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工傷骨折應(yīng)該怎么賠償?

2022-05-24 22:01

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發(fā)生工傷事故,用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請,單位未按規(guī)定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定,治療終結(jié)后申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。 工傷賠償項(xiàng)目包括:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)護(hù)理費(fèi)、停工留薪期間工資、交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。具體賠償金額須根據(jù)本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。

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職工因工受傷的,一般骨折屬于10級工傷,做內(nèi)固定手術(shù)的屬于9級工傷??梢韵硎埽簭墓kU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

張來律師

天津東方律師事務(wù)所

若在工地發(fā)生受傷骨折的事故,首先需要前往當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定,依法計(jì)算賠償數(shù)額后,便可請求賠付。若交過社保則向工傷保險基金申請,未交保險則由用人單位全額支付。其中賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)以及傷殘輔助器具費(fèi)。

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    骨折一般屬于十級傷殘,如果是工傷的,按照10級傷殘進(jìn)行賠償,十級傷殘為7個月的本人工資;勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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  • 工傷骨折該怎么賠償
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    工傷骨折應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)以及治療工傷期間停工留薪的工資; 因工致殘被評定為傷殘等級的,應(yīng)當(dāng)按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、輔助器具費(fèi); 終止或者解除勞動合同后,還應(yīng)賠償一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一

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    由于工傷造成骨折的話,賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)需要根據(jù)工傷鑒定情況和實(shí)際損害進(jìn)行賠償,法律并無直接規(guī)定具體金額。主要的補(bǔ)償有:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。

    2020.12.10 209
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    需要經(jīng)過鑒定才能確定等級。 你們可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,如果能確定勞動關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)闀r效只有1年,超過了時效法律

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    如受傷被認(rèn)定為工傷,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; (3)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); (4)住院期間伙食補(bǔ)助

    2022-04-20 15,340
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    先到社保局申請工傷認(rèn)定,如果認(rèn)定職工的受傷屬于工傷后,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資進(jìn)行協(xié)商索賠,如果與單

    2022-02-16 15,340
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    受傷的原因? (與工資收入相關(guān))職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:

    2022-04-03 15,340
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    工傷骨折一般會達(dá)到工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性

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    按照我國工傷保險條例的規(guī)定,在實(shí)際生活中,工傷腳趾骨折一般會被專業(yè)鑒定人員認(rèn)定為九級傷殘。具體賠償,是按照工傷保險條例進(jìn)行的。賠償?shù)捻?xiàng)目主要包括5項(xiàng),分別是醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和停工留薪期工資

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    工傷骨折一般會達(dá)到工傷七至十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)相關(guān)法律,工傷會賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級傷殘的,一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資;如解除或終止勞動關(guān)系的,勞動者還可以享有一次性

    2,965 2022.05.11
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