第二十三條工傷職工進(jìn)行治療和康復(fù)，按照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定享受工傷醫(yī)療和工傷康復(fù)待遇。
第二十四條工傷職工住院進(jìn)行治療或者康復(fù)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY百分之三十五的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)住院期間的實(shí)際天數(shù)計(jì)算確定。
經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到本市、縣以外地區(qū)進(jìn)行治療或者康復(fù)的，其所需的交通、食宿費(fèi)，按照當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)單位一般工作人員差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第二十五條生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由用人單位負(fù)責(zé)；其近親屬同意護(hù)理的，月護(hù)理費(fèi)由用人單位按照不低于上年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。
第二十六條一級(jí)至四級(jí)工傷職工保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇。在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，按照規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工本人要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的，辦理傷殘退休手續(xù)，其傷殘津貼高于按照規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金的，按照傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金，并繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)的醫(yī)療待遇。
一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡，不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，由工傷保險(xiǎn)基金繼續(xù)按月發(fā)放傷殘津貼，職工個(gè)人養(yǎng)老金賬戶金額按照規(guī)定計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按月沖抵到傷殘津貼。工傷職工死亡時(shí)其個(gè)人養(yǎng)老金賬戶有余額的，余額由其近親屬依法繼承。
一級(jí)至四級(jí)工傷職工達(dá)到法定退休年齡，不符合繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，由用人單位和工傷職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，分別按照規(guī)定比例一次性繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)至符合條件后，工傷職工繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
第二十七條五級(jí)至十級(jí)工傷職工，保留勞動(dòng)關(guān)系的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受相關(guān)待遇；工傷職工按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇后，繼續(xù)保留工傷醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
五級(jí)至十級(jí)工傷職工，解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，均以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)，分別按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：五級(jí)傷殘為三十個(gè)月，六級(jí)傷殘為二十五個(gè)月，七級(jí)傷殘為十個(gè)月，八級(jí)傷殘為七個(gè)月，九級(jí)傷殘為四個(gè)月，十級(jí)傷殘為兩個(gè)月。但職工離法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照職工每增加一周歲遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付。
第二十八條職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，符合規(guī)定享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的，一次性傷殘補(bǔ)助金按照規(guī)定分別計(jì)發(fā)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照最高傷殘等級(jí)計(jì)發(fā)。
第二十九條用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。具備用工主體資格的承包單位違反法律法規(guī)規(guī)定，將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包、分包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人招用的勞動(dòng)者從事承包業(yè)務(wù)時(shí)遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由該具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)，發(fā)生工傷的，由其受到傷害時(shí)工作的單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
用人單位破產(chǎn)的，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)依法清償?shù)穆毠?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian_gsbxdy/">工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)包括為一級(jí)至四級(jí)工傷職工一次性繳納至其退休后有權(quán)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇所需年限的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十條勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為被派遣勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加工傷保險(xiǎn)。
第三十一條工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇，由市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)放給工傷職工，其中用人單位先行墊付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接發(fā)還用人單位。
第三十二條因第三人的原因造成工傷，工傷職工可以先向第三人要求賠償，也可以直接向工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位要求支付工傷保險(xiǎn)待遇。
工傷職工先向第三人要求賠償后，賠償數(shù)額低于其依法應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇的，可以就差額部分要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付。
工傷職工直接向工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位要求支付工傷保險(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位有權(quán)在其支付的工傷保險(xiǎn)待遇范圍內(nèi)向第三人追償，工傷職工應(yīng)當(dāng)配合追償。
法律、行政法規(guī)對(duì)因第三人原因造成工傷的賠償作出明確規(guī)定的，依照法律、行政法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第三十三條用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)或者未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照國(guó)家和省規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用或者支付差額部分費(fèi)用。
第三十四條未參加工傷保險(xiǎn)的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，其按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位按月或者一次性支付。
一次性支付的工傷保險(xiǎn)待遇，以工傷發(fā)生時(shí)上一年度全省職工年平均工資為基數(shù)，按照下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)：一級(jí)傷殘為十六倍，二級(jí)傷殘為十四倍，三級(jí)傷殘為十二倍，四級(jí)傷殘為十倍。一級(jí)至四級(jí)工傷職工一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇前的工資福利、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照規(guī)定支付。
一級(jí)至四級(jí)工傷職工按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇后，要求變更為一次性領(lǐng)取的，其待遇額度為一次性待遇總額扣除已經(jīng)領(lǐng)取的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼后的余額。
第三十五條未參加工傷保險(xiǎn)的因工死亡職工，其供養(yǎng)親屬按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，由用人單位按月或者一次性支付。
一次性支付工傷保險(xiǎn)待遇的，以初次核定的供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，按照下列期限核發(fā)：供養(yǎng)親屬未滿十八周歲的，計(jì)算到十八周歲；供養(yǎng)親屬無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的按照二十周年計(jì)算，但超過(guò)六十周歲的，年齡每增加一周歲減少一年，七十五周歲以上的按照五年計(jì)算。
因工死亡職工供養(yǎng)親屬按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇后，要求變更為一次性領(lǐng)取的，其待遇額度為一次性待遇總額扣除已經(jīng)領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金后的余額。
第三十六條用人單位因破產(chǎn)等原因，無(wú)法按月支付一級(jí)至四級(jí)工傷職工、因工死亡職工供養(yǎng)親屬的工傷保險(xiǎn)待遇，但工傷職工、供養(yǎng)親屬仍要求按月支付的，由用人單位向市、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性繳納相當(dāng)于尚未支付待遇總額的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并由工傷保險(xiǎn)基金按月支付。
第三十七條一級(jí)至四級(jí)工傷職工傷殘津貼的調(diào)整，參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的調(diào)整辦法執(zhí)行。
五級(jí)、六級(jí)工傷職工難以被安排工作，由用人單位發(fā)給傷殘津貼的，其傷殘津貼由用人單位按照本單位職工平均工資增幅的水平同步進(jìn)行調(diào)整。
生活護(hù)理費(fèi)自上年度職工月平均工資發(fā)布次月起調(diào)整。
供養(yǎng)親屬撫恤金根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同財(cái)政部門適時(shí)提出調(diào)整方案，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。
一、工傷津貼調(diào)整為多少了
因?yàn)閱T工的工傷津貼不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，因此如果津貼金額是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付的，那么會(huì)根據(jù)每年當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的變化而進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
綜上所述可知，工傷津貼基本上是按照上述規(guī)定予以發(fā)放的，當(dāng)然各地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)都不盡相同，相應(yīng)的津貼金額也會(huì)存在差異，具體調(diào)整情況要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況而定。
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一、浙江省喪假規(guī)定2022年給予職工1-3天的喪假。1、喪假指的是根據(jù)原國(guó)家勞動(dòng)總局、財(cái)政部《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假。直系親屬，指和自己有直接血緣關(guān)系或婚姻關(guān)系的人，如配偶、父母、子女。2、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定"勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。"勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十一條規(guī)定"勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。"根據(jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假?！蛾P(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問(wèn)題的規(guī)定》，國(guó)有企業(yè)職工的直系親屬死亡時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況，酌情給予職工1-3天的喪假?！吨腥A人民共2023-03-25350人看過(guò) -
【法規(guī)標(biāo)題】浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的批復(fù)【發(fā)布部門】浙江省其他機(jī)構(gòu)【發(fā)文字號(hào)】浙勞社廳字[2005]148號(hào)【批準(zhǔn)部門】【批準(zhǔn)日期】【發(fā)布日期】2005.08.23【實(shí)施日期】2005.08.23【時(shí)效性】現(xiàn)行有效【效力級(jí)別】地方規(guī)范性文件【法規(guī)類別】保險(xiǎn)【唯一標(biāo)志】16845104【全文】浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的批復(fù)（浙勞社廳字[2005]148號(hào)）金華市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（金市勞〔2005〕8號(hào)）收悉，經(jīng)請(qǐng)示勞動(dòng)和社會(huì)保障部，現(xiàn)就革命傷殘軍人有關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇問(wèn)題批復(fù)如下：一、革命傷殘軍人轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員為各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位）職工或者雇工（以下稱職工）的，其在用人單位工作期間工傷保險(xiǎn)待遇按照《工傷保險(xiǎn)條例》及其配套法規(guī)政策規(guī)定處理。二、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人2023-06-09288人看過(guò) -
一、分配到機(jī)關(guān)的軍轉(zhuǎn)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。到地方所任職務(wù)低于原軍隊(duì)職務(wù)的，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)(在軍隊(duì)擔(dān)任師團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的軍轉(zhuǎn)干部，執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn))。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，如到地方所任職務(wù)低于原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資，職務(wù)工資執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。上述辦法，不涉及職務(wù)確定等問(wèn)題。二、分配到事業(yè)單位的軍轉(zhuǎn)干部，比照與其軍隊(duì)職務(wù)等級(jí)(專業(yè)技術(shù)職務(wù))相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資。按專業(yè)技術(shù)干部移交的，被聘用到管理崗位的，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定基本工資;被聘用到專業(yè)技術(shù)崗位的，如基本工資低于比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的職務(wù)相對(duì)應(yīng)的地方同等條件人員確定的基本工資，比照原在軍隊(duì)享受相當(dāng)待遇的2023-05-09480人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇江蘇省根據(jù)當(dāng)?shù)毓闆r對(duì)1到4級(jí)傷殘人員以及5級(jí)到6級(jí)傷殘工傷人員從企業(yè)領(lǐng)取定期傷殘津貼做出相關(guān)調(diào)整?，F(xiàn)就調(diào)整全市因工傷殘人員定期待遇通知如下。江蘇省工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整一、工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目調(diào)整定期傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金。二、工傷保險(xiǎn)調(diào)整內(nèi)容1、一至四級(jí)工傷職工以及符合領(lǐng)取傷殘津貼條件的五至六級(jí)工傷職工，其傷殘津貼在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。2、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。3、生活護(hù)理費(fèi)在原基礎(chǔ)上上調(diào)10%。生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的護(hù)理費(fèi)每月最低發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)分別為958元、766元、575元，經(jīng)上調(diào)10%后仍然達(dá)不到最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、工傷保險(xiǎn)康復(fù)待遇1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，包括治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)等費(fèi)用和進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用。但應(yīng)注意以下事項(xiàng)：首先，職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以2023-05-09255人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)由用人單位支付相關(guān)費(fèi)用。1、喪葬補(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。工傷待遇一覽表是怎樣的工傷保險(xiǎn)的待遇包括：工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。參保單位按月足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，從繳費(fèi)的次月起，參保人員按規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。不按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，從欠繳次月起工傷保險(xiǎn)待遇由參保單位承擔(dān)，工傷保險(xiǎn)基金不予支付。工傷醫(yī)療待遇包括：醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付；工傷職工需要住院治療的按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％，由所在單位發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；需要到所在地的2023-07-04209人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇一、醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。二、伙食補(bǔ)助1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款4、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。三、交通食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。四、康復(fù)治療費(fèi)1、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第6款。2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。五、輔助器具費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：因日常生活或者就業(yè)需2023-04-01242人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇五至十級(jí)傷殘職工與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系---由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金當(dāng)?shù)厝丝谄骄鶋勖鼫p去解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡×1.4個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY五級(jí)江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法第二十四條×1.2個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY六級(jí)×1.0個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY七級(jí)×0.8個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY八級(jí)×0.4個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY九級(jí)×0.2個(gè)月當(dāng)?shù)芈毠て骄べY十級(jí)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù)20周歲以下周歲周歲周歲周歲周歲36個(gè)月30個(gè)月24個(gè)月18個(gè)月12個(gè)月6個(gè)月五級(jí)30個(gè)月25個(gè)月20個(gè)月15個(gè)月10個(gè)月5個(gè)月六級(jí)24個(gè)月20個(gè)月16個(gè)月12個(gè)月8個(gè)月4個(gè)月七級(jí)18個(gè)月15個(gè)月12個(gè)月9個(gè)月6個(gè)月3個(gè)月八級(jí)12個(gè)月10個(gè)月8個(gè)月6個(gè)月4個(gè)月2個(gè)月九級(jí)6個(gè)月5個(gè)月4個(gè)月3個(gè)月2個(gè)月1個(gè)月十級(jí)注：20-30周歲含20周歲，不含30周歲，以此類推。死亡待遇親屬撫恤金配偶每月402023-05-03286人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)浙江省酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn),浙江省酒駕如何處罰2019年浙江省酒駕處罰標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第九十一條規(guī)定：飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，處暫扣六個(gè)月機(jī)動(dòng)車駕駛證，并處壹仟元以上貳仟元以下罰款;因酒后駕駛被處罰，再次酒后駕駛的，處十日以下拘留，并處壹仟元以上貳仟元以下罰款，吊銷駕駛證。醉酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的，由公安交警部門約束至酒醒，吊銷駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，五年內(nèi)不得重新取得駕駛證。飲酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，處十五日拘留，并處五千元罰款，吊銷駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，五年內(nèi)不得重新取得駕駛證。醉酒后駕駛營(yíng)運(yùn)機(jī)動(dòng)車的，由公安機(jī)關(guān)交通管理部門約束至酒醒，吊銷駕駛證，依法追究刑事責(zé)任，十年內(nèi)不得重新取得駕駛證，重新取得駕駛證不得駕駛運(yùn)營(yíng)車輛。飲酒后或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生重大交通事故，終生不得重新取得機(jī)動(dòng)車駕駛證。《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》（2021修正）：第七章 法律責(zé)任 第九十一條 飲2022-06-19433人看過(guò)
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生育保險(xiǎn)浙江臺(tái)州生育保險(xiǎn)待遇生育保險(xiǎn)待遇條件1、用人單位及其職工按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并履行了連續(xù)繳費(fèi)義務(wù)滿10個(gè)月;2、符合法定條件生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育避孕節(jié)育手術(shù)和復(fù)通手術(shù)的。職工生育保險(xiǎn)待遇有哪些1、生育津貼(不包括男職工護(hù)理假期間的工資);2、生育的醫(yī)療費(fèi)用;3、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。職工未就業(yè)配偶可按規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。產(chǎn)假、生育津貼享受條件1、妊娠7個(gè)月(含7個(gè)月)以上生產(chǎn)或者妊娠7個(gè)月以上早產(chǎn)的，享受90天的產(chǎn)假及生育津貼;2、妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，享受50天的產(chǎn)假及生育津貼;3、妊娠3個(gè)月以下流產(chǎn)(含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn))或者患子宮外懷孕實(shí)施手術(shù)的，享受30天的產(chǎn)假及生育津貼。4、分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;5、多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個(gè)嬰兒，增加15天的產(chǎn)假及生育津貼;6、分娩時(shí)遇有難產(chǎn)2023-05-30187人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?？祻?fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷賠償法律網(wǎng)www．ft22．com公布：根據(jù)工傷賠償市工傷人員相關(guān)待遇在連年來(lái)調(diào)增的基礎(chǔ)上再次調(diào)整提高。調(diào)整對(duì)象：為2009年12月31日前按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬四川的50％、40％、30％進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整時(shí)間：調(diào)整的待遇從2010年1月1日起執(zhí)行。2022-04-16247人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)婁底市工傷保險(xiǎn)工作以完善市級(jí)統(tǒng)籌為中心，以加強(qiáng)工傷醫(yī)療管理為重點(diǎn)，以維護(hù)工傷職工合法權(quán)益為宗旨，強(qiáng)化基金征繳，成效顯著，2008年全市新增參保人員4.41萬(wàn)人，征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)4554.9萬(wàn)元，分別完成目標(biāo)任務(wù)的110.25%和207%，居全省首位。這是記者2月27日從婁星區(qū)召開(kāi)的全市工傷保險(xiǎn)工作會(huì)議上獲悉的。去年，該市工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌，按統(tǒng)一政策、統(tǒng)一業(yè)務(wù)操作流程、統(tǒng)一待遇支付標(biāo)準(zhǔn)的三統(tǒng)一規(guī)范管理，強(qiáng)化責(zé)任;將工傷保險(xiǎn)基金目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到各縣市區(qū)，分季考核，年底綜合考評(píng)，責(zé)任到人;對(duì)全市煤礦企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)按每噸煤4元的標(biāo)準(zhǔn)征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)，參保企業(yè)年度內(nèi)支報(bào)費(fèi)用超過(guò)本單位年度繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)一定比例的，分不同檔次標(biāo)準(zhǔn)上浮繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi);以建筑施工企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)源，擴(kuò)大參保面;加大稽核力度，確保工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)收盡收。與此同時(shí)，嚴(yán)格工傷醫(yī)療監(jiān)管，確保基金安全，使有限的基金用在刀刃上。2023-06-10265人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、最新浙江工傷待遇是怎樣的一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月，二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月，三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月，四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月，按月享受傷殘津貼(按月支付)，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。1、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;2、供養(yǎng)親屬撫恤金(撫恤金總額不得超過(guò)死亡職工生前的本人工資)為：a、配偶每月為40%×本人工資;b、其他親屬每人每月為30%×本人工資;c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。3、一次性工亡補(bǔ)助金為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的，其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)22023-01-18178人看過(guò) -
醫(yī)療保險(xiǎn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限要男性累計(jì)繳費(fèi)最少二十五年，女性最少二十年。達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。一、臨沂的醫(yī)保參保多少年可以終身享受?男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年才可享受終身醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參保人員男性滿60周歲，女性滿55周歲，男性繳納年限不少于25年，女性繳納年限不少于20年，其中實(shí)際繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的年限必須不少于15年，退休后可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。退休前若未達(dá)到最低年限要求，可以一次性補(bǔ)齊實(shí)際繳費(fèi)年限的醫(yī)療費(fèi)用。社保最好要早繳，退休后才能享受終身的醫(yī)療保障。2023-02-22270人看過(guò)
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，... 更多>
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浙江死亡職工工傷保險(xiǎn)待遇是什么澳門在線咨詢 2022-07-03因工死亡，工傷保險(xiǎn)待遇，按照以下規(guī)定辦理： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定： 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或 -
浙江省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整新疆在線咨詢 2022-02-06關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工和退休人員因病或非因工死亡待遇的通知 蘇勞社險(xiǎn)【2009】10號(hào) 各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局： 根據(jù)近兩年來(lái)各地職工平均工資的增長(zhǎng)、城鎮(zhèn)居民基本生活消費(fèi)指數(shù)的變動(dòng)以及城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平等實(shí)際情況，經(jīng)研究，決定從2009年7月1日起調(diào)整參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員因病或非因工死亡待遇標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下： 各市參保人員和退休人員（含退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員，下同）因病 -
江西省工傷保險(xiǎn)待遇程序是怎樣的內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-08江西省工傷保險(xiǎn)待遇 為保障工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)益，按《工傷保險(xiǎn)條例》及《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》制訂本程序。 一、搶救和工傷認(rèn)定 職工發(fā)生工傷，用人單位應(yīng)及時(shí)送傷者到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救治療，情況緊急時(shí)，應(yīng)送最利于搶救的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救，待傷情穩(wěn)定后報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定是否轉(zhuǎn)入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。參加了工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)將工傷簡(jiǎn)報(bào)報(bào)送統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門和經(jīng) -
江西省工傷依法享受哪些保險(xiǎn)待遇河北在線咨詢 2023-09-02一、醫(yī)療費(fèi) 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 1、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi) -
浙江省最新的關(guān)于工傷工資待遇怎么澳門在線咨詢 2022-07-1720XX年6月30日之前我市按規(guī)定符合按月領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)定期待遇的人員，當(dāng)期繳費(fèi)年度其傷殘津貼(傷殘撫恤金)、供養(yǎng)親屬撫恤金按以下辦法調(diào)整：調(diào)整后定期待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)=調(diào)整前的計(jì)發(fā)金額×調(diào)整系數(shù)（調(diào)整系數(shù)為1.10）。
