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1.當(dāng)事人向勞動爭議仲裁委員申請勞動仲裁; 2.提交書面仲裁申請; 3.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應(yīng)當(dāng)受理; 4.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人。 5.開庭裁
(一)申請與受理, (二)開庭與裁決; 動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動爭議當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動仲裁機構(gòu)繳納仲裁費。仲裁費包括受理費和處理費。勞動爭議案件受理費收費標準:3人以下的,每件20元;4至9人的,每件
勞動糾紛仲裁是前置程序,即勞動糾紛必須先由有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解仲裁委員會仲裁,仲裁后,當(dāng)事人不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。所以勞動糾紛可以仲裁也必須仲裁。 申請勞動爭議仲裁,首先應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁
有不少人問“勞動仲裁要給錢嗎”,答案是肯定的。勞動爭議當(dāng)事人申請勞動仲裁需要繳納一定費用,仲裁費用包括仲裁受理費和處理費兩部分。仲裁受理費的標準是3人以下收費20元,4-9人收費30元,10人以上的集
勞動仲裁處理的程序: 1、當(dāng)事人提出仲裁的,應(yīng)當(dāng)從勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)仲裁委員會提出書面申請。 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起五日內(nèi)作出受理或不受理的決定。受理的,應(yīng)當(dāng)由作出決定之日起五日內(nèi),
一、勞動仲裁的流程為: 1、勞動者自權(quán)益受損之日起一年內(nèi),向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾垺?依據(jù)《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道
1、提交書面勞動仲裁申請; 2、等待申請審核,拿《受理案件通知書》和《開庭通知》; 3、勞動仲裁調(diào)解庭調(diào)解; 4、開庭審理,沖裁裁決; 5、拿仲裁裁決書; 6、對結(jié)果不服可起訴; 7、獲得賠償 具體流
申請勞動仲裁的流程是: 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁,應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數(shù)提交副本; 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的,應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
大連勞動仲裁在大連市西崗區(qū)英華街49號。仲裁委員會收到仲裁申請書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)批準,可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不
申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關(guān)系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并