關(guān)于解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)合同是否有區(qū)別
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終止勞動(dòng)合同與解除勞動(dòng)合同有區(qū)別，其區(qū)別如下： 終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、用人單位被依法宣告破產(chǎn)、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等條件具備一條，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止的行為。 解除勞動(dòng)合同是指在勞動(dòng)合同沒有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。 通俗講，排除個(gè)別原因（死亡、破產(chǎn)等）勞動(dòng)合同到期不續(xù)訂就是終止，沒到期有人提出不干就是解除。
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勞動(dòng)合同解除與終止的區(qū)別在于，勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)或約定的條件成就時(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，勞動(dòng)合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn)，如勞動(dòng)合同期滿的、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。
解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別如下： 1、兩者的效力不同：解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)關(guān)系不一定終止；終止勞動(dòng)關(guān)系說明用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系消滅； 2、兩者的適用范圍不同：解除勞動(dòng)合同可以是合同未到期的時(shí)候解除；終止勞動(dòng)關(guān)系是在勞動(dòng)合同到期后，勞動(dòng)關(guān)系終止。
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終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別勞動(dòng)合同終止與解除的區(qū)別有： 1、勞動(dòng)合同是否到期。勞動(dòng)合同沒有到期一般是解除勞動(dòng)合同;勞動(dòng)合同到期一般是是終止勞動(dòng)合同； 2、提出解除或終止勞動(dòng)合同的主體不同。勞動(dòng)合同解除，可以由用人單位提出，也可以由勞動(dòng)者提出;勞動(dòng)合同終止是基于某種法
2022.11.07 200 -
勞動(dòng)合同終止和勞動(dòng)合同解除的區(qū)別勞動(dòng)合同解除是指在合同履行期間，由用人單位或者勞動(dòng)者提出的解除勞動(dòng)關(guān)系的情形；勞動(dòng)合同中止是勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅的情形，如：用人單位被依法宣告破產(chǎn)、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇等。
2020.07.31 199 -
終止勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的區(qū)別解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)合同區(qū)別如下： 1、勞動(dòng)合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同。 勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)或約定的條件成就時(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅。勞動(dòng)合同終止主要是基于
2020.03.06 282
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解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)關(guān)系區(qū)別？
解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別如下： 1、兩者的效力不同：解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)關(guān)系不一定終止；終止勞動(dòng)關(guān)系說明用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系消滅； 2、兩者的適用范圍不同：解除勞動(dòng)合同可以是合同未到
2022-11-04 15,340 -
解除勞動(dòng)合同和終止勞動(dòng)合同區(qū)別
1、概念不同。解除勞動(dòng)合同是指在沒有到終止日期前勞動(dòng)者或用工單位單方或協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的行為。終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同期滿、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或
2022-08-26 15,340 -
勞動(dòng)合同解除和合同終止的區(qū)別，勞動(dòng)合同終止的區(qū)別
合同的終止，即合同的權(quán)利和義務(wù)終止，是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅，在客觀上不復(fù)存在。合同的終止必須符合法律規(guī)定。 合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的
2022-08-15 15,340 -
勞動(dòng)合同終止和勞動(dòng)合同解除有何區(qū)別
1、勞動(dòng)合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同。 勞動(dòng)合同終止則是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能
2021-03-24 15,340
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勞動(dòng)合同的解除和終止勞動(dòng)合同的解除和終止不同，兩者具體的區(qū)別如下：勞動(dòng)合同的終止是指勞動(dòng)合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動(dòng)者之間形成的勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)歸于消滅，或?qū)е码p方勞動(dòng)關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅，勞動(dòng)合同法律效力消滅的情形。勞動(dòng)合
3,600 2022.04.18 -
00:58
勞動(dòng)合同解除和終止有什么不同勞動(dòng)合同解除和終止的區(qū)別在于：1、二者發(fā)生時(shí)間不同。勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)關(guān)系提前終結(jié)，勞動(dòng)合同終止是勞動(dòng)合同目的實(shí)現(xiàn)之后的正常終結(jié)；2、發(fā)生原因不同。勞動(dòng)合同終止事由包括勞動(dòng)合同中的預(yù)先約定、當(dāng)事人喪失合同主體資格等因素，而勞動(dòng)合同解除事由
2,975 2022.04.15 -
01:17
解除合同和終止合同有啥區(qū)別解除合同和終止合同二者雖然都屬于合同終止的范疇，但也有所區(qū)別，具體如下： 1、定義不同，解除合同是指在合同有效成立后，因當(dāng)事人一方或簽訂合同的雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。終止合同是指合同被履行完畢，或者尚未履
7,696 2022.04.17
