更新時間:2022.06.21
辭職后申請失業(yè)金方式有: (1)解除合同后填寫失業(yè)保險申領(lǐng)登記,到本人常住地社區(qū)勞動保障服務(wù)站進(jìn)行失業(yè)登記; (2)準(zhǔn)備個人資料進(jìn)行辦理,在當(dāng)?shù)厣绫V行奶峤粋€人資料后進(jìn)行審核,合格后會有工作人員通知去參加再就業(yè)培訓(xùn)并可以領(lǐng)取失業(yè)金。 失業(yè)金
申請失業(yè)金流程:解除勞動合同前15日內(nèi)到失業(yè)保險交納地的社保局辦理失業(yè)報備;辦理報備時用人單位應(yīng)向社保局遞交解聘通知書、失業(yè)證明、失業(yè)登表等材料并加蓋單位公章;社保局審查失業(yè)登記合格后,通知失業(yè)人員辦理下崗證;失業(yè)人員持社保局發(fā)給的審核文件
失業(yè)保險金在辭職后需要在終止或者解除勞動合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險金。領(lǐng)取規(guī)則失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月
辭職一般是沒有條件申請失業(yè)金的,即使有條件,超過60天也不行。失業(yè)金辦理條件、申請程序和領(lǐng)取辦法:根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)
失業(yè)人員與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi),持與單位終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系的證明、戶口簿、身份證和3張一寸免冠照片到戶口所在地的街道、鎮(zhèn)勞動和社會保障部門辦理失業(yè)登記,
沒有。勞動者自己意愿辭職的,不符合《社會保險法》”非因本人意愿中斷就業(yè)的“規(guī)定條件,不能從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金?!渡鐣kU法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:
失業(yè)金申請資格 1、具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金,并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇: (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的 (2)非因本人意愿中斷
主動辭職是無法領(lǐng)取失業(yè)金的。領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個條件:已交保險且繳滿一年、非本人意愿中斷就業(yè)、已登記失業(yè),并有求職需求。所謂非本人意愿中斷就業(yè),一般是指終止了勞動合同的;被企業(yè)單位解除勞動合同的;被企業(yè)單位開除或者辭退的;因為企業(yè)單位以暴
離職申請失業(yè)補(bǔ)助金的時間,法律沒有作出限制性規(guī)定。失業(yè)保險繳費滿一年以上即可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后,應(yīng)
自動離職不可以申請失業(yè)保險金。勞動者在失業(yè)的情況下,可以領(lǐng)取相應(yīng)的失業(yè)保險金,但也不是所有勞動者都可以領(lǐng)取。法律中對領(lǐng)取失業(yè)金做出了相應(yīng)的條件規(guī)定。具備下列條件的失業(yè)人員,可以領(lǐng)取失業(yè)保險金:1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按照規(guī)