更新時(shí)間:2022.09.19
工傷致殘等級(jí)達(dá)到九級(jí)的,根據(jù)上海市的相關(guān)規(guī)定,工傷人員可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資,如果勞動(dòng)合同期限屆滿或勞動(dòng)者辭職的,還可以獲得付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為9個(gè)月上年度全市職工月平均工資。
雅安市七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了: 1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X13個(gè)月; 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,七級(jí)傷殘為十個(gè)月的本人工資; 3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:七級(jí)傷殘為二十六個(gè)月的本人工資; 4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。需要注意,勞動(dòng)合同期滿
評(píng)定工傷等級(jí)后,按照傷殘等級(jí)由工傷保險(xiǎn)基金支付一次傷殘補(bǔ)助金,還包括治療工傷所需的醫(yī)療費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi);由用人單位支付的原工資福利待遇等。
工傷鑒定一至十級(jí)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn) 一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 一級(jí):器官缺失或完全喪失功能,其它器官不能代替,存在特殊醫(yī)療依賴,生活完全或大
職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)共分為十級(jí)。最高是十級(jí)。 一級(jí)為器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴,或完全或大部分或部分生活自理障礙。 二級(jí)為器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥
有,工傷評(píng)不上等級(jí),還可以報(bào)工傷的,可以要求公司給予工傷賠償?shù)摹O认虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。
一個(gè)復(fù)雜的計(jì)算公式: 實(shí)際賠償額=傷殘賠償總額×賠償責(zé)任系數(shù)×(幾個(gè)傷殘等級(jí)最高的傷殘賠償指數(shù)+傷殘賠償附加指數(shù)1+傷殘賠償附加指數(shù)2+……+傷殘賠償附加指數(shù)n) 傷殘賠償總額:受訴法院所在地上一年度
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工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢,要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害,或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
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工傷1—10級(jí)傷殘,根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同,賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘,賠償?shù)膬?nèi)容包括: 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金:由工傷保險(xiǎn)基金支付,如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的,一
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鑒定成為二級(jí)輕傷是要負(fù)法律責(zé)任與承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用的。但不能確定民事賠償或刑事附帶民事的賠償責(zé)任,而是用于確定刑事責(zé)任或行政責(zé)任。用于確定民事賠償責(zé)任的鑒定,屬于傷殘鑒定,其與傷情鑒定具有本質(zhì)區(qū)別,無(wú)論是鑒定的時(shí)間,還是鑒定機(jī)構(gòu)或者鑒定的程序,以
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