精品久久久噜噜噜久久久,久久婷婷激情综合色综合俺也去

行動指南

根據(jù)新《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應(yīng)該進(jìn)行補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

相關(guān)專題推薦: 勞動合同到期要是公司要離職有沒有賠償金

律師普法

租賃合同沒有到期是否也要支付賠償金
當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。租賃合同沒有到期，就要終止合同的，構(gòu)成違約，不履行義務(wù)的一方需要承擔(dān)違約責(zé)任。至于如何承擔(dān)違約責(zé)任，有約定的，從約定，沒有約定的，按

2021.03.06 125
合同到期終止補(bǔ)償金需要交稅
合同到期終止補(bǔ)償金在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分不需要交稅。如果賠償金額超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的部分，應(yīng)當(dāng)按照超過的部分，繳納相應(yīng)的稅務(wù)。

2020.03.04 180
合同到期口頭給的補(bǔ)償金是否有效?
合同到期后，口頭給補(bǔ)償金是有效的。勞動合同到期用人單位不續(xù)簽的情況需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不管有沒有口頭的答復(fù)在法律上都應(yīng)當(dāng)支付。用人單位需要給員工的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是： 1、員工在該單位工作每滿一年，用人單位需要支付一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2、六個月

2021.10.20 124

專業(yè)問答

合同到期是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, 合同到期后需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
合同到期經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題：《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計算。因此，只要勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的時間在

2022-03-08 15,340
合同沒到期辭職需不需要補(bǔ)償
一般情況下，員工主動辭職不需支付違約金。勞動合同法規(guī)定，轉(zhuǎn)正以后的員工如需辭職，應(yīng)該提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。至于員工主動離職是否要支付違約金，在現(xiàn)在的勞動合同法中規(guī)定的違約

2022-11-20 15,340
合同到期口頭給補(bǔ)償金是否有效？
合同到期口頭給補(bǔ)償金是有效的，因為在法律的規(guī)定上，合同到期用人單位不續(xù)簽的情況就必須進(jìn)行賠償，那么不管有沒有口頭的答復(fù)在法律上都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。不算終止勞動合同，需要出示解除勞動合同證明書，才是正式解除

2023-12-13 15,340
當(dāng)?shù)降蕉鴽]有到合同期時被辭退，是否要求賠償
勞動者達(dá)到退休年齡，勞動合同終止，沒有賠償。

2022-10-28 15,340

法律短視頻

01:56
合同沒到期不退押金是否合法
合同沒到期不退押金是否合法，要根據(jù)具體情況而定： 1、租房合同不退押金一般是不合法的； 2、如果承租人未依約合同履行的期限提前解除租賃合同退租的情況下，承租人違約，不退押金，則屬于合法行為，若因此給房東造成損失的，房東有權(quán)要求相應(yīng)賠償，不退

12,015 2022.12.11
01:02
租房合同沒有到期被解除怎么賠償
首先，一般情況下，合同因解除而溯及既往的消滅，尚未履行的債務(wù)免于消滅，已經(jīng)履行的部分發(fā)生返還請求權(quán)。但是租房合同為繼續(xù)行合同，合同解除無有溯及力，也就是說，不得請求房東返還已經(jīng)支付的租金。其次，解除了合同，自合同解除時尚未履行的債務(wù)被免

2,922 2022.04.15
00:51
合同到期,公司單方面解除,需如何補(bǔ)償
合同到期，公司單方面解除合同的，那么需要按照勞動者在本單位工作的年限作出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者在該單位每工作滿一年，那么用人單位就需要向勞動者支付一個月工資。勞動者在該單位的工作時間在六個月以上不滿一年的，

1,279 2022.05.11