勞動者可以自己申請勞動能力鑒定嗎
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可以的，但是根據(jù)規(guī)定勞動者申請勞動能力鑒定需要準(zhǔn)備以下材料：1、勞動能力申請書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、被鑒定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。
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勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 只要符合申請勞動能力鑒定的條件，上述主體都可以申請勞動能力鑒定，申請鑒定的順序不分先后。 勞動能力鑒定結(jié)論生效1年后，工傷職工的傷殘情況發(fā)生變化，申請勞動能力復(fù)查鑒定的主體還包括社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 因工死亡職工供養(yǎng)的親屬的勞動能力鑒定，由被供養(yǎng)親屬向因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請。
工作后可以申請勞動能力鑒定。工傷職工需等待傷情穩(wěn)定后，能申請勞動能力鑒定和工傷等級鑒定。如體內(nèi)有鋼釘?shù)葍?nèi)固定設(shè)備，只有拆除后才能進(jìn)行勞動能力鑒定，除醫(yī)生書面證明體內(nèi)鋼釘、鋼板等內(nèi)固定設(shè)備不需要拆除，并且一直保留在體內(nèi)。職工發(fā)生工傷，治療后殘疾，影響勞動能力應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
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勞動能力鑒定怎么才可以申請勞動能力鑒定必須經(jīng)治愈出院并取得工傷認(rèn)定書后才可以申請。期限也有規(guī)定：如果在治愈出院前進(jìn)行工傷認(rèn)定，必須在治愈出院后進(jìn)行1個(gè)月內(nèi)申請，治愈出院后確認(rèn)工傷的，必須自確認(rèn)工傷之日起1個(gè)月內(nèi)申請。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者依照職
2022.04.15 275 -
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怎么申請勞動能力鑒定？當(dāng)職工被認(rèn)定為工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工
2020.04.04 174
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勞動能力鑒定可以自己申請么
用人單位、工傷職工或者其直系親屬。 到哪里申請勞動能力鑒定 設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。
2021-03-18 15,340 -
勞動者在工傷事故中可以自己申請勞動能力鑒定嗎
員工在工傷事故中，是根據(jù)員工本人意愿即可申請勞動能力鑒定，但是需要單位蓋章，如果單位不蓋章的話，那么員工也可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷
2022-03-11 15,340 -
怎樣自己申請勞動能力鑒定
申請勞動能力鑒定，是到勞動局工傷科遞交申請資料，然后由工傷科代傷者提交到市勞動能力鑒定中心，被受理后隨機(jī)安排所在市具備鑒定資質(zhì)的醫(yī)院做檢查?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法
2022-04-04 15,340 -
工傷職工個(gè)人不能申請勞動能力鑒定的，可以自己去做勞動能力鑒定嗎
工傷保險(xiǎn)待遇是按照傷殘程度享受的，不進(jìn)行勞動能力鑒定，不能確定傷殘等級，無法確定工傷職工應(yīng)當(dāng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇。 用人單位不申請勞動能力鑒定的，工傷職工個(gè)
2022-03-22 15,340
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00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進(jìn)行調(diào)整的。因?yàn)閸徫辉趧趧雍贤羞M(jìn)行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實(shí)因?yàn)榭陀^情況發(fā)生變化進(jìn)行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個(gè)舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天，可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi)，最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴，裁決書有履行內(nèi)容，公司逾期不起訴到法院的話，應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行，勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17
