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勞動能力鑒定和工傷賠償有什么聯(lián)系

勞動能力鑒定和工傷賠償有什么聯(lián)系

2022-04-12 474
普法內(nèi)容
經(jīng)過勞動能力鑒定被認(rèn)定為相應(yīng)的傷殘等級,可以獲得對應(yīng)的工傷待遇。如:一次性傷殘補助金。但是需要注意:并非所有的工傷職工都要進(jìn)行勞動能力鑒定。其前提是勞動者發(fā)生了工傷事故并已經(jīng)被認(rèn)定工傷,在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力。如果工傷并未對勞動者的勞動能力有任何影響,則無需進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動動能障礙分為十個傷殘等級,逐級加重。
《工傷保險條例》第二十一條:職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

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  • 工傷勞動能力鑒定和勞動能力評定
    工傷勞動能力鑒定和勞動能力評定

    第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書》、有效的診斷證明等材料。 第二,勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進(jìn)行材料審核,對于材料不完整的會在5個工作日

    2020-12-03 497
  • 勞動能力勞動能力鑒定工傷
    勞動能力勞動能力鑒定工傷

    勞動能力鑒定,是指勞動者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原因,導(dǎo)致本人勞動與生活能力產(chǎn)生不同程度的影響,由勞動能力鑒定機構(gòu)根據(jù)用人單位、職工本人或者親屬的申請,組織勞動能力鑒定醫(yī)學(xué)專家,根據(jù)國家制定的標(biāo)準(zhǔn),運用勞動保障的有關(guān)政策,運用醫(yī)學(xué)科學(xué)

    2024-06-13 60
  • 勞動能力和民事能力的聯(lián)系和區(qū)別
    勞動能力和民事能力的聯(lián)系和區(qū)別

    勞動能力和民事能力的區(qū)別如下: 1、兩者的調(diào)整對象不同。勞動法調(diào)整的社會關(guān)系是勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系;民法是調(diào)整的對象是平等主體之間的人身關(guān)系以及財產(chǎn)關(guān)系。 2、兩者的主體不同。勞動法的一方必須是勞動者,另一方為用人單位

    2023-03-21 43
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  • 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定的區(qū)別是什么?工傷和勞動能力鑒定有何區(qū)別

    工傷認(rèn)定意思是,由當(dāng)?shù)厣绫2块T對職工受傷進(jìn)行工傷認(rèn)定,就是認(rèn)定這個傷是工傷。勞動能力鑒定,就是收到工傷,造成傷殘的,鑒定傷殘程度,來評定傷殘等級。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治

    2022-02-07 15,340
  • 工傷勞動能力鑒定費和賠償款誰來承擔(dān)?

    1.初次鑒定的費用初次勞動能力鑒定的費用,用人單位為工傷職工購買了工傷保險的,則由工傷保險基金支付;用人單位沒有為工傷職工購買工傷保險的,則由用人單位承擔(dān)。 2.再次鑒定的費用無論是用人單位,還是工傷

    2023-06-16 15,340
  • 萊蕪市勞動能力鑒定中心, 怎么聯(lián)系

    《萊蕪市工傷保險實施辦法》第十七條市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)全市勞動能力鑒定工作,其下公室負(fù)責(zé)委員會的日常工作和勞動能力鑒定的組織管理。市勞動能力鑒定委員會由市勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部

    2021-11-12 15,340
  • 工傷十級勞動能力鑒定怎樣鑒定和有什么補助

    我國工傷十級勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)為符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一,十級工傷傷殘等級中比較輕的了,但是也會給職工及其家屬帶來無法挽救的傷害,對職工的勞動能力造成影響

    2022-07-26 15,340
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  • 勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別 01:07
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    我國勞動法并沒有嚴(yán)格規(guī)定,勞動關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于,勞動關(guān)系受到勞動法律制度的周全保護(hù),勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系;勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法

    6,395 15,340
  • 司法鑒定和傷殘鑒定有什么區(qū)別 00:56
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    司法鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別如下:1、出發(fā)點不一樣,所要解決的問題不一樣。醫(yī)療事故鑒定主要是為衛(wèi)生部門行政執(zhí)法提供依據(jù),司法鑒定主要是為司法裁判提供依據(jù);2、鑒定的范圍不一樣。司法鑒定的范圍比醫(yī)療事故鑒定的范圍要寬得多;3、鑒定的程序不一樣。當(dāng)

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  • 沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走 01:26
    沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走

    根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,認(rèn)定工傷要求職工和用人單位存在勞動關(guān)系。因此,即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同,但雙方仍存在事實勞動關(guān)系,如果在工作中受傷的,仍屬于工傷。職工可以申請工傷認(rèn)定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同,只存在事實上的勞動

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謝姍珊律師 謝姍珊律師

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