工傷鑒定不是10級(jí)應(yīng)該怎么辦?
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能不能按工傷賠償要看單位是否認(rèn)可,單位不認(rèn)同是工傷的,可申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定為工傷就可按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠。 賠多少要根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果來(lái)確定,鑒定后達(dá)到等級(jí)的按照相應(yīng)等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。 公司給買(mǎi)社保了就由社保報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)、住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)、安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。 單位承擔(dān):停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 公司沒(méi)有買(mǎi)社保的,那所有的賠償都由公司承擔(dān)。
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十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:①器官部分缺損,②形態(tài)異常,③無(wú)功能障礙,④無(wú)醫(yī)療依賴(lài),⑤生活能自理者五條。另外還有諸如:面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>50px2;全身瘢痕面積
如果工傷職工鑒定不上傷殘級(jí)別的,可以根據(jù)實(shí)際的醫(yī)療費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)等支出來(lái)要求工傷保險(xiǎn)基金和用人單位賠償。當(dāng)事人對(duì)鑒定等級(jí)結(jié)果不服的,可在15日內(nèi)提出再次鑒定的申請(qǐng)。
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工傷鑒定不達(dá)級(jí)應(yīng)該怎么賠償工傷不構(gòu)成傷殘的情況下,可主張醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。工傷保險(xiǎn)條例第三十條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受
2020.11.26 315 -
工傷傷殘鑒定是10級(jí)怎么賠償十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、殘疾賠償金,以受訴法院所在地上一年度居民人均收入、傷殘系數(shù)、賠償年限為標(biāo)準(zhǔn); 2、殘疾輔助器具費(fèi); 3、喪葬費(fèi)為事故責(zé)任人所在地上一年度職工月平均工資,共6個(gè)月; 4、被扶養(yǎng)人生活費(fèi); 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 6、
2020.11.09 136 -
工傷10級(jí)傷殘鑒定1-10級(jí)工傷鑒定等級(jí)分級(jí)原則:一級(jí):器官缺失或功能完全喪失,其他器官不能代償,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),生活完全或大部分不能自理。二級(jí):官?lài)?yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴(lài),或生活大部分不能自理。三級(jí):器官?lài)?yán)重缺損或畸形,有
2020.03.19 187
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鑒定工傷10級(jí)該怎么處理
1、醫(yī)療待遇:報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi),住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付,需要護(hù)理,單位沒(méi)出人護(hù)理的,單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇:治療工傷需要確定停工留薪期,通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)
2022-03-29 15,340 -
工傷鑒定10級(jí)應(yīng)該賠償多少
1、勞動(dòng)者先于用人單位協(xié)商離職和支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,然后離職的同時(shí)支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,并請(qǐng)公司出具解除勞動(dòng)合同的證明和領(lǐng)取一次性就業(yè)補(bǔ)助金憑證并加蓋財(cái)務(wù)鮮章。 2、在電腦上登陸所在地勞動(dòng)局的官方網(wǎng)
2022-08-27 15,340 -
職工工傷鑒定達(dá)不到10級(jí)怎么辦
申請(qǐng)工傷認(rèn)定,參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12
2022-03-22 15,340 -
工傷傷殘鑒定10級(jí)應(yīng)該賠償多少?
計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌
2022-08-15 15,340
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傷殘鑒定10級(jí)如何賠付傷殘鑒定10級(jí)賠付,要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定。十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi); 2、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi); 3、停工留薪期工資; 4、一次性傷殘補(bǔ)助金; 5、傷殘津貼; 6、一次性傷殘就
2,224 2022.04.17 -
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10級(jí)工傷怎么補(bǔ)償十級(jí)工傷應(yīng)該這樣賠償:1、用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級(jí)工傷勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月的工資;2、因?yàn)槭?jí)工傷而用人單位要與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的,用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;3、勞動(dòng)者的十級(jí)工傷導(dǎo)致日后喪失勞動(dòng)能力的
1,616 2022.05.11 -
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10級(jí)工傷怎么理賠我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者七個(gè)月工資,而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的具體數(shù)額需要根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市政府有關(guān)部分的相關(guān)文件規(guī)定。目前我國(guó)尚未出臺(tái)2020年的新規(guī)定,因此實(shí)踐中,工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)用
609 2022.04.25






