無勞動合同要如何申請工傷鑒定

2022-04-16 500

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無勞動合同，申請工傷鑒定的方法為：1、準(zhǔn)備好申請工傷鑒定的材料，包括工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷證明、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，若沒有勞動合同的，可以提供工資條、轉(zhuǎn)賬記錄、工裝、考勤記錄等材料證明事實(shí)勞動關(guān)系的存在；2、準(zhǔn)備好材料后，向社會保險行政部門提起工傷認(rèn)定的申請即可。

《工傷保險條例》第十八條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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