勞動仲裁需要證據包括什么

2022-04-12 623

普法內容

勞動仲裁需要提交的證據主要有以下幾個方面： 1、仲裁申請書。要求當事人按照法律規(guī)定真實準確的進行填寫，一式三份，兩份提交仲裁委，一份當事人自己留存。 2、身份證明相關文件。勞動者提交身份證原件及復印件，用人單位提交營業(yè)執(zhí)照副本及副本復印件、法人身份證明等 3、當事人與雇傭單位關系的證明相關文件，如聘用書、社保繳費證明等 4、申請仲裁時，仲裁委要求提交的相關資料

《拉皮的爭議調解額仲裁法》第二十八條：申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所根據的事實、理由；3、證據和證據來源、證人姓名和住所。

*注：律師普法為法師兄（原110咨詢網）原創(chuàng)內容，未經授權，任何形式的復制、轉載都視為侵權行為。

律師普法更多>>

仲裁需要什么證據，勞動仲裁申請證據有哪些
申請勞動仲裁應當提交以下材料：（一）《申訴書》。申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》，《申訴書》一式三份，其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申訴人留存；（二）身份證明。申訴人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及復印

2024-06-23 52
勞動仲裁要什么證據？？？？？
一、勞動仲裁一般需要提交如下證據： 1、勞動者入職方面的證明：如，《入職登記表》、《聘用書》等 2、勞動者工作內容方面的證明：如，《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調整通知》、《借調函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等 3、關于約定

2024-04-28 36
勞動仲裁公司需要什么條件，申請勞動仲裁證據是什么
一、勞動仲裁公司需要什么條件勞動爭議申請勞動仲裁的條件仲裁事項屬于勞動爭議范圍、在勞動仲裁期限內、申請人主體合適?！吨腥A人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞

2024-05-04 69

專業(yè)問答更多>>

勞動仲裁需要什么證據, 勞動仲裁程序是怎樣的
用人單位自用工之日起一個月內與員工簽訂書面勞動合同，若未與勞動者簽訂書面勞動合同的，用人單位應自用工之日起滿一個月的次日起每月支付二倍工資至雙方簽訂書面勞動合同前一日時止。員工要保留好員工與公司有勞

2022-01-31 15,340
勞動仲裁申請勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁應該提交的材料包括什么
申請勞動仲裁，立案時需攜帶仲裁申請書、身份證復印件、相關證據、用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！立案后，開庭，然后調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；有證明勞動關系

2022-01-20 15,340
如何起訴勞動仲裁，勞動仲裁證據怎么寫，勞動爭議證據需要注意什么
主要就是你要填寫起訴狀，并準備主要證據材料。訴狀，你去法院立案法院會發(fā)給你，你按要求填寫即可。對于證據你需要注意的是：一、用人單位提交其法人資格證明：法定代表人身份證明；二、需委托他人代理訴訟的，提交

2022-02-12 15,340
勞動仲裁需要哪些證據，申請勞動仲裁證據不足怎么辦
勞動仲裁案件的立案條件是： 1.申請人是與本案有直接利害關系的公民、法人或其他組織； 2.有明確的被申請人； 3.有具體的申請請求和事實理由； 4.屬于勞動爭議仲裁委員會受理范圍。實際中，勞動者跟用

2023-08-05 15,340

法律短視頻更多>>

01:37
什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事

5,802 15,340
01:05
勞動仲裁要請律師么
勞動仲裁并不是必須要請律師的，當事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予

10,544 15,340
00:54
勞動仲裁在什么地方
勞動仲裁可在人力資源和社會保障局里的勞動仲裁委員會，提交勞動仲裁申請。勞動爭議仲裁委員會一般是指，處理勞動爭議案件的仲裁機構。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，

2,748 15,340