在法律上如何算勞動仲裁費
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《勞動爭議仲裁調(diào)節(jié)法》 第五十三條勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。 因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。 勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
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勞動仲裁律師收費各地標(biāo)準(zhǔn)不一,除少數(shù)省市有指導(dǎo)性意見外,大多采取協(xié)商收費的辦法。 屬于以下勞動爭議案件,勞動者因經(jīng)濟困難沒有委托代理人的,可以向法律援助機構(gòu)申請免費法律援助律師:請求確認勞動關(guān)系或者支付勞動報酬;請求給予社會保險待遇;請求工傷事故賠償;其他。 綜合各地的收費狀況的一般收費標(biāo)準(zhǔn): 1、制作法律文書:每件為150元-1500元。 2、解答法律咨詢:10--100元/件,或計時收費。 3、非訴訟法律服務(wù),律師事務(wù)所與委托人協(xié)商收費。 4、案情疑難復(fù)雜或有重大影響的,在上述標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額以上與當(dāng)事人協(xié)商收費,但最高不得超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的3倍; 5、代理勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟的收費標(biāo)準(zhǔn):不涉及財產(chǎn)關(guān)系的,每件收費基本代理費1000-8000元;爭議標(biāo)的在10萬元(含10萬元)以下的,每件收費基本代理費1000-8000元;涉及10萬元以上財產(chǎn)關(guān)系的,除收取基本代理費外,另按爭議標(biāo)的大小、分段累計收費。
申請勞動仲裁不能在網(wǎng)上申請。需要當(dāng)事人親自或委托代理人到當(dāng)?shù)刂俨梦峤簧暾垺?1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(俗稱勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息。 2、提交手續(xù)后,5個工作日仲裁委予以立案,然后給兩方舉證期并且給另一方答辯期;然后開庭審理,之后對兩方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委下達裁決書;勞動仲裁通常60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者收到裁決書15天內(nèi)能夠訴訟到法院。
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