更新時(shí)間:2022.05.07
當(dāng)事人一般不可以在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后同時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的。勞動(dòng)監(jiān)察部門發(fā)現(xiàn)案件已經(jīng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,要告知當(dāng)事人按勞動(dòng)仲裁程序處理;而當(dāng)事人向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),仲裁時(shí)效中斷,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。
勞動(dòng)仲裁費(fèi)用根據(jù)《勞動(dòng)合同鑒證和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁收費(fèi)管理辦法》第二條:勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。
我國(guó)民事訴訟實(shí)行的是“二審終審”制。民間所稱的勞動(dòng)爭(zhēng)議 一、 二、三審,實(shí)際就是指先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,然后對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的向人民法院起訴(一審),如果對(duì)一審判決還是不服的向上級(jí)法院上訴(二審)。另外,還有審判監(jiān)督程序(其中,當(dāng)事人對(duì)已經(jīng)發(fā)生
仲裁結(jié)案就是終結(jié)執(zhí)行,就是在執(zhí)行過(guò)程中,由于發(fā)生了某種特殊情況,執(zhí)行工作沒有必要或無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行時(shí),結(jié)束執(zhí)行程序,以后不再執(zhí)行。人民法院裁定撤銷裁決的。當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有法律規(guī)定的應(yīng)當(dāng)撤銷的情形,
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決的行為。 人事爭(zhēng)議仲裁,是指人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)仲裁的人事爭(zhēng)議案件依法進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。
我國(guó)對(duì)勞動(dòng)糾紛實(shí)行“一裁兩審制”,即發(fā)生勞動(dòng)糾紛后,應(yīng)當(dāng)現(xiàn)由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向法院提起民事訴訟。 對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十
仲裁有一裁終局原則。其中有許多可以仲裁,例如商事仲裁和勞動(dòng)仲裁就不同的,商事仲裁是依據(jù)《仲裁法》的,一裁終局。勞動(dòng)仲裁依據(jù)的是勞動(dòng)法及相關(guān)法律,有些是一局終裁,有些是可以再到法院起嘗筏佰禾脂鼓拌態(tài)飽卡
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勞動(dòng)仲裁,全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō),也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó),勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
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勞動(dòng)仲裁并不是必須要請(qǐng)律師的,當(dāng)事人可以自行申請(qǐng)仲裁,但是勞動(dòng)仲裁案件涉及《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定,建議聘請(qǐng)專業(yè)律師代理,以爭(zhēng)取獲得最大利益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的時(shí)候要注意以下問題:1、先予
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地,或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要提交書面仲裁申請(qǐng),并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本,勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核,而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),必須要規(guī)定
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