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病假期間可以請病假嗎
2022.01.31

1、住院可以，關(guān)鍵你住院期間有沒有向單位請假并辦理相關(guān)手續(xù)？沒有的話，屬于無故缺勤，單位可以按曠工而與你解除勞動關(guān)系，屬于合法解除。補(bǔ)償金可給可不給。 2、社保問題勞動仲裁應(yīng)該受理和裁定。但認(rèn)定為“曠工”的，單位可以不繳納。有疑問可以向社保
請病假要開病假證明嗎
2022.04.15

企業(yè)職工請病假，要出具正規(guī)的醫(yī)院和醫(yī)療單位，其出具病假證明是有流程和規(guī)定的醫(yī)院醫(yī)生開除的病休證明，按照醫(yī)生的建議休假時(shí)間休假，并將此證明交給單位的主管人事部門，一般要在請假當(dāng)天交給單位。一、對于請病假的員工，公司一般都會要求其提供病假證明
長期病假假條工資怎么計(jì)算的？
2023.04.08

1、企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 2、請長病假的職工，在病假期間與原單位保持著勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)與其簽訂勞動合同。 3、勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應(yīng)的工
廣州市病假工資條例對于病假工資怎么規(guī)定的？
2022.06.29

《廣東省工資支付條例》第二十四條勞動者因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。用人單位支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。
員工病假期間員工工資怎么算？
2022.08.23

職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
病假的請假時(shí)間怎么規(guī)定
2022.09.01

企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以上的，
孕婦怎么請病假的
2022.06.26

1、孕婦請病假需要正規(guī)醫(yī)療出具的疾病診斷書、健康證明書、以及請假條等材料。如果單位經(jīng)審核,認(rèn)為孕婦符合請病假的情形的,可以予以批準(zhǔn),并且病假期間工資仍然會發(fā)。 2、病假應(yīng)該給工資的病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付工齡不
員工開假病假條的會被公司開除嗎？
2023.09.27

開假定假條的話肯定會被公司給開除的，這種行為絕對已經(jīng)違反了用人單位的規(guī)章制度，按照勞動合同法的規(guī)定，員工無故違反規(guī)章制度的這種做法是可以直接開除當(dāng)事人的。而且開假病條本來就是沒病裝病，故意泡病假的，這是任何公司都絕對不允許的。
員工入職4天，然后請病假一個(gè)月，這樣要開病假工資么?
2022.10.27

雖然覺得員工有點(diǎn)過分了，但按規(guī)定，畢竟也是正式員工，還是要開工資的，只要他提供的證明是合規(guī)有效的。
員工病假時(shí)長工資發(fā)放？整月都休病假工資怎么發(fā)？
2022.08.07

在勞動合同中有約定的，按照勞動合同的約定基數(shù)計(jì)算，但約定的基數(shù)不能低于對應(yīng)的職位的工資標(biāo)準(zhǔn)。在勞動合同中沒有約定的，有工會的或者職工代表的，可以在集體勞動合同中約定病假的工資計(jì)算基數(shù)，如沒有工會的，則之間按照當(dāng)前的工資的70%計(jì)算工資，單位
退休用工有病假工資嗎？退休人員病假工資怎么算？
2022.08.27

在《關(guān)于特殊勞動關(guān)系有關(guān)問題的通知》規(guī)定，用人單位使用退休人員形成的是特殊勞動關(guān)系。特殊勞動關(guān)系是現(xiàn)行勞動法律調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)勞動關(guān)系和民事法律調(diào)整的民事勞務(wù)關(guān)系以外的一種用工關(guān)系，勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，與用人單位形成特殊勞
請病假要開病假證明嗎？
2022.04.25

企業(yè)職工請病假，要出具正規(guī)的醫(yī)院和醫(yī)療單位，其出具病假證明是有流程和規(guī)定的醫(yī)院醫(yī)生開除的病休證明，按照醫(yī)生的建議休假時(shí)間休假，并將此證明交給單位的主管人事部門，一般要在請假當(dāng)天交給單位。一、對于請病假的員工，公司一般都會要求其提供病假證明
請假請病假理由
2022.08.20

事業(yè)單位工作人員患病應(yīng)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)請假，并遞交病假條，由單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報(bào)辦公室主管人事同志備案。