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公司拖欠工資，該找什么部門(mén)投訴
2021.12.20

勞動(dòng)保障行政部門(mén)被拖欠工資。單位未按期或者不足額支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)保障監(jiān)督部門(mén)解決，勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)者工資。
離職拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)拖？
2022.08.14

如果用人單位不發(fā)工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以搜集證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)仲裁不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
農(nóng)民工拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)拖
2023.06.01

農(nóng)民工受包工頭雇傭，雙方建立的是勞務(wù)合同關(guān)系，包工頭應(yīng)當(dāng)按照約定向農(nóng)民工支付相應(yīng)的工資。因此，農(nóng)民工應(yīng)當(dāng)向包工頭索要工資。如果包工頭拒發(fā)工資的，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定，業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)
找包工頭拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)
2023.06.02

找發(fā)包方給包工頭施壓，如果不行就向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
拖欠工資找哪個(gè)部門(mén),有哪些規(guī)定
2023.12.04

拖欠工資可以通過(guò)以下方式解決： 1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。 2、勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履
請(qǐng)問(wèn)建筑公司拖欠工人工資找哪個(gè)部門(mén)管
2022.10.24

建議先與用人單位協(xié)商處理，協(xié)商不成的可到勞動(dòng)部門(mén)投訴。
公司老板拖欠工資不給，找哪個(gè)部門(mén)投訴，請(qǐng)問(wèn)哪個(gè)部門(mén)
2022.04.23

《民法通則》和《合同法》關(guān)于侵權(quán)責(zé)任的相關(guān)規(guī)定，到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V，要求支付工資。訴到法院后，大多數(shù)法院按照簡(jiǎn)易程序?qū)徖?，審理期?個(gè)月，也就是說(shuō)，從立案之日起3個(gè)月內(nèi)審理完畢。開(kāi)庭日期大多數(shù)在立案后1個(gè)月左右。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資
公司拖欠工資，可以找哪個(gè)部門(mén)進(jìn)行解決
2022.04.22

用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付工資。 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記
公司倒閉拖欠工資要找哪個(gè)部門(mén)來(lái)解決？
2022.07.07

1.如果是給有工商注冊(cè)的公司打工,且公司是正規(guī)的,公司無(wú)故拖欠工資,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,一般來(lái)說(shuō),投訴后勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)聯(lián)系公司進(jìn)行處理,如果對(duì)處理結(jié)果不滿意,可以繼續(xù)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁.據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第七條
公司拖欠工資不發(fā)可以找哪個(gè)部門(mén)投訴
2022.04.25

1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇
公司拖欠工資不給怎么投訴，找哪個(gè)部門(mén)
2022.05.04

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。要工資就解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求
公司拖欠工資找哪個(gè)部門(mén)呢？大家知道嗎？
2022.12.15

如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難，資金周轉(zhuǎn)受到影響，暫時(shí)無(wú)法按時(shí)支付工資的，經(jīng)與本單位工會(huì)協(xié)商一致，可以延期在一個(gè)月內(nèi)支付勞動(dòng)者工資。延期支付工資的時(shí)間應(yīng)告知全體勞動(dòng)者，并報(bào)主管部門(mén)備案，無(wú)主管部門(mén)的報(bào)市或區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。
拖欠加工費(fèi)找哪些部門(mén)
2023.10.31

1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴; 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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公司拖欠工資找哪些部門(mén)