公司拖欠不交社保怎么賠償？
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1、根據(jù)《勞動合同法》的有關規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權獲得經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。經(jīng)濟補償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計算。 2、假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險登記或者不按時足額為其繳納社會保險費的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險行政部門（即人社部門）或社會保險費征收機構依法處理。 3、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。
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如果公司一直不繳納社保，勞動者可以依法進行索賠。公司將面臨以下后果：勞動者因為單位不交社保而解除勞動合同的，可以要求單位支付經(jīng)濟補償金。一般經(jīng)濟補償金按照勞動者在單位的實際工作年限計算，滿一年支付1個月的補償金。
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公司不交社保怎么賠償（1）補交存在勞動關系期間的社保。 （2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。 （3）如果未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）
2020.03.11 232 -
公司不交社保怎么賠償公司沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，應承擔的責任如下： 1、員工可以向社會保險行政部門或者社會保險費征收機構投訴公司不依法繳納社保的違法行為，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 （1）若公司逾期仍未繳納或者補足社會
2022.09.09 2,368 -
公司拖欠社保怎么辦？如果單位欠交社保，勞動者可以向社保部門投訴，如經(jīng)查實，社?；椴块T會要求單位補繳，且要求支付滯納金。 根據(jù)《勞動合同法》和《社會保險法》的相關規(guī)定，從用工之日起，用人單位和勞動者就已建立勞動關系。 用人單位應在一個月內(nèi)訂立勞動合同并為勞動者
2020.05.08 243
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公司拖欠社保不交，怎么賠償？
根據(jù)本案事實及法律規(guī)定：1、如系用人單位原因未簽定書面勞動合同，勞動者可主張最多不超過11個月本人工資。2、另如系用人單位違法解除勞動關系，可按經(jīng)濟補償金標準的200%支付賠償金。3、另社保部門，失業(yè)
2022-02-21 15,340 -
公司拖欠未交社保怎么賠償
用人單位應當承擔賠償責任。根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費，所應承擔的責任包括： (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職
2022-04-02 15,340 -
公司拖欠社保不交有賠償嗎
（1）勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。 （2）經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者
2022-04-09 15,340 -
社保還未交, 公司拖欠怎么賠償
根據(jù)勞動合同法和社會保險法的相關規(guī)定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月訂立勞動合同并繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養(yǎng)老保險的，違反了勞動合同
2022-04-10 15,340
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00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:18
公司不簽合同不交社保怎么賠償用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面解除勞動合同，并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，
3,590 2022.04.17 -
01:16
公司沒交社保賠償多少錢根據(jù)相關規(guī)定，用人單位沒有為員工繳納社會保險的，應當承擔以下責任： 1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失； 2、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用； 3、承擔工傷保險有關的罰款、滯納金等責任； 4、賠償給勞動者造成的其他損
2,593 2022.04.17
