工作時間受傷了屬于工傷嗎？
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工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。如果您的母親屬于工傷或者職業(yè)病的情況，可以向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位支付相應的費用。
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保姆工作時受傷，屬于家政服務公司委派到雇主家中從事工作，在工作時因意外受傷屬于工傷；屬于經(jīng)中介機構(gòu)介紹或自行與雇主建立雇傭關(guān)系的，在工作過程中因意外受傷不屬于工傷。家庭或者個人與家政服務人員之間為雇傭關(guān)系，不是勞動關(guān)系，勞動關(guān)系是工傷認定的前提。
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上班時間受傷屬于工傷嗎勞動者在上班時間受傷，如果符合在單位工作時因工負傷；或者因履行工作職責受到暴力等意外傷害等情形的，屬于工傷。如果是與工作原因無關(guān)的，則不屬于工傷。
2020.06.20 150 -
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臨時工工作期間摔傷屬于工傷嗎？只要證明你與老板之間存在勞動關(guān)系，你工作、他發(fā)工資就行，主要是有工資條、工友證明等能夠證明勞動關(guān)系的證據(jù)。
2020.02.28 255
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父親工作時間受傷，屬于工傷嗎？
工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工
2022-04-14 15,340 -
工作日休息時間受傷屬于工傷嗎
1、勞動者在工作日的休息時間段受傷，如果與工作原因無關(guān)的，一般不是工傷； 2、如果具有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者在單位患上職業(yè)病等情形的，則是工傷。
2022-06-24 15,340 -
我父親工作時間受傷屬于工傷嗎
工作時間因工作原因受傷屬于工傷，你爸的情況可以依法申請工傷認定，再根據(jù)工傷鑒定等級向公司主張賠償，如果公司不愿意賠償，可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應當認定為工
2022-04-14 15,340 -
工作時間工作地點受傷，是屬于工傷的嗎
】工作時間工作地點因工作原因受傷是工傷，建議收集證據(jù)申請工傷待遇賠償?！豆ｋU條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)、
2022-02-20 15,340
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下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17
