而各有其專(zhuān)有部分,并就其共用部分按其應(yīng)有部分有所有權(quán)者;獨(dú)立所有權(quán)人是指某土地上的建筑物僅屬于某一業(yè)主。... 更多>

    #業(yè)主
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      貴州在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-07
      市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)負(fù)責(zé)本市的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作??h(市)城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作。鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府應(yīng)當(dāng)依法做好本行政區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理的相關(guān)工作??h(市)城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)和鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府在城鄉(xiāng)規(guī)劃工作中,應(yīng)當(dāng)接受市城鄉(xiāng)規(guī)劃主管部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)。在本市實(shí)行相對(duì)集中行政處罰權(quán)的區(qū)域,行使相對(duì)集中行政處罰權(quán)的部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)違反城鄉(xiāng)規(guī)劃的建設(shè)行為實(shí)施行政處罰。市、縣(市)人民政府有關(guān)
    • 市城鎮(zhèn)職工特殊醫(yī)療管理暫行辦法
      上海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-20
      第一條為加強(qiáng)對(duì)參保人的特殊醫(yī)療管理,根據(jù)《南昌市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,特制定本辦法。第二條特殊醫(yī)療是指根據(jù)參保人病情需要所進(jìn)行的特殊檢查、特殊治療及特殊用藥。第三條特殊檢查指采用大型儀器診斷并發(fā)生大額費(fèi)用的檢查,主要包括以下幾類(lèi):1、X-射線(xiàn)計(jì)算機(jī)體層攝影裝置(CT);2、核磁共振成像裝置(MRI);3、單光子發(fā)射電子計(jì)算機(jī)掃描裝置(SPECT);4、螺旋CT;5、心臟及血管造影X線(xiàn)機(jī)(
    • 市城鎮(zhèn)職工轉(zhuǎn)院管理規(guī)定
      北京在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-20
      第一條為加強(qiáng)和規(guī)范本市城鎮(zhèn)職工基本轉(zhuǎn)院管理,根據(jù)《武漢市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》(市人民政府令第126號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條職工、退休人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院,因定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)技術(shù)和設(shè)備所限不能診治的,可申請(qǐng)辦理轉(zhuǎn)院手續(xù)。第三條職工、退休人員在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間轉(zhuǎn)院治療的,應(yīng)由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治科室主任提出轉(zhuǎn)院意見(jiàn),醫(yī)療保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)審核蓋章,報(bào)市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn);其中轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)
    • 長(zhǎng)春市市政設(shè)施管理規(guī)定
      福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-13
      市市政設(shè)施行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)全市市政設(shè)施的管理工作。市市政設(shè)施管理機(jī)構(gòu)按照職責(zé)分工,具體負(fù)責(zé)市市政設(shè)施的日常管理工作。各城區(qū)和吉林高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、吉林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)開(kāi)發(fā)區(qū))市政設(shè)施主管部門(mén)按照職責(zé)分工,管理本轄區(qū)內(nèi)的市政設(shè)施。市財(cái)政、城鄉(xiāng)建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、公安交通、城市管理行政執(zhí)法、交通運(yùn)輸、水利、環(huán)境保護(hù)、住房保障和房地產(chǎn)、工信等相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工,共同做好市政設(shè)施管理工作。
    • 城市管理行政強(qiáng)制法作了什么規(guī)定呢?
      江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-08-01
      《行政強(qiáng)制法》的頒布實(shí)施,既對(duì)城管執(zhí)法提出了新的要求、新的挑戰(zhàn),同時(shí)也為提高城管執(zhí)法水平注入了新的活力。首先,《行政強(qiáng)制法》的頒布施行結(jié)束了城管執(zhí)法沒(méi)有法定行政強(qiáng)制權(quán)的狀況。城管的法律依據(jù)是1996年3月17日第八屆全國(guó)人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)的《行政處罰法》,根據(jù)該法的授權(quán),城管獲得了相應(yīng)的行政處罰權(quán)。但是,《行政處罰法》只是規(guī)定了行政處罰權(quán)的相對(duì)集中,而有關(guān)的行政強(qiáng)制權(quán)仍然由集中行政處罰權(quán)的