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不簽合同不買社??梢詥?/h1>
2023-03-17 20:51

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2023-03-17回復(fù)

1、單位未簽署勞動合同,應(yīng)支付你未簽書面勞動合同雙倍工資差額。法律依據(jù)請參見《中華人民共和國勞動合同法》第82條、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第6條。 2、未上社保可要求補繳,并可以此為由隨時通知單位后單方面解除勞動關(guān)系,并可依法要求給予經(jīng)濟補償。法律依據(jù)請參見《中華人民共和國勞動合同法》第38條及《中華人民共和國勞動合同法》第46條。 3、報欠工資可要求補發(fā),并可要求支付拖欠工資總額25%的經(jīng)濟補償金。 4、可以協(xié)商解決,協(xié)商不成可以向勞動監(jiān)察大隊投訴或申請勞動仲裁。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動合同的必備條款包括社會保險,因此不買社保不可以簽勞動合同。 首先,勞動合同應(yīng)當具備以下條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。 其次,縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查: 最后,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

不簽勞動合同也仍然要繳社保。用人單位自用工之日起的三十日內(nèi),就需要為員工申請社保登記,并且按社保經(jīng)辦機構(gòu)核定的費率及時繳費。繳納社保與簽合同沒有必然聯(lián)系,與是否建立了勞動關(guān)系才有關(guān)聯(lián)。

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    簽了勞務(wù)合同不可以不買社保。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后,未給勞動者繳納社會保險,該用人單位違法。用人單位在勞動者入職的當月就應(yīng)該為勞動者繳納各項社會保險。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致

    2022.07.02 2,494
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    2020.11.21 437
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    用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面解除勞動合同,并可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,

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