職工在建筑工地工傷期間發(fā)生事故由誰(shuí)承擔(dān)
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建筑工地職工在用人單位參加工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生的工傷事故，用人單位在保期間，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按照法律規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。但是，對(duì)于用人單位不再繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之后，工傷職工發(fā)生的治療費(fèi)用，工傷保險(xiǎn)基金不承擔(dān)支付義務(wù)，由用人單位按照法律規(guī)定支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
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關(guān)于工地出了事故誰(shuí)負(fù)責(zé)的問(wèn)題，簽訂的協(xié)議中對(duì)責(zé)任的劃分是否有約定，有約定則依約定；根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)，使用勞動(dòng)者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發(fā)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。非法承包建筑工程發(fā)生工傷事故，勞動(dòng)者的工傷待遇應(yīng)當(dāng)由分包方或者承包方承擔(dān)。
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建筑工地工人工傷誰(shuí)承擔(dān)建筑工人受傷的，如果是在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任，如果是建筑工人故意受傷，則根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。如果建筑工人導(dǎo)致他人受傷的，由用人單位承擔(dān)責(zé)任。
2021.01.30 214 -
職工借調(diào)期間發(fā)生工傷事故誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任職工借調(diào)期間發(fā)生工傷事故原用人單位承擔(dān)責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。勞動(dòng)者因服從單位安排而改變勞動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)對(duì)象，但仍執(zhí)行原用人單位的任務(wù)
2022.05.11 692 -
在實(shí)習(xí)期間發(fā)生工傷由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任實(shí)習(xí)期間，學(xué)生在實(shí)習(xí)單位發(fā)生了意外傷害事故，如果調(diào)解不成，只能通過(guò)民事訴訟渠道要求索償。如果學(xué)生畢業(yè)后，在企業(yè)試用期受傷，即使雙方還沒有簽訂勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)關(guān)系也是實(shí)際存在的，只要符合條件，單位必須按規(guī)定向有關(guān)部分申報(bào)并支付待遇。
2020.10.29 285
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建筑工地層轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷事故由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任建筑工地轉(zhuǎn)包工傷如何處理
建筑工地層層轉(zhuǎn)包，發(fā)生工傷事故的，由具有用工主體資格的即經(jīng)過(guò)合法注冊(cè)的轉(zhuǎn)包公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列
2022-03-04 15,340 -
由誰(shuí)承擔(dān)工傷責(zé)任，工廠轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷事故誰(shuí)承擔(dān)？
由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見》第七條關(guān)于轉(zhuǎn)包后的工程工傷責(zé)任的規(guī)定，最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題
2022-04-25 15,340 -
建筑工地交通事故, 建筑物責(zé)任由誰(shuí)來(lái)承擔(dān)
建筑過(guò)程中出現(xiàn)事故責(zé)任由生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員承擔(dān)。 《安全生產(chǎn)法》第十三條規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度，依照本法和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責(zé)任人員的法律責(zé)任?！?（一）生產(chǎn)安
2022-04-21 15,340 -
工地發(fā)生事故該由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
工傷事故處理得按以下先后程序進(jìn)行： 1、先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁認(rèn)定存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系（有勞動(dòng)合同時(shí)不需此程序）； 2、認(rèn)定了勞動(dòng)關(guān)系后再申請(qǐng)認(rèn)定為工傷，包括認(rèn)定后可能發(fā)生的訴訟； 3、做勞動(dòng)技能鑒定評(píng)定傷殘
2022-10-27 15,340
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01:18
建筑工人發(fā)生工傷怎么賠付1，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2，要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)，進(jìn)行治療。注意盡量不要自己墊付醫(yī)療費(fèi)，否則以后處理工傷，無(wú)論是協(xié)商解決還是打官司都非常的被動(dòng)。3，收集勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明，這一點(diǎn)相當(dāng)關(guān)鍵，勞動(dòng)關(guān)系證明材料是申請(qǐng)工傷認(rèn)定的必備材料
2,094 2022.04.17 -
01:15
建筑工地工傷事故處理流程怎么走建筑工地工傷事故處理流程如下： 1、發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)
1,790 2022.11.21 -
00:49
建筑工程竣工驗(yàn)收由誰(shuí)組織竣工驗(yàn)收要根據(jù)工程規(guī)模大小，復(fù)雜程度組成驗(yàn)收委員會(huì)或驗(yàn)收組。驗(yàn)收委員會(huì)或驗(yàn)收組應(yīng)由銀行、物資、環(huán)保、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)、消防及其它有關(guān)部門組成，建設(shè)單位、接管單位、施工單位、勘察設(shè)計(jì)單位也應(yīng)當(dāng)參加驗(yàn)收工作，交付竣工驗(yàn)收的建筑工程，必須符合規(guī)定的建筑
2,207 2022.05.27
