代通知金必須要支付嗎
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用人單位代通知金不是必須支付。終止勞動合同代通知金是指在勞動合同終止前,用人單位沒有依法提前30天通知勞動者的,應該支付沒有提前通知的日期對應的工資的賠償,這是一種賠償責任。
不需要。雖然法律保護勞動者，但是也不會滿足勞動者提出的對單位賠償?shù)臒o理要求，單位既然已經(jīng)支付給勞動者合理的賠償就不需要應勞動者的請求再多支付相應的代通知金，否則就是對單位合法利益的嚴重侵犯。
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協(xié)議解除勞動合同代通知金必須支付嗎協(xié)議解除勞動合同代通知金不是必須支付，適用代通知金方式解除勞動合同的情況只有3種： 1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 2、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍
2020.09.30 155 -
代通知金是否要支付嗎用人單位解除勞動合同是否需要支付代通知金要根據(jù)具體情況而定，如果用人單位因為勞動者的過錯而解除勞動合同的，不需要支付代通知金，但是如果勞動者不存在過錯。用人單位解除勞動的，需要支付。
2020.11.26 154 -
代通知金一定要支付嗎？用人單位解除勞動合同是否需要支付代通知金要根據(jù)具體情況而定，如果用人單位因為勞動者的過錯而解除勞動合同的，不需要支付代通知金，但是如果勞動者不存在過錯。用人單位解除勞動的，需要支付。
2020.04.30 186
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哪些情況下必須支付代通知金
1、在以下情形下，需支付代通知金：非過失性辭退勞動者，未提前三十日以書面形式通知勞動者本人，應當支付代通知金：勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)崗仍不能勝任工作的；勞動者患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后
2022-11-09 15,340 -
協(xié)議解除勞動合同必須支付代通知金嗎？
協(xié)議解除勞動合同代通知金不是必須支付的，需要代通知金方式解除勞動合同的情況只有以下3種： 1、勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從相應工作的； 2、勞動者經(jīng)過培訓和調(diào)整崗位仍不能勝任工作
2021-07-16 15,340 -
用人單位解除勞動合同必須要支付代通知金嗎
如果是用人單位需要支付勞動者代通知金，是支付解除上1個月的工資作為代通知金?！秳趧雍贤ā返谒氖畻l有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞
2022-04-19 15,340 -
合同到期不續(xù)簽代通知金是否必須支付
合同到期不續(xù)簽代通知金是否必須支付的規(guī)定依據(jù)《勞動合同法》規(guī)定用人單位需支付經(jīng)濟補償?shù)那樾斡泻芏喾N，但適用代通知金方式解除勞動合同的卻只有3種?！秳趧雍贤ā返?0條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提
2023-03-07 15,340
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01:08
離婚必須支付撫養(yǎng)費嗎離婚后不一定要支付撫養(yǎng)費。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，父母雙方可以自行約定，撫養(yǎng)費由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔，另一方不再給付，但是如果經(jīng)查實，撫養(yǎng)方的經(jīng)濟能力不足以獨自撫養(yǎng)子女的，法院不會準許。如果要給付撫養(yǎng)權(quán)，具體數(shù)額取決于父母的收入水平、當?shù)厣?/p>
1,676 2021.04.25 -
01:08
申請商標必須通過代理機構(gòu)嗎商標注冊申請通常是民事主體原始取得商標權(quán)的第一步，判斷是否需要委托代理機構(gòu)代為提出商標申請的，需要按照如下步驟判斷： 1、申請主體是外國人或者外國企業(yè)的。依據(jù)《商標法》相關(guān)規(guī)定，外國人或者外國企業(yè)在中國申請商標注冊和辦理其他商標事宜的，應當
2,377 2022.04.15 -
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支票取錢必須本人嗎支票取錢必須本人。 支票取錢必須要本人帶身份證和支票在銀行網(wǎng)點支取，支票是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務的銀行或者其他金融機構(gòu)，在見票時無條件支付確定的金額，給收款人或者持票人的票據(jù)。 公戶取現(xiàn)的話需要用支票的，一般情況下支票蓋上預留印
8,514 2022.04.17
