最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干規(guī)定的解釋1》第十七條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會作出仲裁裁決后，當(dāng)事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發(fā)生法律效力?！辫b于這種一方當(dāng)事人起訴后仲裁裁決即不發(fā)生法律效力，亦即雙方當(dāng)事人便不受原仲裁裁決書的約束，導(dǎo)致雙方恢復(fù)到勞動爭議仲裁前的平等地位上。人民法院在審理期間，法官必須對該勞動爭議案件進(jìn)行全面審理。經(jīng)過審理，如果認(rèn)為原告的全部訴訟請求均不成立，人民法院不能按照審判一般民事案件的原則判決駁回原告的訴訟請求，而維持原仲裁裁決書。

勞動爭議仲裁答辯書一般由首部、前言、主體和結(jié)尾及附項幾部分組成。 1、首部。應(yīng)寫明答辯人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址及聯(lián)系方式等。如是法人或者其他組織，則應(yīng)寫明單位全稱、法定代表人姓名、職務(wù)；有委托代理人的，應(yīng)寫明姓名、年齡、職業(yè)、住址和與被代理人的關(guān)系；代理人是律師的，只寫姓名和律師事務(wù)所名稱。 2、前言部分。寫明“根據(jù)某勞動仲裁委員會XX號應(yīng)訴通知和提供的申訴書副本予以答辯”的說明性文字。 3、主體。答辯書的主體，主要是針對申訴人提出的問題，逐個予以回答。在陳述事實(shí)、說明問題時， （1）是要針對性強(qiáng)，切忌離開申訴人提出的問題長篇大論，應(yīng)該就申訴人提出的問題議論，與案情只有一般關(guān)系的問題略寫，無關(guān)的問題不寫； （2）是可以從有利于保護(hù)自己的權(quán)利出發(fā)，提出必要的反問； （3）是應(yīng)恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用邏輯推理，增強(qiáng)答辯的說服力； （4）是根據(jù)答辯的內(nèi)容，附上有關(guān)證據(jù)，為勞動仲裁機(jī)關(guān)調(diào)查核實(shí)提供方便。 4、結(jié)尾及附項。尾部分行寫明“此致”“XX市(縣)勞動爭議仲裁委員會”字樣。落款要簽署答辯人姓名及時間。附項可列明有關(guān)證據(jù)。