久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 辭職報告報了一個月發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦

辭職報告報了一個月發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦

2023-03-06 09:48

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

甘肅在線咨詢顧問團

2023-03-06回復(fù)

《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?!币话銇碚f,勞動者要離開原工作崗位,需要提前30日以書面形式告知用人單位,明確表達解除勞動合同(關(guān)系)的意思。除非勞動者在試用期內(nèi)或者用人單位存在違法侵犯勞動者合法權(quán)益的行為(如出現(xiàn)《勞動法》第三十二條的規(guī)定、《勞動合同法》(草案)第三十六條規(guī)定的情形)。這主要是考慮到勞動者離職,用人單位需要時間來尋找合適的勞動者來填補勞動者離職后留下的空缺;另外,勞動者離職的工作交接也需要一定的時間。辭職時,勞動者應(yīng)該得到上年度的浮動工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定:“勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。”你已經(jīng)完成了上年的工作任務(wù),依法應(yīng)該獲得上年的全部勞動報酬

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

入職一個月發(fā)現(xiàn)懷孕是不會被辭退的,根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

離婚后一個月發(fā)現(xiàn)懷孕了,如果生下的孩子,孩子的撫養(yǎng)費等費用男方是必須支付的。父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。

律師普法更多>>
  • 離婚一個月后發(fā)現(xiàn)懷孕了怎么辦
    離婚一個月后發(fā)現(xiàn)懷孕了怎么辦

    離婚后一個月發(fā)現(xiàn)懷孕了,如果生下的孩子,孩子的撫養(yǎng)費等費用男方是必須支付的。父母與子女間的關(guān)系,不因父母離婚而消除。離婚后,子女無論由父或者母直接撫養(yǎng),仍是父母雙方的子女。

    2021.01.14 225
  • 辭職報告打了一個月不批該怎么辦?
    辭職報告打了一個月不批該怎么辦?

    1.辭職信給領(lǐng)導(dǎo)簽字,寫什么都行,即便寫不同意辭職也可以。簽字后自己保留一份。2.提交書面辭職信時做好現(xiàn)場對話錄音,盡量誘導(dǎo)老板說出如辭職一律不批等可以作為證據(jù)的話。3.不簽就通過郵局特快專遞發(fā)送辭職信,單件上注明是XXX辭職申請書,并注明

    2020.10.04 806
  • 入職半個月發(fā)現(xiàn)懷孕了會被辭退嗎
    入職半個月發(fā)現(xiàn)懷孕了會被辭退嗎

    當(dāng)事人在入職前發(fā)現(xiàn)懷孕了,單位一般不會因此而予以辭退,但懷孕的女職工存在下列情形之一會被辭退:同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正;在試用期間被證明不符合錄用條件;嚴重失職,營私舞

    2020.07.06 203
專業(yè)問答更多>>
  • 辭職報告一個月后發(fā)現(xiàn)懷孕了怎么辦

    《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?!币话銇碚f,勞動者要離開原工作崗位,需要提前30日以書面形式告知用人單位,明確表達解除勞動合同(關(guān)系)的意思。除非

    2022-04-20 15,340
  • 辭職報告一個月后發(fā)現(xiàn)懷孕了,怎么辦

    《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?!币话銇碚f,勞動者要離開原工作崗位,需要提前30日以書面形式告知用人單位,明確表達解除勞動合同(關(guān)系)的意思。除非

    2022-03-30 15,340
  • 辭職報告交了一個月后發(fā)現(xiàn)懷孕怎么辦?

    《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。”一般來說,勞動者要離開原工作崗位,需要提前30日以書面形式告知用人單位,明確表達解除勞動合同(關(guān)系)的意思。除非

    2022-04-19 15,340
  • 辭職報告交了一個月,發(fā)現(xiàn)懷孕,該怎么辦

    《勞動法》第三十一條規(guī)定:“勞動者解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?!币话銇碚f,勞動者要離開原工作崗位,需要提前30日以書面形式告知用人單位,明確表達解除勞動合同(關(guān)系)的意思。除非

    2022-03-27 15,340
法律短視頻更多>>
  • 辭職報告格式 01:28
    辭職報告格式

    辭職報告申請一般包含五部分;具體為: 1、辭職報告的標題,在申請書的第一行正中間寫上“辭職申請書”的名稱,一般辭職申請書包含具體辭職事由和文種名構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題,標題的字體一般要加大并且加粗。 2、稱呼,在標題下一行頂格位置寫

    16,988 2022.04.17
  • 懷孕七個月離婚怎么判 01:13
    懷孕七個月離婚怎么判

    妻子懷孕七個月,對于離婚的判決問題,首先需要解決哪一方享有單方面提起離婚訴訟權(quán)利的問題。除非男方能夠證明自己享有合法正當(dāng)?shù)睦碛?,一般情況下在妻子懷孕的期間,男方都不能夠單方面地提起離婚訴訟。而如果是懷孕七個月的妻子提出的離婚,并不屬于法律禁

    1,440 2022.04.17
  • 個稅漏申報了一個月可以補申報嗎 01:01
    個稅漏申報了一個月可以補申報嗎

    個稅漏申報了一個月可以補申報。單位漏報應(yīng)打印個人所得稅申報明細表帶公章大到其主管稅務(wù)機關(guān)進行補充更正申報。個人漏報,可以等到次年3月1日至6月30日,個人所得稅年度統(tǒng)一匯算時,在個人所得稅官方軟件中填報漏報信息進行匯算申報,多退少補。根據(jù)相

    9,171 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?