更新時間:2022.09.16
簽署空白勞動合同無效。法律規(guī)定,勞動合同必須包含薪資、工作時間以及解除勞動關(guān)系的日期等內(nèi)容,簽署空白勞動合同涉嫌欺詐、威脅等手段的,勞動者可以匿名向勞動部門投訴。
如果員工與公司簽訂的是空白勞動合同,不需要解除,員工可以直接申請確認該合同無效。下列勞動合同無效:用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;違反了法律、
不可以,因為空白勞動合同違反了《勞動合同法》第17條的規(guī)定,根據(jù)《勞動合同法》第26條的規(guī)定,空白勞動合同無效。 勞動者與用人單位簽訂合同時必須明確勞動崗位、勞動時間、勞動報酬、休息休假、福利待遇等重
簽空白書面合同應視為未簽合同,空白的書面合同無效的原因主要是其不具有合同所必須的相關(guān)內(nèi)容。法律規(guī)定,合同的最基本要素應包括當事人的名稱或者姓名和住所;標的;數(shù)量;質(zhì)量;價款或者報酬;履行期限、地點和方
如果員工與公司簽訂的是空白勞動合同,不需要解除,員工可以直接申請確認該合同無效。下列勞動合同無效:用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情
1、簽署空白抵押合同有效??瞻撞糠值难a填一般應推定為簽字人在簽章時已經(jīng)知曉或授權(quán),雙方當事人意思表示自愿真實、具有相應民事行為能力的空白抵押合同,依法成立具有法律效力。 2、行為人與相對人以虛假的意思
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如果當事人事先知曉合同的簽訂內(nèi)容,雙方協(xié)商一致的,自愿承擔風險的,在空白合同上簽字是有效的;但如果有欺詐、脅迫等情形的,空白合同之后可能會變?yōu)闊o效。空白合同上簽字是否有效,要根據(jù)是否符合生效要件來確定,具體要件如下: 1、訂立合同的當事人具
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被騙簽了空白合同,可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)將該合同予以撤銷。因為《中華人民共和國民法典》規(guī)定,一方通過欺詐手段實施的民事法律行為,屬于可撤銷的民事法律行為,受欺詐方有權(quán)請求司法機構(gòu)撤銷受欺詐訂立的合同。雙方當事人在訂立合同時,需要滿足條
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勞務合同不是想走就可以走。勞動者與公司簽訂勞動合同后是不可以隨時辭職的,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合
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