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在工廠受傷傷殘有哪些賠償標(biāo)準

2022-11-04 16:10

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2022-11-04回復(fù)

1, 工作中發(fā)生的傷害,是工傷。具體可以先申請工認認定,再做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準和實際應(yīng)賠:醫(yī)療費,誤工費,護理費,住院伙食補助,一次性傷殘補助。辭職或解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 2, 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級別鑒定。 如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。 3勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金 工傷期間的工資應(yīng)按正常工作時間的工資標(biāo)準發(fā)放。

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在工廠受傷是否屬于工傷,根據(jù)工傷保險條例的有關(guān)規(guī)定,需要滿足工傷認定三要素: 1、工作時間,包括勞動者按用人單位安排勞動的時間、必須的工作前準備、工作后收尾時間、上下班路途中的時間、因工作需要和慣例的加班加點時間。 2、工作場所:包括用人單位通常的生產(chǎn)經(jīng)營場所、勞動者受用人單位及管理人員安排外出從事常規(guī)性或臨時性任務(wù)的場所。 3、工作原因:包括勞動者的本職工作、與本職相關(guān)的工作,單位指派、認定的工作、對用人單位有益的工作。滿足上述條件,即可認定為工傷。確定為工傷以及對工傷進行認定之后,可以工傷等級,按照工傷保險條例和各省份發(fā)布的條例要求工傷保險基金和用人單位進行三金賠償,還可以要求享受相關(guān)的工傷待遇。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷傷殘的賠償標(biāo)準要根據(jù)不同的傷殘等級,賠償?shù)捻椖坎槐M相同,主要包括:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

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