工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)之工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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申請工傷認(rèn)定，勞動能力鑒定，要求賠償 賠償計算 1醫(yī)療費計算公式 醫(yī)療費賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費金額后續(xù)醫(yī)療費 2交通食宿費計算公式 交通食宿費金額=交通費住宿費伙食費=單位職工出差交通費標(biāo)準(zhǔn)*往返次數(shù)*人數(shù)單位職工出差食宿費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù)單位職工因工出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)*天數(shù)*人數(shù) 3住院伙食費賠償金額的計算公式 住院伙食補助費賠償金額=因工出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)(元、人、日)*70%*人數(shù)*天數(shù) 4輔助器具費計算公式 輔助器具費賠償金額=普通適用器具的合理費用*器具數(shù)量 5停工留薪期間的計算公式 停工留薪期間的工資福利=工傷職工受傷前的月工資福利待遇*醫(yī)療期 6生活護理費的計算 護理費=護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算，參照當(dāng)?shù)赝壸o工勞務(wù)報酬計算）*護理人數(shù)(原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應(yīng)明確指出須多人照顧)*護理期限（計算到評殘時為止） 評殘后:護理費賠償金額有三種情況： 1，進食2，翻身3，大小便4穿衣洗漱5，自我移動滿以上5項為完全不能自理，滿以上三項為大部分不能自理，滿其中一項為部分不能自理 完全不能自理的計算公式： 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*50% 大部分不能自理的計算公式： 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*40% 部分不能自理的計算公式： 護理費=統(tǒng)籌地區(qū)上年度平均月工資*護理期限（月）*30% 評殘后的護理期限計算到職工恢復(fù)生活治理能力為止，最長不超過20年 7各級傷殘待遇的計算公式 性傷殘補助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補助金： 一級傷殘補助金=本人工資*27個月 二級傷殘補助金=本人工資*25個月 三級傷殘補助金=本人工資*23個月 四級傷殘補助金=本人工資*21個月 五級傷殘補助金=本人工資*18個月 六級傷殘補助金=本人工資*16個月 七級傷殘補助金=本人工資*13個月 八級傷殘補助金=本人工資*11個月 九級傷殘補助金=本人工資*9個月 十級傷殘補助金=本人工資*7個月 傷殘金貼(不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資)=本人工資*百分?jǐn)?shù) 一級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*90% 二級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*85% 三級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*80% 四級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*75% 五級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*70% 六級傷殘每月傷殘津貼=本人工資*60%
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償金由工傷保險基金和用人單位支付。用人單位不為勞動者購買工傷保險的，工傷保險待遇由用人單位承擔(dān)。符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄和住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費用，根據(jù)實際情況結(jié)算，由工傷保險基金支付。住院伙食補助住院期間，工傷保險基金給予住院伙食補助，費用標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定。停工留薪期間，原工資待遇不變，由用人單位支付。還有護理費用等賠償。
根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和一次性傷殘就業(yè)補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)： 職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由
2020.01.29 263 -
標(biāo)準(zhǔn)最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)參照《工傷保險條例》第三十條——第三十七條。一次性傷殘補助金賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
2020.09.03 362 -
工傷認(rèn)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)職工應(yīng)當(dāng)及時進行勞動能力鑒定，工傷傷殘等級不同，可以領(lǐng)取的補助金也不同。例如被鑒定為一級傷殘的，可以領(lǐng)取從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資。
2020.03.18 160
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、未申請認(rèn)定的一年內(nèi)申請認(rèn)定； 2、已認(rèn)定的，請做勞動能力等級鑒定； 3、工傷死亡的：喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工
2022-03-25 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，工傷怎么定賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
2022-04-05 15,340 -
工傷工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受
2022-02-17 15,340 -
工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)-工傷
根據(jù)法律規(guī)定，有在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或患職業(yè)病等法定情形時，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 工傷的賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級確定，如十級傷殘的，可以賠償一次性傷殘補助金為7個月的本人工資，和
2021-12-29 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17 -
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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費、手術(shù)治療費等； 2、伙食補助費，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費用； 4、康復(fù)治療費用，包括住院治療的費用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
