終止合同好。解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)合同沒有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)等條件具備一條，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的行為。 一、合同解除和終止的區(qū)別主要有以下： １、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一次履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同；而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同； ２、適用的條件不同。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況；而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況； ３、法律后果不同。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)?lái)消滅，并沒有溯及力，因此，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除可使合同關(guān)系溯及力消滅，因而產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果。 二、解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)履行下列程序： 1、由解除決定人遞交解除申請(qǐng)書； 2、人事部門填寫解除勞動(dòng)合同審批表并報(bào)主管審批； 3、通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等； 4、有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等； 5、職工在結(jié)算工資和發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?cái)務(wù)手續(xù)簽字領(lǐng)取； 6、給職工辦理團(tuán)、工會(huì)組織關(guān)系和檔案等轉(zhuǎn)移手續(xù)； 7、給職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單和公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)等事項(xiàng)； 8、給職工開具解除勞動(dòng)合同證明。 綜上所述，終止合同好。解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)合同沒有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)等條件具備一條，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的行為。合同解除和終止的區(qū)別主要有適用范圍不同、適用的條件不同、法律后果不同。解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)履行的程序有由解除決定人遞交解除申請(qǐng)書；人事部門填寫解除勞動(dòng)合同審批表并報(bào)主管審批；通知所在部門及職工辦理工作交接并交回工具設(shè)備等；有關(guān)部門與職工辦理結(jié)算工資福利和其他未了事宜等。