更新時間:2023.02.11
對于侵權(quán)事件,當(dāng)事雙方是可以要求仲裁庭進(jìn)行仲裁的,但是僅限于合同侵權(quán)糾紛或者財產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛的案件,人身權(quán)侵權(quán)糾紛是不適用于仲裁的。《仲裁法》規(guī)定,平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛,可以仲裁。
合同約定仲裁的,一般不能起訴。如果當(dāng)事人向法院起訴的,法院不予受理。但是仲裁協(xié)議無效的,當(dāng)事人可以向法院起訴,符合起訴條件的,法院會予以受理。
根據(jù)我國《仲裁法》第二十六條的規(guī)定,當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴,未聲明有仲裁協(xié)議,人民法院受理后,另一方在第一次開庭前提交仲裁協(xié)議,人民法院應(yīng)駁回起訴,但仲裁協(xié)議無效的除外。如果對方在第一
1、看情況。 如果是勞動仲裁,勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行
不一定。 最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》(法釋正2001)14號)第3條規(guī)定:勞動爭議仲裁委員會根據(jù)《勞動法》第82條的規(guī)定,以當(dāng)事人的仲裁申請超過60日期限為由,作出不予
不能。 1、當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議,一方申請仲裁的,仲裁委員會不予受理。 2、當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議,一方向人民法院起訴的,人民法院不予受理,但仲裁協(xié)議無效的
根據(jù)我國《合同法》和《仲裁法》、《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定,合同約定仲裁不可以起訴。仲裁與訴訟是商事實(shí)踐中常用的糾紛解決機(jī)制,那么在合同糾紛中,一方申請了仲裁,另一方不可以向人民法院起訴。當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。
勞動仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書
仲裁是解決糾紛的一種方式。當(dāng)事人要通過仲裁方式解決爭議的,需要由當(dāng)事人雙方達(dá)成有效的仲裁協(xié)議。這個協(xié)議可以是在產(chǎn)生糾紛之前就訂立的,也可以是在產(chǎn)生糾紛之后的才達(dá)成的仲裁協(xié)議。仲裁是一裁終局的,仲裁和訴訟只能夠選擇一種方式來解決。如果選擇了仲