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勞動仲裁會不會牽扯到法人

更新時間:2022.01.21

專題首頁 法律短視頻 律師說法 專業(yè)問答
行動指南
不會,如果法人代表沒有抽逃出資或濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益,那么法人代表不需要承擔(dān)任何責(zé)任。如果說用人單位被員工勞動仲裁起訴了的話,那么一般情況是沒有影響的,除非是公司法人存在著抽逃出資或者是濫用權(quán)力的行為。
律師普法
  • 勞動仲裁是否牽扯股東
    勞動仲裁是否牽扯股東

    一般情況下,勞動仲裁是不會牽扯到公司股東的。但如果公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,或者抽逃出資、出資不實的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2020.09.25 443
  • 被強(qiáng)制執(zhí)行人會不會牽扯到家人
    被強(qiáng)制執(zhí)行人會不會牽扯到家人

    法院強(qiáng)制執(zhí)行沒有錢,不會制連累家人,配偶除外。夫妻雙方擁有的財產(chǎn),是共同財產(chǎn),有承擔(dān)對方的部分還款義務(wù),家庭里的其他成員,沒有還款義務(wù)。根據(jù)我國婚姻法規(guī)定,在夫妻雙方?jīng)]有約定的情況下,夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)推定為共同共有財產(chǎn),與之

    2021.03.03 778
  • 逃稅會牽扯到出納嗎
    逃稅會牽扯到出納嗎

    公司如果逃稅,一般是不會牽扯到出納的,即出納正常情況下是不會因為公司有偷稅漏稅的行為而受到處罰的;但如果出納有虛開增值稅專用發(fā)票的行為,則出納就會同公司一樣受到行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,甚至?xí)艿叫淌绿幜P。

    2020.10.21 384
專業(yè)問答
  • 勞動仲裁是否牽扯公司股東?

    勞動爭議發(fā)生后,經(jīng)協(xié)商或調(diào)解無法解決的,當(dāng)事人可以在法定期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可以不經(jīng)協(xié)商或調(diào)解,直接申請仲裁。很多勞動者申請仲裁時會覺得用人單位根本就沒有錢,可不可以

    2022-11-25 15,340
  • 勞動仲裁會牽扯公司股東嗎?,法律怎么規(guī)定的

    一般情況下,勞動仲裁是不會牽扯到公司股東的。但如果公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的,或者抽逃出資、出資不實的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

    2023-01-28 15,340
  • 公司法人會牽扯到什么?

    公司法人是一個權(quán)力和事物的代表,一切正常運營所需要的手續(xù)以及公司的入賬都必須用到公司法人,接下來給大家簡單整理一下公司法人會牽扯到什么的相關(guān)問題。 先去工商局變更法人,變更拿到新的證照之后再去公司開戶

    2022-07-21 15,340
  • 女孩被強(qiáng)奸會牽扯到家人嗎?具體還會牽扯到什么?

    強(qiáng)奸屬于暴力犯罪,刑法處罰較重,建議被害人立即報警,追究犯罪嫌疑人的刑事責(zé)任,如造成損失還可以要求賠償。不要擔(dān)心會被牽連家人,按規(guī)定對家人不會有任何牽連。

    2022-10-30 15,340
法律短視頻
  • 勞動仲裁會對個人有影響嗎 00:49
    勞動仲裁會對個人有影響嗎

    沒有影響。 勞動仲裁對勞動者個人并不會產(chǎn)生不利影響。 勞動者申請勞動仲裁屬于正常維權(quán),只要申請勞動仲裁有合法、合理依據(jù),不是惡意訴訟,那么就不會產(chǎn)生不利影響和后果。 即使最終仲裁請求未得到支持,也不會對勞動者有任何懲罰。 任何公民都有拿起法

    7,489 2022.04.17
  • 勞動仲裁仲裁期限是多久 01:13
    勞動仲裁仲裁期限是多久

    申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申

    3,148 2022.10.03
  • 勞動仲裁找誰 00:51
    勞動仲裁找誰

    勞動爭議一般是由勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人可以向勞動合同履行地,或是用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。通常會讓勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。仲裁一般是指,將爭議提交給爭議

    1,223 2022.05.18
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法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?