上家公司下來不開出具離職證明怎么辦
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離職證明的作用： 1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要。 2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，新的用人單位是要承擔(dān)責(zé)任的?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十一條用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，原用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以列新的用人單位為第三人。原用人單位以新的用人單位侵權(quán)為由向人民法院起訴的，可以列勞動(dòng)者為第三人。原用人單位以新的用人單位和勞動(dòng)者共同侵權(quán)為由向人民法院起訴的，新的用人單位和勞動(dòng)者列為共同被告。 3、離職的時(shí)候一定要單位開具離職證明，沒有離職證明，就表明你仍然是該單位的員工，社保中心不會(huì)受理你的任何請求，無論是主動(dòng)離職，還是被動(dòng)離職均需要單位開具離職證明，起碼是一份解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)的通知書。 有社保轉(zhuǎn)移單也能證明你在前家公司工作過，但離職證明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供離職證明主要是擔(dān)心求職者曾在前一家公司有留下不良現(xiàn)象，如被前一家公司開除或辭退的話，則一般是不會(huì)幫你開立證明的。所以有一個(gè)就最好了，說明你曾在工作中能力被得到認(rèn)可。
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公司不開離職證明可以申請仲裁。如果公司一直不同意出具解除勞動(dòng)關(guān)系證明，可以向勞動(dòng)仲裁部門提出申訴，要求他們出具。像這種情況，要開以下三種不同效率的證明： 1、是勞動(dòng)合同到期的：這個(gè)合同可以拿到社保部門辦理失業(yè)手續(xù)，可以領(lǐng)取失業(yè)金； 2、是勞動(dòng)合同未到期，公司辭退的，也應(yīng)一樣出據(jù)證明到社保部門辦理失業(yè)備案，可以領(lǐng)取失業(yè)金； 3、是勞動(dòng)合同未到期你申請離開公司，這種情況公司也要出證明說明是因個(gè)人原因已和公司解除勞動(dòng)關(guān)系，此種情況下不能拿證明到社保部門辦理失業(yè)登記領(lǐng)取失業(yè)金。
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已經(jīng)離職了公司不肯開具離職證明怎么辦員工在和單位解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，單位應(yīng)該開具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明給員工，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果單位拒絕，員工可以向勞動(dòng)部門投訴或者申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。
2020.01.18 171 -
離職公司不給開離職證明怎么辦開離職證明是用人單位法定的義務(wù)。如果用人單位不開的話，可以與用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成，用人單位還是拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)，也可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。
2020.07.24 268
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上家公司不開離職證明怎么辦
單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。
2022-06-26 15,340 -
上家公司不開離職證明怎么辦？
離職證明的作用： 1、用人單位防止就業(yè)人員同時(shí)兼任兩分以上工作，減少公司機(jī)密泄露的幾率或其他特殊需要。 2、新單位擔(dān)心你和原單位還有未了結(jié)的涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的事情。如果他錄用了還未與原單位解除勞云動(dòng)關(guān)
2022-04-07 15,340 -
上家公司不給開離職證明怎么辦
單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。
2022-06-10 15,340 -
上家公司不開離職證明要怎么辦
單位不開離職證明可向勞動(dòng)監(jiān)察部門申訴、控告。
2022-05-23 15,340
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01:07
離職都需要公司開具什么離職都需要公司開具離職證明。離職證明是證明勞動(dòng)者與原用人單位勞動(dòng)合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動(dòng)者申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的重要憑證。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者，辦理檔
10,286 2022.05.11 -
00:57
離職后上一家公司不解除社保離職后上一家公司不解除社保的，可以向勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴。法律明確規(guī)定，勞動(dòng)者離職時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，并且十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位未按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)
9,107 2022.05.11 -
01:04
110出警證明怎么開公民個(gè)人一般不能獲得出警證明，但是可以在起訴后請求法官憑職權(quán)調(diào)取該證據(jù)。獲得110出警記錄方式如下： 1、接警出警記錄當(dāng)事人可以查詢，同時(shí)可以請求警方就涉案事項(xiàng)的記錄提供復(fù)印件，作為當(dāng)事人訴訟或維權(quán)的證據(jù)之一； 2、委托律師去派出所查詢出警
9,716 2022.05.11
