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行動指南

是訴訟的必經程序，即勞動爭議當事人要想向人民法院提起訴訟就必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當事人自收到裁決書之日起十五日內才可以向人民法院提起訴訟，人民法院依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》由民事庭依民事訴訟程序進行審理。《中華人民共和國勞動法》第79條規(guī)定：勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

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律師普法

人事糾紛適用仲裁前置程序嗎
1、仲裁前置程序指勞動爭議當事人要想向人民法院提起訴訟前，必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人對勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決不服的，當事人自收到裁決書之日起十五日內才可以向人民法院提起訴訟。 2、勞動爭議需要先仲裁后訴訟。在我國，勞動仲

2020.07.22 144
勞動爭議仲裁前置的程序還有嗎？
勞動爭議仲裁前置程序還有的。勞動者與用人單位產生勞動爭議的，可以申請勞動仲裁進行維權。根據(jù)法律規(guī)定，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

2020.11.26 152
勞動爭議仲裁前置程序如何理解
勞動爭議仲裁前置程序，即勞動者若需向基層人民法院起訴，要求用人單位承擔勞動關系存續(xù)期間的相關義務，則必須先行到勞動人事爭議調解仲裁委員會提起仲裁。勞動爭議仲裁前置程序以勞動者與用人單位存在勞動關系為大前提。

2020.12.18 201

專業(yè)問答

仲裁是否是民事訴訟的前置程序
1、除勞動爭議案件外，仲裁不是民事訴訟的前置程序2、仲裁僅適用于公民、法人之間及相互之間的合同糾紛和財產性權益糾紛，而民事訴訟受理公民之間、法人或其他組織之間，以及他們相互之間因身份關系和財產關系產生

2022-02-22 15,340
勞動仲裁是勞動爭議前置程序嗎
勞動仲裁是勞動爭議前置程序的。需要注意的是，如果是我國的勞動者和用人單位之間發(fā)生勞動爭議的時候，此時無論如何，都是應該首先提起勞動仲裁的，因為只有經過仲裁，才能進入到其他的糾紛解決的方法程序中。

2023-08-26 15,340
工傷申請勞動仲裁時前置程序么
工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補

2022-08-08 15,340
處理工傷的前置程序是勞動仲裁嗎
處理工傷事故的前置程序不是申請勞動仲裁，正常情況下應該在事故發(fā)生以后的30天之內先申請工傷認定，被認定成工傷是享受工傷待遇的基本要求，如果用人單位沒有及時申請工傷認定，職及其近親屬或者工會組織都可以申

2023-10-29 15,340

法律短視頻

01:31
什么是仲裁?仲裁和訴訟的區(qū)別是什么?
仲裁是指糾紛當事人自愿達成協(xié)議，將糾紛提交專設機構審理，并作出對爭議各方均有約束力的裁決的，一種解決糾紛的制度和方式。仲裁機構仲裁的糾紛，包括合同糾紛和其他財產權益糾紛。當事人申請仲裁應當符合下列條件：有仲裁協(xié)議；有具體的仲裁請求和事實、理

4,022 2022.04.17
01:37
什么是勞動仲裁?
勞動仲裁，全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事

5,802 2022.04.17
01:10
涉外仲裁是什么意思
涉外仲裁，主要指根據(jù)當事人的有關約定，涉外仲裁機構會按照相關的法律，對雙方當事人之間的爭執(zhí)居中決斷的一種制度。經過涉外仲裁機構裁決的仲裁裁決書一經制定，即發(fā)生相應的法律效力。當事人一般不可以就同一個事項向法院提起訴訟，同時也不可以向其他的機

749 2022.04.15