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行動指南

針對您的問題申請勞動仲裁多久執(zhí)行，這需要根據(jù)具體情況而定，若你對裁決書很滿意的話，勞動仲裁一般裁決書生效30天后，你可以申請強制執(zhí)行，雙方都簽收并且不找法院才生效的。具體參考如下規(guī)定。根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；（二）因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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律師普法

勞動仲裁委員會申請強制執(zhí)行，多久可以判決
1、向法院提交書面申請執(zhí)行書及申請執(zhí)行需要的其他材料。 2、向人民法院提交勞動仲裁裁決書原件。 3、申請執(zhí)行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。

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多久沒簽勞動合同可以申請勞動仲裁?
入職一個月以上沒有簽訂勞動合同，可以申請勞動仲裁。 1、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。一年，即未簽合同不滿一年的從用人單位不簽訂書面勞動合同的違法行為結(jié)束之次日開始計算，用工未簽合同滿一年的申請仲裁的時效從一年屆滿之次日起計算。 2、勞

2020.02.14 725
在哪里可以申請勞動仲裁強制執(zhí)行
當事人申請執(zhí)行仲裁裁決案件，由被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地的中級人民法院管轄。當事人均為法人或其他組織的,必須在法律文書生效后六個月內(nèi)申請執(zhí)行;在執(zhí)行中,當事人間經(jīng)協(xié)商達成和解協(xié)議后,被執(zhí)行一方不按和解協(xié)議履行,申請一方向法院申請恢

2020.09.15 464

專業(yè)問答

申請勞動仲裁去了，生效仲裁裁決執(zhí)行法院多久可以申請執(zhí)行的？
勞動爭議調(diào)解仲裁法：第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額

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勞動仲裁可以提前多久申請
當事人應當在知道或者應當知道其權利被侵害之日起的一年內(nèi)申請勞動仲裁。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者可以隨時申請，不受上述仲裁時效期間的限制。但勞動關系終止的，應在終止之日起的一年內(nèi)提

2022-06-26 15,340
勞動仲裁申請強制執(zhí)行的時間是多久，勞動仲裁后申請強制執(zhí)行的程序
勞動者申請人向人民法院申請執(zhí)行，一般需要6個月。1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行；2、執(zhí)行費，對方承擔（個別地區(qū)要求申請人先墊付執(zhí)行費，執(zhí)

2022-02-10 15,340
申請勞動裁決了，申請勞動仲裁裁決生效可以申請法院執(zhí)行嗎
勞動爭議調(diào)解仲裁法：第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額

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法律短視頻

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申請勞動仲裁多久才能拿到錢
申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應當主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強制執(zhí)

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哪些爭議可以申請勞動仲裁
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異地申請勞動仲裁
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