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買了社保未簽勞動合同問題

2023-02-27 19:51

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2023-02-27回復

買了社保沒簽勞動合同勞動者可以要求該用人單位支付雙倍工資補償。 繳納社會保險是用人單位的法定義務,簽訂勞動合同也是用人單位的法定義務,這是兩個法律概念,互不影響。無論是否繳納社保,都應該簽訂書面勞動合同,不簽訂勞動合同就可以要求支付雙倍工資。反之也一樣,無論是否簽訂書面勞動合同,用人單位都應該為勞動者繳納社會保險。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

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章法律師

廣東律參律師事務所

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