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行動(dòng)指南

勞動(dòng)合同期限內(nèi)辭職需要違約金的。在勞動(dòng)合同的解除的程序規(guī)定中，我國(guó)的勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)須征得用人單位的同意。如果是超過(guò)30日通知的，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。

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律師普法

勞動(dòng)合同未滿約定服務(wù)年限辭職可以嗎
勞動(dòng)合同未滿約定服務(wù)年限辭職可以，在解除勞動(dòng)合同書(shū)上簽字不是領(lǐng)取補(bǔ)償金的前提，兩者無(wú)直接聯(lián)系，用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的理由如果符合《勞動(dòng)合同法》中規(guī)定的需要支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，用人單位?yīng)當(dāng)予以支付。

2020.12.24 196
勞動(dòng)合同未到期提出辭職怎么算違約金
勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同未到期時(shí)依法提出辭職的，一般不需要支付違約金。但如果違反了服務(wù)期的約定或者違背了競(jìng)業(yè)限制的約定，給公司帶來(lái)?yè)p失的，則要按約定去支付違約金。

2022.08.11 592
私立學(xué)校合同未滿辭職違約金
合同未滿辭職的，一般是按照合同中約定的違約金賠付，如果合同中沒(méi)有約定的，雙方商議確定。

2021.03.07 247

專(zhuān)業(yè)問(wèn)答

勞動(dòng)合同未到期員工提出辭職是否需要交違約金，辭職要交違約金嗎？
不需要交違約金。勞動(dòng)者提前一個(gè)月書(shū)面通知即可辭職。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者需要承擔(dān)違約責(zé)任的有兩種情形，包括： 1．用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以

2022-01-07 15,340
模特未滿合同期限辭職，需要繳納多少違約金
那要看你合同上寫(xiě)的是多少當(dāng)然也有可能根據(jù)他們每天提供的訂單

2022-10-07 15,340
簽訂勞動(dòng)合同后懷孕了要辭職需要賠償違約金嗎勞動(dòng)者辭職要交違約金
辭職提前30天以書(shū)面形式通知用人單位。因懷孕辭職，不需要支付違約金。兩種情況勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，即只有在規(guī)定約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止的條件下才能約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！秳趧?dòng)合同法》第37條的規(guī)定，提前30

2022-03-05 15,340
2022年未簽到勞動(dòng)合同辭職需要繳納違約金嗎
未簽到勞動(dòng)合同辭職不需要繳納違約金。即使勞動(dòng)合同中約定了違約金也是無(wú)效的。公司沒(méi)有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以提出辭職報(bào)告隨時(shí)離職，并且不需要繳納違約金，公司也不能以此扣押工資，應(yīng)結(jié)清所有拖欠

2022-11-12 15,340

法律短視頻

01:29
合同期內(nèi)辭職算違約嗎
在勞動(dòng)合同履行期限內(nèi)，勞動(dòng)者也可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系的要求，但是一般來(lái)說(shuō)，必須提前30日提出；如果是試用期內(nèi)的，就需要只提前三日通知用人單位。上述的情況，針對(duì)的是一般的勞動(dòng)合同解除，勞動(dòng)者并不需要承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)于那些用人單位對(duì)勞動(dòng)者之間約定

4,106 2022.04.17
00:57
無(wú)限期合同可以辭職嗎
無(wú)限期勞動(dòng)合同，即無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。該種勞動(dòng)合同屬于《勞動(dòng)合同法》對(duì)以協(xié)商、長(zhǎng)期在同一用人單位工作等事項(xiàng)簽訂不固定期限勞動(dòng)關(guān)系的特殊保護(hù)方式。簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，有權(quán)采用《勞動(dòng)合同法》第三十七條的預(yù)告解除勞動(dòng)關(guān)系的方式，

1,339 2022.04.17
01:05
合同違約金如何計(jì)算合同違約金上限
需要注意的是，合同的違約金是一種約定的違約責(zé)任。因此，違約金誕生于雙方的事先約定，違約金的具體內(nèi)容，也要按照雙方的具體約定內(nèi)容來(lái)執(zhí)行。也就是說(shuō)，要計(jì)算違約金，就要看雙方在合同中寫(xiě)明的具體要求。如果雙方約定違約金是合同標(biāo)的10%的，就可以按照

1,481 2022.04.17