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三期合同到期如何處理?。?/a>

更新時間:2022.06.21

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行動指南
勞動合同法》第四十五條規(guī)定,勞動合同期滿,女職工處于三期內(nèi)的,勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。但如果雙方不能就勞動合同達(dá)成一致,或者女職工拒絕續(xù)簽勞動合同,則用人單位還應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定將原勞動合同延續(xù)至“三期”結(jié)束,而不能以懷孕女職工未續(xù)簽勞動合同為由終止或解除合同。
律師普法
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    2020.06.05 135
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