退休人員如果住房是單位分配的、也就是公有住房、應(yīng)享受未達(dá)標(biāo)差額購房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼按照以下順序發(fā)放、無房戶按月補(bǔ)貼、無房戶一次性補(bǔ)貼、未達(dá)標(biāo)差額補(bǔ)貼、級差補(bǔ)貼、退休職工排在在職職工前面。
二、民法典規(guī)定事業(yè)單位退休人員申領(lǐng)住房補(bǔ)貼條件
1、符合國家和省有關(guān)規(guī)定辦理離退休手續(xù)后，凡易地安置自行解決住房、就地安置居住私房、自建住房或租用私房的，分別增發(fā)一次性住房補(bǔ)助費(fèi)。事業(yè)單位相對于企業(yè)單位而言，它們不以盈利為目的，是一些國家機(jī)構(gòu)的分支。
2、一般是以增進(jìn)社會福利，滿足社會文化、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會服務(wù)為直接目的的社會組織。住房補(bǔ)貼是為職工解決住房問題而給予的補(bǔ)貼資助，即將單位原有用于建房、購房的資金轉(zhuǎn)化為住房補(bǔ)貼，分次(如按月)或一次性地發(fā)給職工，再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
三、怎么算交了退休后能領(lǐng)多少錢？
當(dāng)前，退休職工基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2×繳費(fèi)年限×1％；2、個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存余額計(jì)發(fā)月數(shù)；
四、職工退休后養(yǎng)老金怎么算
(一)社會統(tǒng)籌養(yǎng)老金的計(jì)算
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
(二)個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。
例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
(三)累計(jì)年限的退休金計(jì)算
累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時，
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時，
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139
以上內(nèi)容就是針對“職工退休后養(yǎng)老金怎么算”這個問題給大家做的具體分析。從以上內(nèi)容中我們不難看出，職工退休養(yǎng)老金的繳納，基本上要滿足職工繳納社會保險15年的年限，如果沒有繳納滿15年可以選擇進(jìn)行補(bǔ)繳，該年限期滿，職工到了退休年齡就可以享受退休養(yǎng)老金的發(fā)放。
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根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》的規(guī)定，本決定實(shí)施后參加工作、個人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第2條下列情況可以申請勞動仲裁：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。2024-05-04186人看過 -
現(xiàn)在退休人員，沒有住房補(bǔ)貼，因?yàn)橐呀?jīng)實(shí)行了住房公積金制度。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。一、公積金貸款放貸多長時間公積金貸款審批后7到15天就能放貸。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)；外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。二、公積金是夫妻共同財(cái)產(chǎn)嗎公積金是夫妻共同財(cái)產(chǎn)。住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。在婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男女雙方實(shí)際取得或者應(yīng)當(dāng)取得的住房公積金屬于共同所有的財(cái)產(chǎn)，在離婚時，按共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割。三、個人公積金最高繳存額度住房公積2023-03-20491人看過 -
事業(yè)單位退休人員判刑后退休金就沒有了。如果參加社會養(yǎng)老保險的事業(yè)單位人員，在退休前犯罪被開除的，不再享有由國家財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放的退休待遇。自開除公職之日起，個人應(yīng)自己繳納養(yǎng)老保險，到退休年齡可以辦理退休，符合繳費(fèi)年限的，享受養(yǎng)老。退休人員被判處拘役、有期徒刑及勞動教養(yǎng)的，服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動教養(yǎng)期滿后，可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。取保候?qū)徍笫欠襁€會被判刑一、取保候?qū)徍笫欠襁€會被判刑1、取保候?qū)徍笫欠襁€會被判刑有以下情況：（1）取保候?qū)徥且环N強(qiáng)制措施，這與是否判刑沒關(guān)系；（2）如果法院審理查明未犯罪，不會判刑；（3）一般情況下，取保候?qū)彽臅慌芯徯獭?、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十九條【取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住的期限及其解除】人民法院、人民檢察院和公安機(jī)關(guān)對犯罪嫌疑人、被告人取保候?qū)徸铋L不得超過十二個月，監(jiān)視居住2023-07-20477人看過 -
城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員，2013年養(yǎng)老金增長水平按照月平均增加310元左右安排。增加的養(yǎng)老金由四個部分組成：一是按絕對額增加，每人每月增加140元;二是按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)增加，每滿1年每月增加3元;三是按本人養(yǎng)老金增加，以本人2012年12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加3%;四是按特定年齡檔增加，對2012年12月31日前女年滿60周歲及以上、男年滿65周歲及以上的人員，每人每月增加20元。另外，對上述人員中2012年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1952年出生)，男年滿65周歲(1947年出生)，以及當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲(1942年出生)、75周歲(1937年出生)、80周歲(1932年出生)的人員，每人每月再增加20元。全市約321萬城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老金?！版?zhèn)?！卑丛骂I(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。全市約45萬“鎮(zhèn)?！鳖I(lǐng)取養(yǎng)老金人員可按規(guī)定增加養(yǎng)老2023-05-01461人看過
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財(cái)務(wù)會計(jì)（一）統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員和參照公務(wù)員單位實(shí)行統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按省正式批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。（二）規(guī)范補(bǔ)貼的資金來源和發(fā)放方式。1、收支脫鉤。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線管理，實(shí)現(xiàn)個人收入與單位占有的國有資產(chǎn)和行政權(quán)力脫鉤。對于各項(xiàng)政府非稅收入（含經(jīng)營性收入），要堅(jiān)決按照國家有關(guān)規(guī)定上繳國庫或財(cái)政專戶，由財(cái)政部門統(tǒng)籌收支。同時，財(cái)政部門統(tǒng)一管理行政事業(yè)單位的國有資產(chǎn)，將國有資產(chǎn)有償使用收入和處置收入納入財(cái)政預(yù)算。各單位工會經(jīng)費(fèi)、集體福利費(fèi)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)嚴(yán)格按照現(xiàn)行財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定的費(fèi)用范圍使用。二、規(guī)范來源。各部門、各單位原通過合法合規(guī)渠道籌集的，由各單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼的資金全部作為發(fā)放津貼補(bǔ)貼的資金來源。三、發(fā)放專戶。財(cái)政部門集中統(tǒng)一發(fā)放津貼補(bǔ)貼。各單位必須按照文件規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼專門科目，統(tǒng)一核算本單位向在職職工和退休人員發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，其他科目不得核算發(fā)放個人津貼補(bǔ)貼。補(bǔ)貼以銀行卡形式發(fā)放，2023-08-18490人看過 -
事業(yè)單位已退休人員被判處有期徒刑的，其刑滿釋放時能享受退休金。根據(jù)勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險待遇問題的復(fù)函》規(guī)定，“退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的，服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金，服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按服刑或勞動教養(yǎng)前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的，其個人帳戶儲存額中的個人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監(jiān)外執(zhí)行的，可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養(yǎng)老金暫停發(fā)放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養(yǎng)老金予以補(bǔ)發(fā)。2023-03-04420人看過 -
住房補(bǔ)貼住房補(bǔ)貼一般公示后5日發(fā)放。根據(jù)法律規(guī)定，首先，先向街道辦事處申請住房補(bǔ)貼，街道辦事處受理申請，工作時限15日內(nèi)。然后，區(qū)房管局對申請家庭享受補(bǔ)貼人數(shù)、住房狀況審核。工作時限10日。區(qū)縣民政部門對申請家庭收入情況進(jìn)行審核，工作時限10日。最后是公示，公示后發(fā)放住房補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼向誰發(fā)放住房補(bǔ)貼向職工發(fā)放。正部級240元／月，副部級210元／月，正司級130元／月，副司級115元／月，正處級100元／月，副處級（包括技術(shù)工人中的高級技師）90元／月，科級（包括技術(shù)工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術(shù)人員和普通工人）80元／月，科以下70元／月。《關(guān)于購買專用房職工住房補(bǔ)貼發(fā)放的有關(guān)規(guī)定》第一條，實(shí)行補(bǔ)貼限額。省直單位專用房項(xiàng)目出售價格經(jīng)省物價主管部門批準(zhǔn)后，建設(shè)單位應(yīng)按規(guī)定核定購買本項(xiàng)目專用房職工住房補(bǔ)貼的限額，即購買專用房職工家庭每平方米住房補(bǔ)貼限額＝專用房均價—當(dāng)年房2023-07-22150人看過 -
勞動爭議調(diào)解（一）統(tǒng)一津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)員和參照公務(wù)員單位實(shí)行統(tǒng)一的津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按省正式批準(zhǔn)的方案執(zhí)行。（二）規(guī)范津貼補(bǔ)貼的資金來源和發(fā)放辦法1、收支脫鉤。嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線管理”，實(shí)現(xiàn)個人收入與單位占有的國有資產(chǎn)和掌握的行政權(quán)力脫鉤，對各項(xiàng)政府非稅收入（含經(jīng)營性收入），要堅(jiān)決按照國家有關(guān)規(guī)定上繳國庫或財(cái)政專戶，由財(cái)政部門統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)籌安排。同時，由財(cái)政部門對行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)實(shí)行統(tǒng)一管理，將國有資產(chǎn)有償使用收入和處置收入納入財(cái)政預(yù)算。各單位工會經(jīng)費(fèi)、集體福利費(fèi)和其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按照現(xiàn)行有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度規(guī)定的開支范圍使用。2、規(guī)范來源。各部門、各單位原通過合法合規(guī)渠道籌集的、由各單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼的資金，全部上繳財(cái)政，作為發(fā)放津貼補(bǔ)貼的資金來源。3、專戶發(fā)放。津貼補(bǔ)貼通過財(cái)政部門集中統(tǒng)一發(fā)放。所有單位都必須按照文件的規(guī)定，設(shè)立津貼補(bǔ)貼專門科目，用于統(tǒng)一核算本單位發(fā)放給在職職工和離退休人員的2023-07-16482人看過
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一、單位發(fā)放的辭退補(bǔ)貼要交個稅嗎?1、單位發(fā)放的辭退補(bǔ)貼可能需要交個稅、也可能不需要。個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分免征個人所得稅。補(bǔ)償包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。2、對于個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算，超過12年的按12計(jì)算。二、什么情形下單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?(1)用人單位提出，雙方協(xié)商解除勞動合同的。(2)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的;(3)勞動者不能2023-06-15391人看過 -
1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定第二十條生活補(bǔ)助費(fèi)和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)其在本企業(yè)的工作年限計(jì)算。生活補(bǔ)助費(fèi)按照每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個月的實(shí)得工資；醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)2023-08-17353人看過 -
法律綜合知識我省從2014年10月1日起實(shí)施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革。“中人”即改革前參加工作、改革后退休的人員，他們不再執(zhí)行原機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法，而是實(shí)行與個人繳費(fèi)掛鉤的新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，同時強(qiáng)制建立職業(yè)年金?！爸腥恕蓖诵莺?，其領(lǐng)取的養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩部分組成。其中：基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三塊，基礎(chǔ)養(yǎng)老金與上年全省在崗職工平均工資、本人歷年繳費(fèi)工資和繳費(fèi)年限掛鉤，多繳多得、長繳多得；個人賬戶養(yǎng)老金由本人歷年繳費(fèi)水平和繳費(fèi)時間決定，繳費(fèi)水平越高，繳費(fèi)時間越長，個人賬戶積累越多，個人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平也就越高；過渡性養(yǎng)老金則依據(jù)本人退休時的職務(wù)職級和改革前的視同繳費(fèi)年限確定，這一塊是對改革前未繳費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作年限的補(bǔ)償?！渡鐣ｋU基金會計(jì)制度》第二十六條城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金支出包括養(yǎng)老保險待遇支出、轉(zhuǎn)移支出、補(bǔ)助下級支出、上解上級支2024-04-2371人看過 -
住房補(bǔ)貼1、基本住房補(bǔ)貼。無房和住房不達(dá)標(biāo)職工的每平方米基本住房補(bǔ)貼額為：經(jīng)成都縣以上人民政府審定的每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房平均價格除以2，與每平方米職工個人平均負(fù)擔(dān)額之差。職工平均負(fù)擔(dān)額按1997年本級職工年平均工資的4倍除以60平方米計(jì)算。2、工齡住房補(bǔ)貼。1995年12月31日以前參加工作并且符合享受基本住房補(bǔ)貼條件的職工，可計(jì)付工齡住房補(bǔ)貼。工齡住房補(bǔ)貼額的計(jì)算方法是，成都原房改政策的工齡折扣、受補(bǔ)貼職工1995年12月31日前的工齡（年）與應(yīng)補(bǔ)貼面積之積。工齡住房補(bǔ)貼與基本住房補(bǔ)貼一并發(fā)放。3、實(shí)行貨幣化分房后，每平方米經(jīng)濟(jì)適用住房房價中，扣除國家和成都單位配給的住房補(bǔ)貼和住房公積金，職工個人平均負(fù)擔(dān)額不得低于按房改成本價售房時的個人負(fù)擔(dān)額，并且不得低于房價的28％。當(dāng)?shù)芈毠€人平均負(fù)擔(dān)比例低于28％的，按28％的個人負(fù)擔(dān)比例計(jì)算當(dāng)?shù)刈》垦a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。2022年住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和政策2022年住房補(bǔ)2023-07-06121人看過
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一、企業(yè)退休人員高齡補(bǔ)貼如何發(fā)放高齡津貼按照個人申請，社區(qū)居委會(村委會)調(diào)查核實(shí)，街道辦事處(鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府)審核，區(qū)縣和市老齡辦審核，省老齡辦備案的程序進(jìn)行，實(shí)行三級把關(guān)，張榜公示、群眾監(jiān)督，做到公開、公正、透明發(fā)放。各區(qū)縣財(cái)政部門根據(jù)申報審核情況，將高齡津貼納入惠民一卡通，通過金融機(jī)構(gòu)實(shí)施社會化發(fā)放;高齡老人戶籍跨區(qū)縣遷移的，應(yīng)在30日內(nèi)到戶籍所在地的區(qū)縣老齡辦辦理高齡津貼發(fā)放變更手續(xù)，戶籍遷出的當(dāng)月由遷出地發(fā)放，自遷出的次月起由遷入地發(fā)放。高齡老人長期在外地居住的，應(yīng)到戶籍所在地的社區(qū)居委會(村委會)備案，并建立有效的聯(lián)系渠道和聯(lián)系方式。目前，80周歲以上的企業(yè)退休人員，已經(jīng)在歷年調(diào)整中，對于高齡退休人員給予了特殊傾斜調(diào)整，不再另外發(fā)放補(bǔ)貼。二、高齡老人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.90-99歲老年人每人每年補(bǔ)貼1000元;2.100歲以上(含100歲)老年人每人每年補(bǔ)貼3000元。三、高齡老人生活2023-05-29386人看過 -
事業(yè)單位中人事代理人員依法辦理退休后，依法按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。事業(yè)單位退休人員的工資：1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作2023-02-20459人看過
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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事業(yè)單位怎么發(fā)放住房補(bǔ)貼湖北在線咨詢 2022-07-191.在市內(nèi)調(diào)動工作的人員，新工作單位未向其計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的，原工作單位應(yīng)按其調(diào)離時的職務(wù)待遇，給予計(jì)發(fā)從參加工作時間至其辦結(jié)調(diào)離手續(xù)之月的住房補(bǔ)貼。新工作單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合單位實(shí)際，根據(jù)情況，從工資關(guān)系接轉(zhuǎn)的當(dāng)月起，繼續(xù)向該職工計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼，至累計(jì)25年滿為止。 2.調(diào)離本市（含經(jīng)批準(zhǔn)出境定居）的人員，新工作單位未向其計(jì)發(fā)住房補(bǔ)貼的，原工作單位應(yīng)按其調(diào)離時的職務(wù)待遇，給予一次性發(fā)放從參加工作時間至其辦結(jié)調(diào) -
如何發(fā)放事業(yè)單位住房補(bǔ)貼廣西在線咨詢 2022-04-25住房補(bǔ)貼怎么發(fā)放 (一)發(fā)放現(xiàn)金補(bǔ)貼的情形：國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對無住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。 (二)住房補(bǔ)貼發(fā)放的原則是：堅(jiān)持效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，由各地政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)適用住房平均價格、平均工資，以及職工應(yīng)享有的住房面積等因素具體確定。 (三)住房補(bǔ)貼發(fā)放的對象是：住房補(bǔ)貼發(fā)放的對象是職工，已按房改優(yōu)惠政策購買了規(guī)定面積標(biāo)準(zhǔn)住房的職工不享受住房補(bǔ)貼;承租公有 -
事業(yè)單位住房補(bǔ)貼與公司住房補(bǔ)貼的發(fā)放形式有哪些？上海在線咨詢 2022-05-06住房補(bǔ)貼是國家行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對無住房職工或住房面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的職工，發(fā)放的現(xiàn)金補(bǔ)貼。住房補(bǔ)貼發(fā)放的對象是職工。目前，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地方的行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位已經(jīng)實(shí)施，公司或企業(yè)根據(jù)自身的條件參照執(zhí)行，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)展的地區(qū)還無法實(shí)施。一、公司住房補(bǔ)貼與事業(yè)單位住房補(bǔ)貼的發(fā)放形式住房補(bǔ)貼的發(fā)放形式有三種：一次性住房補(bǔ)貼、基本補(bǔ)貼加一次性補(bǔ)貼和按月補(bǔ)貼等三種形式。 1、一次性補(bǔ)貼方式，主要針對無房的老職工， -
事業(yè)單位退休后死亡后還有補(bǔ)貼嗎？澳門在線咨詢 2022-07-09事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費(fèi)。目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是2006年7月1日開始實(shí)施的，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)分為烈士、因公、病故三等：死亡后被追認(rèn)為烈士的可補(bǔ)助一次性撫恤金為生前月基本離退休費(fèi)額80個月、因公死亡的可補(bǔ)40個月、因病死亡的可補(bǔ)20個月。至于喪葬費(fèi)，要實(shí)行火葬才能領(lǐng)取，具體標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一次性補(bǔ)助3個月基本退休費(fèi)，包干使用，多不用退少也不補(bǔ)。 -
浙江事業(yè)單位怎樣提取住房補(bǔ)貼上海在線咨詢 2022-11-15根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，職工申請支取住房貨幣補(bǔ)貼，引導(dǎo)按以下程序辦理： 申請時間及支取額度： 1.購買自住住房的，屬一次性付款購買的，在付清房款后一年內(nèi)提出申請，以后每半年支取一次，累計(jì)支取額不得超過實(shí)際支付的購房款; 屬按揭購房的，在還款期內(nèi)提出申請，以后每半年支取一次，累計(jì)支取額不得超過實(shí)際支付的首期房款及貸款本息之和。 2.建造、翻建、大修自住住房的，應(yīng)當(dāng)在批文有效期內(nèi)提出申請，只能申請支取一次，
