更新時間:2022.08.18
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若依據(jù)法定原因解除購房合同可隨時解除,但應當通知對方。若依據(jù)約定原因解除購房合同,應當在期限內(nèi)通知對方。 購房合同的解除,一般由于以下的情況:因房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量不合格不能交付使用,或者房屋交付使用后,房屋主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量經(jīng)核驗確屬不合格;因房屋
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根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定,買賣合同的解除辦法主要有三種:協(xié)商解除、約定解除和法定解除。 1、協(xié)商解除主要指當事人經(jīng)過協(xié)商后,雙方以書面方式,簽訂解除協(xié)議,也可以通過信函、電子郵件、短信等方式; 2、約定解除主要指合同中約定的解除條件成立時,
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勞動合同和勞務合同最主要的區(qū)別就是這是兩種不同的法律關系。勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的,二者是屬于勞動關系。而勞務合同是由提供勞務者與接受勞務者之間簽訂的,雙方是平等的民事主體關系。在勞動合同的履行過程之中,勞動關系的雙方具有從屬性
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勞動合同無效的法律后果是:1、勞動關系歸于消滅。勞動合同的訂立違背了當事人一方或雙方的真實意思,或者違反了法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定,這樣的勞動合同被認定為全部無效的情況下,雙方當事人之間的勞動關系自然歸于消滅;2、勞動者已付出勞動的,用人
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一方當事人不同意對方解除合同的,可以請求法院或者仲裁機構(gòu)確認解除合同的效力,或者要求其繼續(xù)履行。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,主張解除合同的當事人一方,可以依其法定解除權解除合同。另一方當事人若是存在異議,可以請求人民法院或者仲裁
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合同解除的法律效力如下: 1、合同解除后,還沒有未履行的,需要終止。解除合同雙方當事人將來履行相接受履行的義務; 2、合同解除不影響當事人請求賠償損失的權利。合同解除與損害賠償可以并存。但對于損害賠償?shù)姆秶?,有不同觀點。其一認為無過錯一方所
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根據(jù)《合同法》有關合同的法定解除的規(guī)定: 出現(xiàn)以下法定情況之一的,當事人可以行使解除權以解除合同: 1、不可抗力的原因:因為不可抗力的原因?qū)е聼o法實現(xiàn)合同目的,則該合同應該消滅; 2、拒絕履行:在合同履行期限屆滿之前,當事人一方已經(jīng)明確表示
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根據(jù)我國合同法的相關規(guī)定,解除合同的法定條件為: 1、因違約方在合同期限截止后未按照約定履行合同義務的,守約方有權單方面解除合同;雙方可以通過協(xié)商方式約定違約賠償責任,當雙方協(xié)商不成時,守約方可以通過訴訟的方式,按照合同的約定追究違約方的違
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發(fā)包人的合同解除權,主要包括了:1、約定的合同解除權;2、一般法律規(guī)定的合同解除權;3、針對建設工程合同特別規(guī)定的合同解除權。其中,值得注意的是,根據(jù)我國民法典第八百零六條的規(guī)定,如果建設工程的承包人,擅自將建設工程轉(zhuǎn)包或者違法分包的話,發(fā)
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根據(jù)勞動合同法規(guī)定,違法解除合同的賠償金計算標準為: 經(jīng)濟補償一般按照勞動者在本單位的工作年限,其中工作每滿一年,用人單位則需要向勞動者支付一個月工資的標準;工作滿六個月以上不滿一年的,則按照一年計算;對于工作時間不滿六個月的,則需要向勞動
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合同法定解除的事由有:1、因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的;2、在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務;3、當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;4、當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行
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勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為:兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同,主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時,應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則,任何一方
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合同解除的法定情形:雙方訂立時存在重大誤解的合同;一方或者是第三人存在欺詐、脅迫手段,使對方違背真實意思表示的合同;成立時顯失公平的合同。當事人一方行使解除權的時候,主張解除合同,只要通知對方即可;行使法定的解除權只要向?qū)Ψ疆斒氯藗鬟_了自己
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