久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 法律常識(shí) > 仲裁法律常識(shí)

個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的文書范本

更新時(shí)間:2022.11.30

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動(dòng)指南
申請(qǐng)人:饒XX,男,19XX年XX月出生,湖北省XX市人,原XXXX有限責(zé)任公司員工,住XX市XX區(qū)XX號(hào)。 被申請(qǐng)人:XXXX有限責(zé)任公司,住XX市XX區(qū)XX。 法定代表人:王XX,董事長(zhǎng)。聯(lián)系電話:XX 仲裁請(qǐng)求: 1、裁令被申請(qǐng)人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人加倍工資16100元; 2、裁令被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人20XX年6月的工資1610元; 3、裁令被申請(qǐng)人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明; 4、裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元; 5、裁令被申請(qǐng)人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請(qǐng)人賠償金17710元; 6、裁令被申請(qǐng)人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請(qǐng)人20XX年2月至20XX年6月養(yǎng)老保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,則被申請(qǐng)人一次性支付申請(qǐng)人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346.7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442.6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn),若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能,一次性賠償申請(qǐng)人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887.5元。 事實(shí)與理由: 申請(qǐng)人于20XX年2月6日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作。在工作期間,被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書面的勞動(dòng)合同,未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),拖欠申請(qǐng)人20XX年6月份的工資。申請(qǐng)人多次要求被申請(qǐng)人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),被申請(qǐng)人一直拒絕。20XX年6月期間被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保,申請(qǐng)人拒絕了被申請(qǐng)人的違法要求。同月29日被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人拒絕其違法要求為由違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同。 現(xiàn)申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,特向貴委依法提起仲裁。懇請(qǐng)貴委依法裁決。 此致 XX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)人: 年月日
律師普法
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議裁判文書范文
    勞動(dòng)爭(zhēng)議裁判文書范文

    最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干規(guī)定的解釋1》第十七條規(guī)定:“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決后,當(dāng)事人對(duì)裁決中的部分事項(xiàng)不服,依法向人民法院起訴的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不發(fā)生法律效力。”鑒于這種一方當(dāng)事人起訴后仲裁裁決即不發(fā)生法律

    2020.08.19 448
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書范本怎么寫?
    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書范本怎么寫?

    勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書的寫法如下: 1、首先需要寫明申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息; 2、然后需要寫明申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)、以及雙方達(dá)成的各項(xiàng)協(xié)議; 3、最后由仲裁員簽字、寫明仲裁機(jī)構(gòu)名稱以及仲裁時(shí)間。

    2020.12.19 425
  • 勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書可以撤回嗎
    勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解書可以撤回嗎

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書有下列情形之一的,可以撤銷:勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無管轄權(quán)的;仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的;違反法定程序的;適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的。

    2020.05.04 311
專業(yè)問答
  • 勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議起訴書范文

    范本如下: 原告:XXX,女,漢族,19XX年X月XX日出生,住址安徽省XX市XX縣XX鎮(zhèn)XX組96號(hào),身份證號(hào)XXXXXXXXXXX,電話180XXXXXXX。 被告:蘇州XXXXXXXX有限公司,

    2022-04-06 15,340
  • 什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁授權(quán)委托書的范本

    一、什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁:是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議在事實(shí)上作出判斷、在權(quán)利義務(wù)上作出裁決的一種法律制度。 二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁授權(quán)委托書的范本 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁授權(quán)委

    2023-11-09 15,340
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書范本

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁裁決書 勞仲案字[]第號(hào) 申訴人:________________________ 委托代理人:____________________ 被訴人:________________

    2023-09-03 15,340
  • 勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解書和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁調(diào)解協(xié)議書有什么不同

    你說的可能是勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書吧關(guān)于前者,經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對(duì)雙方當(dāng)事

    2022-10-05 15,340
法律短視頻
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間 00:55
    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間

    勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下: 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效:比如欠薪加班工資,時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存

    3,017 2022.05.11
  • 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么 01:25
    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么

    勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點(diǎn),分別是: 1、機(jī)構(gòu)設(shè)置方面不同,仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設(shè)立;而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設(shè)立的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的特別機(jī)構(gòu); 2、

    3,453 2022.10.08
  • 哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 00:51
    哪些爭(zhēng)議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的爭(zhēng)議如下: 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否存在的爭(zhēng)議; 2、因工作時(shí)間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭(zhēng)議; 3、因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是否合理而發(fā)生的爭(zhēng)議。 當(dāng)事人可以提出書面申訴,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件,并

    1,256 2022.09.09
個(gè)人勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁的文書范本
為您推薦
法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問有什么可以幫助到您的?