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行動(dòng)指南

簽約期間辭職一般不需要賠償違約金辭職。按照正常程序提交離職書面申請(qǐng)，到期可以自動(dòng)離職。用人單位沒有權(quán)利可以扣留工資或賠償違約金。但是除了“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期”和“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。這樣的情況可能就需要賠償約定好的違約金。

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律師普法

員工需要賠償合同辭職違約金嗎
一般情況下員工辭職不需要支付違約金。但如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定了服務(wù)期的；或者用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，勞動(dòng)者違反約定的則需要支付違約金。

2020.07.14 202
辭職有什么后果，要賠償違約金嗎
用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定辭職的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

2020.10.03 287
辭職需要賠償違約費(fèi)用嗎
需要依據(jù)具體情況分析。勞動(dòng)者辭職如果是提前一個(gè)月通知資方,不需要付違約金。否則可能需要付違約金。

2020.02.24 136

專業(yè)問答

2022年員工需要賠償合同辭職違約金嗎
一般情況下員工辭職不需要支付違約金。但如果用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，約定了服務(wù)期的；或者用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，

2022-11-10 15,340
辭職需要賠付違約金嗎，是單位給員工賠償金嗎？
主動(dòng)辭職一般不需要付違約金，不過如果是在試用期或是在合同內(nèi)，公司對(duì)你做出相應(yīng)的專項(xiàng)培訓(xùn)，那么你就要支付相應(yīng)的違約金。一般來說，違約金的數(shù)額不超過用人單位提供培訓(xùn)的費(fèi)用。但如果是在合同內(nèi)相應(yīng)的培訓(xùn)沒有來

2022-07-21 15,340
簽訂勞動(dòng)合同后懷孕了要辭職需要賠償違約金嗎勞動(dòng)者辭職要交違約金
辭職提前30天以書面形式通知用人單位。因懷孕辭職，不需要支付違約金。兩種情況勞動(dòng)者承擔(dān)違約金，即只有在規(guī)定約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)禁止的條件下才能約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金?！秳趧?dòng)合同法》第37條的規(guī)定，提前30

2022-03-05 15,340
從私企辭職要賠付違約金嗎?辭職后違約金多少呢?
首先說一下違約金的問題，根據(jù)法律規(guī)定，需要支付違約金的情況有兩種，第一種是服務(wù)期，就是說用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)起進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定違約金。就是說雙方協(xié)商后，如果你違反服務(wù)期約定

2022-08-29 15,340

法律短視頻

01:00
合同上沒有寫違約金需要賠償嗎
合同上沒有寫違約金，也需要賠償。合同中若有約定違約金條款的，有損失的一方，可以向違約方主張違約金。而如果合同沒有約定約定違約金的，則不可以要求對(duì)方賠償違約金，但可以要求對(duì)方賠償因?qū)Ψ竭`約所造成的實(shí)際損失。對(duì)方違約造成自己損失，處理方法如下：

2,434 2022.04.17
01:16
辭職有沒有賠償金
通常情況下，辭職是沒有賠償金的。按照我國當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)

8,153 2022.05.11
01:09
辭退試用期員工需要賠償嗎
辭退試用期員工是否需要賠償或補(bǔ)償要看辭退員工的理由是什么。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，由用人單位向勞動(dòng)者一次性支付的生活補(bǔ)助金。對(duì)于勞動(dòng)者來說，離職后獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這是勞動(dòng)合同法賦予勞動(dòng)者的特殊權(quán)利。賠

2,767 2022.04.17