合同期到了不續(xù)簽公司要賠償嗎

2022-04-12 1,093

普法內(nèi)容

合同到期后公司不再和員工續(xù)簽，是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的；可以參考勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同到期后，除了員工所在公司繼續(xù)維持或提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂，如不再和員工進(jìn)行續(xù)簽并告知終止的話，公司必須要提前告知員工并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：工作滿1年支付1個(gè)月工資，滿6個(gè)月不滿1年的話，則按1年計(jì)算，不滿6個(gè)月的話，則按0.5個(gè)月的工資計(jì)算。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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和公司合同到期，到期前懷孕了，公司不續(xù)簽會(huì)賠償嗎
勞動(dòng)合同到期，如果是勞動(dòng)者不同意和用人單位續(xù)簽勞動(dòng)合同的，用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》14條的情況下要求續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的

2023-03-27 60
如果公司合同到期不續(xù)簽，有賠償嗎
勞動(dòng)合同到期，公司不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2020-04-18 582
合同到期了，公司沒(méi)有續(xù)簽合同要賠錢(qián)嗎
在勞動(dòng)雇傭關(guān)系下，當(dāng)合約期限屆滿后，如果企業(yè)選擇不再與當(dāng)事人續(xù)約，將需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如若用人機(jī)構(gòu)主動(dòng)發(fā)出非續(xù)約聲明，勞動(dòng)者有權(quán)要求其給予經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償，具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)參考本條目所述。在勞動(dòng)者為用人機(jī)構(gòu)服務(wù)的時(shí)間內(nèi)，每滿一年即可獲得一個(gè)

2024-04-20 29

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01:05
合同到期公司不續(xù)簽補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
勞動(dòng)合同到期，用人單位如不續(xù)簽，按規(guī)定需要給員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：按照員工在本單位的實(shí)際工作年限，每滿一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給員工；工作滿6個(gè)月不滿一年的，則按一個(gè)月工作標(biāo)準(zhǔn)支付，工作不滿6個(gè)月的，則按照半個(gè)月的工作標(biāo)準(zhǔn)

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01:12
公司不續(xù)簽合同是否有賠償
公司不續(xù)簽合同是否有賠償，視情況而定。具體分析有以下兩點(diǎn)： 1、如果勞動(dòng)合同到期，用人單位提出不與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照每滿一年，支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償； 2、如果勞動(dòng)合同到期，員工自己不想續(xù)簽的，則用

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01:03
公司合同不續(xù)簽怎么補(bǔ)償
公司不續(xù)簽勞動(dòng)合同需要對(duì)員工進(jìn)行補(bǔ)償，工作滿一年支付一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。但如果是員工要求續(xù)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，公司拒絕需要對(duì)員工進(jìn)行賠償，按照工作滿一年支付兩個(gè)月的工資作為賠償。員工續(xù)簽無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同需要滿足勞動(dòng)合同法第十四條的

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合同糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航

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廣東律參律師事務(wù)所 | 律所主任

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