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行動指南

申請勞動仲裁所需要的材料如下： (1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請人身份證明復(fù)印件； (4)有委托代理人的，需當(dāng)面簽訂并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份證復(fù)印件；如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師，應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費代理協(xié)議書，以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料。 (5)被申請人工商注冊信息資料； (6)申請人與被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料 (7)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。注意：當(dāng)申請人屬集體爭議時，除了提交以上材料，申請人還需推薦3-5名員工代表，并提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。《中國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條，第二十九條規(guī)定：

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律師普法

申請勞動仲裁需要所提供勞動合同嗎
申請勞動仲裁，不需要先解除勞動合同后再申請，勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者在仲裁時效內(nèi)都可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計

2020.08.12 323
申請勞動仲裁需要哪些材料，勞動沖裁的程序是什么
一方面勞動者仲裁需提交： 1、員工的身份證復(fù)印件; 2、公司的工商信息; 3、仲裁申請書; 4、證據(jù)材料。 5、有委托代理人的，還要提交授權(quán)委托書等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料： 1、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件; 2、法定代表人身份證明書;

2020.10.05 249
申請勞動能力鑒定需要提供的材料有哪些
申請勞動能力鑒定需要提供以下材料：被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件；完整連續(xù)的病歷材料；勞動合同；勞動能力鑒定申請表；工傷認(rèn)定決定書原件及復(fù)印件；未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件；其他。

2020.07.24 411

專業(yè)問答

勞動者申請勞動仲裁, 需要提供哪些資料? 如何申請勞動仲裁
勞動者申請勞動仲裁，需要提供的資料是：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。如何申請勞動仲裁：1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和

2022-04-15 15,340
勞動者申請仲裁需提交哪些資料，勞動爭議仲裁的申請應(yīng)提交哪些材料
勞動者申請仲裁需提交以下資料：一、書面仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。根據(jù)《勞動合同法》第二十八條的規(guī)定，申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列

2022-03-18 15,340
勞動者怎么申請勞動仲裁，申請勞動仲裁需要帶哪些材料
(一)遞交勞動仲裁申請書及相關(guān)證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達(dá)被申請人，并組成

2022-07-21 15,340
勞動爭議申請仲裁材料需要哪些？
1、申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份。被申請人為共同當(dāng)事人時，申請書一式四份，遞交仲裁委三份，申請人留存一份。申請書用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書寫，均須本人簽名并落有申請日期。申

2021-06-30 15,340

法律短視頻

01:09
軟件著作權(quán)申請需要提供什么材料
軟件著作權(quán)申請需要提供的材料如下：1、軟件源程序代碼；2、軟件用戶手冊、操作手冊、設(shè)計說明書、使用說明書等任選一種；3、身份證明；4、委托辦理文件授權(quán)委托書、受委托人身份證復(fù)印件；5、其他證明文件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，軟件著作權(quán)人可以向國務(wù)院

2,304 2022.05.11
00:51
哪些爭議可以申請勞動仲裁
申請勞動仲裁的爭議如下： 1、確認(rèn)勞動關(guān)系是否存在的爭議； 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議； 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。當(dāng)事人可以提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件，并

1,256 2022.09.09
00:53
異地申請勞動仲裁
申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定

2,686 2022.05.11