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可以辭退員工的情形包括哪些
2022.08.24

可以辭退員工的情形有哪些：根據國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第2條規(guī)定，企業(yè)對有下列行為之一，經過或行政處分仍然無效的職工，可以辭退： 1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。 2、違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料
可以單方面辭退員工的情形有哪些?
2023.12.12

員工有以下情形的，可以辭退： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影
可以單方面辭退員工的情形有哪些
2022.07.02

員工有以下情形的，可以辭退： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影
辭退員工的情形有哪些？
2022.10.23

辭退分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。違紀辭退一般是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或犯有嚴重錯誤，但不、除名條件，經教育或行政處分仍然無效的員工，決定解除其而終止勞動關系的制度。辭退不是行政處分，是一種行政處理，理時限的規(guī)定。
辭退員工的情形有哪些
2022.06.26

1、試用期辭退; 2、嚴重違紀員工的辭退; 3、嚴重失職、營私舞弊，給企業(yè)利益造成重大損害的員工的辭退; 4、違法兼職員工的辭退; 5、欺詐、脅迫企業(yè)訂立勞動合同員工的辭退; 6、被追究刑事責任員工的辭退; 7、對患病或者非因工負傷，在規(guī)定
哪些情形公司可以辭退員工
2022.07.19

⒈在試用期間被證明不符合錄用條件的; ⒉嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的; ⒊嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; ⒋勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。
哪些情形下可以直接合法的扣員工工資
2023.10.20

有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣
可以辭退員工的情形
2022.09.02

可以辭退員工的情形：根據國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》第2條規(guī)定，企業(yè)對有下列行為之一，經過或行政處分仍然無效的職工，可以辭退： 1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。 2、違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源
員工辭退有哪些情形
2023.11.02

勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條，件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本
辭退員工有哪些情形
2022.06.25

1、試用期辭退; 2、嚴重違紀員工的辭退; 3、嚴重失職、營私舞弊，給企業(yè)利益造成重大損害的員工的辭退; 4、違法兼職員工的辭退; 5、欺詐、脅迫企業(yè)訂立勞動合同員工的辭退; 6、被追究刑事責任員工的辭退; 7、對患病或者非因工負傷，在規(guī)定
哪些情形下公司可以直接開除員工？
2022.11.10

1、在下列情況下企業(yè)可以合法開除員工：員工不符合企業(yè)在試用期的錄取條件；嚴重違反企業(yè)的規(guī)章制度；與其他企業(yè)建立雙重勞動關系，對完成本企業(yè)的工作任務造成嚴重影響，或者經本企業(yè)指出后拒不改正的等。 2、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第三
可以單方面辭退員工的情形有哪些啊
2023.08.27

員工有以下情形的，可以辭退： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影
可以單方面辭退員工的情形都有哪些
2022.06.03

員工有以下情形的，可以辭退： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的； (二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； (三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； (四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影

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