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個(gè)人申請(qǐng)工傷賠償程序是什么

個(gè)人申請(qǐng)工傷賠償程序是什么

2022-04-12 484
普法內(nèi)容
個(gè)人申請(qǐng)工傷賠償是可以的,按照程序,在接受治療之后應(yīng)該先申請(qǐng)傷殘鑒定,有了傷殘鑒定報(bào)告后,用人單位會(huì)按照等級(jí)支付相應(yīng)的傷殘等級(jí)補(bǔ)助金。所以勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生傷殘時(shí)間后的三十天之內(nèi)向本地的勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,不過(guò)這個(gè)期限是針對(duì)比較普通的情況,要是傷勢(shì)復(fù)雜的經(jīng)過(guò)部門(mén)同意是可以延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)間的。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。

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孔曉雪律師 孔曉雪律師

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